About this Course

15,636 recent views

Learner Career Outcomes

50%

started a new career after completing these courses
Shareable Certificate
Earn a Certificate upon completion
100% online
Start instantly and learn at your own schedule.
Flexible deadlines
Reset deadlines in accordance to your schedule.
Approx. 14 hours to complete
Arabic
Subtitles: Arabic, Korean, Vietnamese, English

Learner Career Outcomes

50%

started a new career after completing these courses
Shareable Certificate
Earn a Certificate upon completion
100% online
Start instantly and learn at your own schedule.
Flexible deadlines
Reset deadlines in accordance to your schedule.
Approx. 14 hours to complete
Arabic
Subtitles: Arabic, Korean, Vietnamese, English

Offered by

University of Minnesota logo

University of Minnesota

Syllabus - What you will learn from this course

Content RatingThumbs Up97%(1,074 ratings)Info
Week
1

Week 1

2 hours to complete

المناهج البديلة لإدارة الموارد البشرية

2 hours to complete
12 videos (Total 80 min), 1 reading, 4 quizzes
12 videos
مقطع فيديو: كن ملمًا بدورك أيها المدير (مقدمة الدورة التدريبية)7m
مقطع فيديو: حول المدرب7m
مقطع فيديو: الموارد البشرية؟ هذا ليس جيد … جدًا4m
مقطع فيديو: أساسيات الموارد البشرية5m
مقطع فيديو: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية6m
مقطع فيديو: الإستراتيجيات التنظيمية المتباينة6m
مقطع فيديو: أساليب إدارية بديلة7m
مقطع فيديو: التأثيرات الخارجية على إستراتيجيات الموارد البشرية6m
مقطع فيديو: أهمية الإستراتيجية التنظيمية لإستراتيجية الموارد البشرية6m
مقطع فيديو: المواعيد السريعة مع المديرين التنفيذيين للموارد البشرية5m
مقطع فيديو: الأفكار مهمة10m
1 reading
هل يمكن لإدارة الموارد البشرية الحقيقية الوقوف من فضلكم10m
4 practice exercises
الأهداف الشخصية والاستعداد للدورة التدريبية10m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
نهج مختلفة لإدارة الأشخاص24m
Week
2

Week 2

4 hours to complete

ما الذي يدفع الموظفين للعمل؟ المال، بالتأكيد!

4 hours to complete
10 videos (Total 61 min), 2 readings, 5 quizzes
10 videos
مقطع فيديو: المعاني العديدة للعمل4m
مقطع فيديو: العمل من أجل المال3m
مقطع فيديو: المهمات اليومية الشاقة6m
مقطع فيديو: الانتهازية والتنصل6m
مقطع فيديو: الحوافز، الحوافز، الحوافز6m
مقطع فيديو: شاشات المعلومات وإشاراتها6m
مقطع فيديو: الاستغلال التجاري للعمل5m
مقطع فيديو:العرض والطلب فيما يخص العمل9m
مقطع فيديو: العمل كونه أكثر من سلعة8m
2 readings
يتجاهل محترفو الموارد البشرية الاقتصاديات على مسؤوليتهم الخاصة10m
كل ما تحتاج إلى معرفته عن علاقة العمل في تغريدة واحدة10m
4 practice exercises
اختبار تدريبي على الدرس الأول8m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
الجوانب المالية للعمل24m
Week
3

Week 3

4 hours to complete

ما يدفع الموظفين إلى إعادة النظر في العمل...المحفزات غير المالية

4 hours to complete
9 videos (Total 73 min), 2 readings, 5 quizzes
9 videos
مقطع فيديو: السعي للإنجاز من خلال العمل9m
مقطع فيديو: إيجاد الهوية في العمل7m
مقطع فيديو: المجتمع ينتظر مني العمل7m
مقطع فيديو: رعاية الآخرين8m
مقطع فيديو: خدمة الآخرين7m
مقطع فيديو: الإنصاف والعدالة8m
مقطع فيديو: قوة نظريات السلوك الإنساني وحدودها10m
مقطع فيديو: تعقيدات العمل تعني أن الإدارة معقدة9m
2 readings
الكناية الخاصة بالعامل الأخطبوطي10m
لمِّح أو لا تلمح، هنا يكمن السؤال (في سياسة الموارد البشرية)10m
4 practice exercises
اختبار تدريبي على الدرس الأول8m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
الجوانب غير المالية للعمل24m
Week
4

Week 4

3 hours to complete

مدير الأشخاص بصفته جزءًا من أحد الأنظمة المعقدة

3 hours to complete
16 videos (Total 106 min), 3 readings, 5 quizzes
16 videos
مقطع فيديو: لا يمكنكم دائمًا فعل ما ترغبون به7m
مقطع فيديو: إدارة الموظفين النقابيين4m
مقطع فيديو: المرحلة الأولى، مدير خلف الكواليس5m
مقطع فيديو: خط أساس إرادة التوظيف6m
مقطع فيديو: لكن لا توجد إرادة توظيف حقيقية8m
مقطع فيديو: تأديب الموظفين وإقالتهم لقضية عادلة بسبب9m
مقطع فيديو: إنه عالم قانوني معقد للمديرين6m
مقطع فيديو: قانون التوظيف بالولايات المتحدة9m
مقطع فيديو: قانون العمل بالولايات المتحدة9m
مقطع فيديو: قانون التوظيف والعمل: أمثلة من خارج الولايات المتحدة7m
مقطع فيديو: إيلاء الاهتمام للقانون، لكن لا تكن مقيدًا به4m
تلخيص الدورة التدريبية: وضع كل شيء معًا5m
مقطع فيديو: مقابلة مع نائب رئيس قسم الموارد البشرية5m
مقطع فيديو: (اختياري) وظائف في إدارة الموارد البشرية7m
مقطع فيديو: التطلع إلى الدورات التدريبية الأخرى3m
3 readings
أساسيات علاقات العمل كما رويت من خلال Musical Newsies10m
شكرًا لك ويلز فارجو ... لتذكيرنا بطبيعة علاقة التوظيف10m
تمرين العملية الفكرية: ابتكار قصتنا المجنونة (وهو أمر اختياري وسريع ونأمل أن يكون مضحكًا)10m
5 practice exercises
اختبار تدريبي على الدرس الأول8m
اختبار تدريبي على الدرس الثاني8m
اختبار تدريبي على الدرس الثالث8m
النظر للوراء6m
الإدارة في نظام معقد24m

Reviews

TOP REVIEWS FROM التحضير لإدارة الموارد البشرية

View all reviews

Frequently Asked Questions

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
  • When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.

  • You will be eligible for a full refund until two weeks after your payment date, or (for courses that have just launched) until two weeks after the first session of the course begins, whichever is later. You cannot receive a refund once you’ve earned a Course Certificate, even if you complete the course within the two-week refund period. See our full refund policy.

  • Yes, Coursera provides financial aid to learners who cannot afford the fee. Apply for it by clicking on the Financial Aid link beneath the "Enroll" button on the left. You’ll be prompted to complete an application and will be notified if you are approved. Learn more.

More questions? Visit the Learner Help Center.