¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Claves para Gestionar Personas

2,368 reviews
Skills you'll gain
- Talent Recruitment
- Performance Appraisal
- Recruitment
- Talent Management
- Human Resource Policies
- People Management
- Human Resources
- Job Evaluation
- Persona (User Experience)
- Human Capital
- Leadership
- Compensation Management
- Compensation Analysis
- Employee Performance Management
- Compensation and Benefits
- Compensation Strategy
- Human Resource Strategy
- Workforce Management
- People Development
- Human Resources Management and Planning
Details to know

Add to your LinkedIn profile
91%
See how employees at top companies are mastering in-demand skills

There are 5 modules in this course
Instructor

Offered by
Why people choose Coursera for their career

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Learner reviews
- 5 stars
83.57%
- 4 stars
14.23%
- 3 stars
1.77%
- 2 stars
0.08%
- 1 star
0.33%
Showing 3 of 2368
Reviewed on Oct 29, 2020
Que curso tan completo, los primeros dos módulos son un poco densos, pero luego cambia a mejor, y es que los conceptos son importantes para entendernos. Gracias, fue diferente en el buen sentido.
Reviewed on Nov 7, 2019
Este curso me ha ayudado en entender mejor algunos procesos de la gestión de personas, en mi caso concreto temas relacionados con la gestión de competencia y las aportaciones perspectivas ejecutivas
Reviewed on Dec 30, 2022
Es una buena experiencia. La metodologia es muy completa y se estudian los elementos claves a la hora de dirigir personas. Recomiendo este curso. Gracias a Coursera por darme la oportunidad.Gracias
¹ Some assignments in this course are AI-graded. For these assignments, your data will be used in accordance with Coursera's Privacy Notice.




