Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Team Performance Management, Team Building, Team Management, Budgeting, Teamwork, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Team Motivation, Conflict Management, Team Leadership, Relationship Management, Stress Management, Professional Development, Cross-Functional Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Business Development, Financial Management, Financial Planning
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Matrix Management, Cross-Functional Collaboration, Team Building, Project Management, Project Coordination, Team Management, Coordinating, Goal Setting, Employee Coaching, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Collaboration, Strategic Leadership, Internal Communications, Influencing, Coordination, Accountability Frameworks, Interpersonal Communications
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Organisatorische Struktur, Finanzbuchhaltung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Finanzielle Daten, Leistungsmanagement, Budgetierung, Buchhaltung, Kostenmanagement, Leistungsmetrik, Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Abweichungsanalyse, Investitionsrechnung, Verwaltungshaushalt, Leistungsmessung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Leadership, Influencing, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Storytelling, Persuasive Communication, Strategic Leadership, Thought Leadership, Professionalism, Strategic Communication, Cross-Functional Team Leadership, Rapport Building, Communication, Trustworthiness, Management Reporting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Logical Operations
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, De-escalation Techniques, Teamwork, Mediation, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Collaboration, Leadership, Negotiation, Emotional Intelligence, Analysis, Communication, Action Oriented, Active Listening, Program Implementation, Leadership Development, Problem Solving, Empathy, Non-Verbal Communication, Self-Awareness
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Institut Mines-Télécom
Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Strategic Decision-Making, Decision Intelligence, Risk Management, Data-Driven Decision-Making, Complex Problem Solving, Project Risk Management, Change Control, Business Risk Management, Behavioral Economics, Project Management, Analysis, Risk Analysis, Performance Metric, Innovation, Key Performance Indicators (KPIs)
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Talent Sourcing, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiter-Coaching, Ausbildung und Entwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement und -planung, Coaching, Entwicklung der Arbeitskräfte, Managementschulung und -entwicklung, Rekrutierung von Talenten, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Coachen, Leistungsmanagement im Team, Leistungsüberprüfung, Talent Pipelining
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Active Listening, Negotiation, Composure, Supervision, Team Collaboration, Leadership, Stakeholder Engagement, Team Leadership, Team Motivation, Employee Performance Management, Relationship Management, Performance Management, Empowerment, Leadership Development, Team Performance Management, Stakeholder Analysis, Stakeholder Communications
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Non-Verbal Communication, Intercultural Competence, Leadership, Meeting Facilitation, Cultural Sensitivity, Empathy, Team Motivation, Leadership and Management, Presentations, Cultural Diversity, Business Communication, Oral Expression, English Language, Professional Development, Team Leadership, Motivational Skills, Tactfulness, Verbal Communication Skills, Drive Engagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Growth Mindedness, Proactivity, Team Building, Rapport Building, Relationship Management, Collaboration, Influencing, Leadership Development, Emotional Intelligence, Business Communication, Resource Utilization
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Version Control, Cloud Management, Test Automation, Infrastructure As A Service (IaaS), Cloud Computing, Cloud Infrastructure, Virtual Machines, Development Testing, Test Script Development, Scripting, Network Troubleshooting, Cloud Services, Email Automation, Web Presence, Python Programming, CI/CD, Configuration Management, Program Development, Containerization, Unit Testing
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Fortgeschritten · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Intelligente Ziele, Strategisches Denken, Kosten-Nutzen-Analyse, Leistungsmetrik, Stakeholder-Analyse, Projektplanung, Stakeholder Management, Ressourcenmanagement, Stakeholder-Management, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Engagement der Interessengruppen, Engagement von Stakeholdern, Zielsetzung, Projektdokumentation, Projekt-Dokumentation, Lebenszyklus des Projektmanagements, Business Schreiben, Prompt Engineering Tools, Projektmanagement-Software, Umfangsmanagement, Geschäftliches Schreiben, Projekt-Scoping
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen