Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Studien zur Führungsqualität, Praxis-Management, Zielsetzung, Innovation, Personalmanagement, Berufliche Entwicklung, Koordinierung, Führungsqualitäten, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Initiative und Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsmodellierung, Engagement der Mitarbeiter, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Business Management, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel, Kulturwandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Legal Risk, Law, Regulation, and Compliance, Management Training And Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Decision Making, Conflict Management, Empathy, Team Collaboration, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Active Listening, Constructive Feedback, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Team Building, Compassion, Strategic Decision-Making, Business Ethics, Growth Mindedness, Team Management, Accountability Frameworks, Discussion Facilitation, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Building, Teamwork, People Management, Management Training And Development, Team Collaboration, Staff Management, Collaboration, Professional Development, Leadership, Accountability, Conflict Management, Leadership Development, Emotional Intelligence, Safety Culture
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Delegation Skills, Resilience, Decisiveness, Dealing With Ambiguity, Leadership and Management, Service Recovery, Leadership, Leadership Development, Team Leadership, Empathy, Interpersonal Communications, Decision Making, Executive Presence, Composure, Empowerment, Internal Communications, Overcoming Obstacles, Emotional Intelligence, Adaptability
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Studien zur Führungsqualität, Humankapital, Personalmanagement, Führung und Management, Änderungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Change Management, Personalverwaltung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Team-Motivation, Strategie der Humanressourcen, Organisatorischer Wandel, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur, Human-Relations-Bewegung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Accountability Frameworks, Team Performance Management, Case Studies, Team Leadership, Team Management, People Management, Accountability, Leadership and Management, Virtual Teams, Team Building, Telecommuting, Collaboration, Leadership, Drive Engagement, Workforce Management, Team Collaboration, Productivity, Trustworthiness, Employee Engagement, Adaptability
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Appraisal, Goal Setting, Performance Review, Performance Management, Accountability, Accountability Frameworks, Employee Performance Management, Performance Analysis, Expectation Management, Business Priorities, Performance Measurement, Constructive Feedback, Key Performance Indicators (KPIs), Resource Allocation, Collaborative Software, Power BI, Data-Driven Decision-Making
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Delegation Skills, Team Performance Management, Employee Engagement, Team Leadership, Performance Management, People Management, Leadership and Management, Team Management, Leadership, Leadership Development, Relationship Management, Composure, Accountability Frameworks, Team Building, Talent Management, Mentorship, Coaching, Decision Making, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Manchester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Entscheidungsfindung, Kulturelle Vielfalt, Stakeholder-Management, Systemorientiertes Denken, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltiges Wirtschaften, Nachhaltige Systeme, Wirtschaftsethik, Interkulturelle Kompetenz, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Umwandlung von Unternehmen, Stakeholder Management, Teamorientiert
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Führung und Management, Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorische Effektivität, Kommunikation, Leiterschaft, Aktives Zuhören, Selbst-Bewusstsein, Überwindung von Hindernissen, Anpassungsfähigkeit, Mitarbeiterschulung, Mentorschaft, Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Coachen, Ausbildung und Entwicklung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, Constructive Feedback, Management Training And Development, Performance Appraisal, Performance Review, Employee Coaching, People Management, Goal Setting, Performance Metric, Expectation Management, Coaching, Employee Engagement, Performance Measurement, Team Building, Drive Engagement, Collaboration, Accountability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen