¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Claves para Gestionar Personas
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Skills you'll gain
- Human Capital
- Human Resource Policies
- Workforce Management
- Human Resources
- Compensation and Benefits
- Human Resources Management and Planning
- Talent Management
- Talent Recruitment
- Persona (User Experience)
- Compensation Strategy
- Leadership
- Performance Appraisal
- People Management
- Job Evaluation
- People Development
- Compensation Management
- Recruitment
- Human Resource Strategy
- Employee Performance Management
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There are 5 modules in this course
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Learner reviews
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Reviewed on Apr 13, 2018
Me ha gustado mucho el curso. Los conceptos están muy bien tratados y explicados. He aprendido muchas cosas que he podido trasladar a mi ámbito laboral y me he quedado con ganas de más. Gracias!
Reviewed on Dec 30, 2022
Es una buena experiencia. La metodologia es muy completa y se estudian los elementos claves a la hora de dirigir personas. Recomiendo este curso. Gracias a Coursera por darme la oportunidad.Gracias
Reviewed on Oct 29, 2020
Es un curso interesante. Está muy bien impartido. Además se hace ameno y da muchas claves para la negociación y entender los diferentes procesos de contratación y políticas de empresa. Muchas gracias!
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