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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Manager of Managers: Navigating Crisis and Uncertainty

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Delegation Skills, Resilience, Decisiveness, Dealing With Ambiguity, Leadership and Management, Service Recovery, Leadership, Leadership Development, Team Leadership, Empathy, Interpersonal Communications, Decision Making, Executive Presence, Composure, Empowerment, Internal Communications, Overcoming Obstacles, Emotional Intelligence, Adaptability

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Verwaltung von Sozial- und Humankapital

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Entlohnung und Leistungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entscheidungsfindung, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Effektivität, Änderungsmanagement, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Führung, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Struktur, Personalverwaltung, Personalmanagement, Human-Relations-Bewegung, Team-Motivation

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2614 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    P

    Packt

    Managing Hybrid Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Accountability Frameworks, Team Performance Management, Case Studies, Team Leadership, Team Management, People Management, Accountability, Leadership and Management, Virtual Teams, Team Building, Telecommuting, Collaboration, Leadership, Drive Engagement, Workforce Management, Team Collaboration, Productivity, Trustworthiness, Employee Engagement, Adaptability

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    M

    Microsoft

    Driving Performance, Alignment, and Accountability

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Appraisal, Goal Setting, Performance Review, Performance Management, Accountability, Accountability Frameworks, Employee Performance Management, Performance Analysis, Expectation Management, Business Priorities, Performance Measurement, Constructive Feedback, Key Performance Indicators (KPIs), Resource Allocation, Collaborative Software, Power BI, Data-Driven Decision-Making

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Madecraft

    New Manager Readiness

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Delegation Skills, Team Performance Management, Employee Engagement, Team Leadership, Performance Management, People Management, Leadership and Management, Team Management, Leadership, Leadership Development, Relationship Management, Composure, Accountability Frameworks, Team Building, Talent Management, Mentorship, Coaching, Decision Making, Communication

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado System

    Planen, Prüfen und Pflegen von Unternehmenssystemen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: IT-Verwaltung, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Patch-Verwaltung, Sicherheitsmanagement, Sicherheitsstrategie, Systemverwaltung, Sicherheit von Informationssystemen, Unix, Sicherheitskontrollen, Sicherheit für Unternehmen, Verwaltung des Betriebssystems, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Systemüberwachung, Kontinuierliche Überwachung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    233 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Manchester

    Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsethik, Stakeholder-Management, Entscheidungsfindung, Nachhaltige Entwicklung, Interkulturelle Kompetenz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Umwandlung von Unternehmen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Stakeholder Management, Nachhaltige Systeme, Kulturelle Vielfalt, Nachhaltiges Wirtschaften, Wirtschaftsethik, Teamorientiert, Systemorientiertes Denken

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    696 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Davis

    Management als Coach

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktives Zuhören, Entscheidungsfindung, Coachen, Managementschulung und -entwicklung, Überwindung von Hindernissen, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Mentorschaft, Kommunikation, Organisatorische Führung, Ausbildung und Entwicklung, Leiterschaft, Mitarbeiterschulung, Selbst-Bewusstsein, Mitarbeiter-Coaching, Anpassungsfähigkeit, Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Personalmanagement, Coaching

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2299 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    S

    Starweaver

    Managing Employee Performance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, Constructive Feedback, Management Training And Development, Performance Appraisal, Performance Review, Employee Coaching, People Management, Goal Setting, Team Management, Performance Metric, Expectation Management, Coaching, Employee Engagement, Performance Measurement, Drive Engagement, Collaboration, Accountability

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    62 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado Boulder

    'Their' World and How You Define It

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Awareness, Empathy, Intercultural Competence, Cultural Sensitivity, Workplace inclusivity, Social Justice, Cultural Diversity, Empowerment, Social Impact, Self-Awareness, Innovation, Productivity, Autism Spectrum Disorders

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    The Manager-of-Managers Playbook

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Executive Presence, Matrix Management, Team Performance Management, Cross-Functional Collaboration, Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Measurement, Crisis Management, Team Building, Project Management, Leadership, Employee Coaching, Influencing, Leadership Development, Team Management, Stakeholder Management, Organizational Development, Strategic Communication, Change Management

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of California, Irvine

    إدارة المشروع: أساسيات النجاح

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Performance Management, Leadership and Management, Project Management, Team Management, Project Controls, Project Performance, Project Planning, Project Management Life Cycle, Team Building, People Development, Leadership, Knowledge Transfer, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Performance Reporting, Communication Planning, Communication, Communication Strategies

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    60 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Manager of Managers: Navigating Crisis and Uncertainty: Coursera
  • Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
  • Managing Hybrid Teams: Packt
  • Driving Performance, Alignment, and Accountability: Microsoft
  • New Manager Readiness: Madecraft
  • Planen, Prüfen und Pflegen von Unternehmenssystemen: University of Colorado System
  • Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis: University of Manchester
  • Management als Coach: University of California, Davis
  • Managing Employee Performance: Starweaver
  • 'Their' World and How You Define It: University of Colorado Boulder

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