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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


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    U

    University of London

    Das Unternehmen der Zukunft managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Studien zur Führungsqualität, Praxis-Management, Zielsetzung, Innovation, Personalmanagement, Berufliche Entwicklung, Koordinierung, Führungsqualitäten, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Initiative und Führungsqualitäten, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsmodellierung, Engagement der Mitarbeiter, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Business Management, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel, Kulturwandel

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3659 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    S

    SkillUp

    Employment Law for Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Legal Risk, Law, Regulation, and Compliance, Management Training And Development

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    A

    Arizona State University

    Professional Skills: Managing a Team

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Decision Making, Conflict Management, Empathy, Team Collaboration, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Active Listening, Constructive Feedback, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Team Building, Compassion, Strategic Decision-Making, Business Ethics, Growth Mindedness, Team Management, Accountability Frameworks, Discussion Facilitation, Communication

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Managing Professional Work Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Building, Teamwork, People Management, Management Training And Development, Team Collaboration, Staff Management, Collaboration, Professional Development, Leadership, Accountability, Conflict Management, Leadership Development, Emotional Intelligence, Safety Culture

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    C

    Coursera

    Manager of Managers: Navigating Crisis and Uncertainty

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Delegation Skills, Resilience, Decisiveness, Dealing With Ambiguity, Leadership and Management, Service Recovery, Leadership, Leadership Development, Team Leadership, Empathy, Interpersonal Communications, Decision Making, Executive Presence, Composure, Empowerment, Internal Communications, Overcoming Obstacles, Emotional Intelligence, Adaptability

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Pennsylvania

    Verwaltung von Sozial- und Humankapital

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Studien zur Führungsqualität, Humankapital, Personalmanagement, Führung und Management, Änderungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Change Management, Personalverwaltung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Team-Motivation, Strategie der Humanressourcen, Organisatorischer Wandel, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur, Human-Relations-Bewegung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    2614 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    P

    Packt

    Managing Hybrid Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Accountability Frameworks, Team Performance Management, Case Studies, Team Leadership, Team Management, People Management, Accountability, Leadership and Management, Virtual Teams, Team Building, Telecommuting, Collaboration, Leadership, Drive Engagement, Workforce Management, Team Collaboration, Productivity, Trustworthiness, Employee Engagement, Adaptability

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    M

    Microsoft

    Driving Performance, Alignment, and Accountability

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Appraisal, Goal Setting, Performance Review, Performance Management, Accountability, Accountability Frameworks, Employee Performance Management, Performance Analysis, Expectation Management, Business Priorities, Performance Measurement, Constructive Feedback, Key Performance Indicators (KPIs), Resource Allocation, Collaborative Software, Power BI, Data-Driven Decision-Making

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    M

    Madecraft

    New Manager Readiness

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Delegation Skills, Team Performance Management, Employee Engagement, Team Leadership, Performance Management, People Management, Leadership and Management, Team Management, Leadership, Leadership Development, Relationship Management, Composure, Accountability Frameworks, Team Building, Talent Management, Mentorship, Coaching, Decision Making, Communication

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    University of Manchester

    Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Entscheidungsfindung, Kulturelle Vielfalt, Stakeholder-Management, Systemorientiertes Denken, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltiges Wirtschaften, Nachhaltige Systeme, Wirtschaftsethik, Interkulturelle Kompetenz, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Umwandlung von Unternehmen, Stakeholder Management, Teamorientiert

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    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    696 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Davis

    Management als Coach

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Führung und Management, Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorische Effektivität, Kommunikation, Leiterschaft, Aktives Zuhören, Selbst-Bewusstsein, Überwindung von Hindernissen, Anpassungsfähigkeit, Mitarbeiterschulung, Mentorschaft, Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Coachen, Ausbildung und Entwicklung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2299 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    S

    Starweaver

    Managing Employee Performance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, Constructive Feedback, Management Training And Development, Performance Appraisal, Performance Review, Employee Coaching, People Management, Goal Setting, Performance Metric, Expectation Management, Coaching, Employee Engagement, Performance Measurement, Team Building, Drive Engagement, Collaboration, Accountability

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    62 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
  • Employment Law for Managers: SkillUp
  • Professional Skills: Managing a Team: Arizona State University
  • Managing Professional Work Teams: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Manager of Managers: Navigating Crisis and Uncertainty: Coursera
  • Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
  • Managing Hybrid Teams: Packt
  • Driving Performance, Alignment, and Accountability: Microsoft
  • New Manager Readiness: Madecraft
  • Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis: University of Manchester

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