Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Performance Management, Growth Mindedness, Team Building, Team Leadership, Team Motivation, Performance Management, People Management, Trustworthiness, Team Collaboration, Continuous Improvement Process, Drive Engagement, Conflict Management, Recognizing Others, Process Improvement, Rapport Building, Motivational Skills, Empathy, Constructive Feedback, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Conflict Management, Personal Development, Emotional Intelligence, Personal Attributes, Interpersonal Communications, Collaboration, Relationship Building, Professional Development, Visionary, Leadership, Communication, Dealing With Ambiguity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Workplace inclusivity, Employee Coaching, Employee Engagement, Organizational Leadership, Management Training And Development, Talent Management, Human Resource Strategy, Workforce Development, Staff Management, Team Motivation, Leadership Development, Employee Onboarding, Drive Engagement, Diversity and Inclusion, People Analytics, Mentorship, Knowledge Transfer, Program Implementation, Performance Metric
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

S.P. Jain Institute of Management and Research
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statements, Financial Statement Analysis, Financial Data, Decision Making, Investment Management, Financial Policy, Personal Development, Critical Thinking, Stress Management, Mindfulness
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Jahresabschlüsse, Fallstudien, Analyse der Finanzausweise, Finanzielle Daten, Bestandskontrolle, Datenanalyse, Lieferkette
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Verwaltung, Schiedsgerichtsbarkeit, Verdiente Medien, Markenmanagement, Arbeitsbeziehungen, Rekrutierung, Beziehungsmanagement, Markenmarketing, Vermögensverwaltung, Kontoführung, Markenbekanntheit, Finanzverwaltung, Finanzplanung, Rekrutierung von Talenten, Vertragsverhandlung, Branding, Geistiges Eigentum, Kundenbetreuung, Arbeitsrecht, Markenstrategie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsstrategien, Prozess-Management, Prozessverbesserung, Prozessentwicklung, Betrieb, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Prozess-Mapping, Operative Effizienz, Betriebsführung, Prozess-Optimierung, Geschäftsbetrieb, Prozessanalyse , Prozess-Analyse, Geschäftsprozess, Operations Management, Business-Technologien, Operative Analyse, Verbesserung der Kundenerfahrung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gefahrenkommunikation (HazCom), Persuasive Kommunikation, Öffentliche Gesundheit, Risikoanalyse, Gemeinschaftlicher Einsatz, Community Outreach, Notfallmaßnahmen, Sicherheit und Schutz, Medien und Kommunikation, Schwachstelle, Gesundheitliche Ungleichheiten, Risikomanagement, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gesundheit der Gemeinschaft, Milderung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Dubai College of Tourism
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einnahmeverwaltung, Kostenmanagement, Kostenkontrolle, Verwaltungshaushalt, Bruttogewinn, Budgetierung, Finanzielle Analyse, Veranstaltungen und Konferenzen, Veranstaltungsmanagement, Kostenreduzierung, Rentabilität der Investition, Planung von Veranstaltungen, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Haushaltsführung, Schätzung der Kosten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Erste Hilfe bei Stress, Persönliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Stressbewältigung, Zeitmanagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement für Projekte, Verwaltung der Arbeitskräfte, Künstliche Intelligenz, Leistungsmanagement im Team, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Projektleitung, Risikoanalyse, Agile Methodik, Engagement der Interessengruppen, Technisches Management, Stakeholder Management, Daten-Ethik, Team Management, Funktionsübergreifende Teamführung, Skalierbarkeit, Lebenszyklus des Projektmanagements, Risikominderung, Engagement von Stakeholdern, Humankapital, Verantwortungsvolle AI, Projekt-Risikomanagement, Teamleitung, Teambildung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: User Story, Program Management, Stakeholder Management, Resource Allocation, Change Control, Agile Software Development, Scrum (Software Development), Stakeholder Engagement, Agile Methodology, Kanban Principles, Project Management Life Cycle, Backlogs, Change Management, Project Management Office (PMO), Stakeholder Communications, Organizational Change, Responsible AI, Program Implementation, Project Management, Leadership
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate