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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


  • U

    University of Virginia

    Optimierung der Preisstrategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Marketing-Psychologie, Competitive Intelligence, Globales Marketing, Strategisches Marketing, Einnahmeverwaltung, Verbraucherverhalten, Analyse der Wettbewerber, Zielmarkt, Marktchancen, Kostenrechnung, Kundeneinblicke, Angebot und Nachfrage, Produktlebenszyklus-Management, Geschäftsstrategie, Bedarfsplanung, Unternehmensstrategie, Präsentationen, Wirtschaft, Kundenanalyse, Produkt Auskleidung

    ★ 4.8 (940) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Grundlagen der Buchhaltung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bilanz, Vermögensverwaltung, Leistungsmessung, Leistungsanalyse, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzbuchhaltung, Kapazitätsmanagement, Anlagevermögen, Operative Analyse, Betriebskosten, Buchhaltung, Finanzielle Berichterstattung, Finanzielle Analyse, Budgetierung, Kostenrechnung, Analyse der Jahresabschlüsse, Analyse der Finanzausweise, Organisatorische Strategie, Verwaltungshaushalt, Kostenkontrolle

    ★ 4.6 (2067) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • M

    Microsoft

    Microsoft Leadership Coaching and Mentoring using AI

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Delegation Skills, Responsible AI, Culture Transformation, People Analytics, Employee Engagement, Training and Development, People Development, Dashboard, Employee Surveys, Data Storytelling, Dashboard Creation, Coaching, Power BI, Team Performance Management, Organizational Development, Prompt Engineering, Organizational Effectiveness, Workforce Development, Human Resources

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
  • I

    IBM

    Financial Planning & Analysis (FP&A): Foundations

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Data, Financial Acumen, Financial Statements, Financial Analysis, Financial Accounting, Financial Reporting, Profit and Loss (P&L) Management, Key Performance Indicators (KPIs), Financial Modeling, Management Reporting, Business Reporting, Performance Measurement, Financial Planning, Financial Forecasting, Accruals, Working Capital, Variance Analysis, Accrual Accounting, Financial Services

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Toronto

    Gender Analytics: Geschlechtergerechtigkeit durch inklusives Design

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Änderungsmanagement, Prototyping, Diversität und Inklusion, Datenerhebung, Geschichtenerzählen, Qualitative Forschung, Nutzerforschung, Designforschung, Beeinflussung, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Design Thinking, Change Management, Organisatorische Führung, Quantitative Forschung, Datenanalyse, Lückenanalyse, Analytik, Menschenzentriertes Design, Daten-Ethik, Datenerfassung, Organisatorischer Wandel

    ★ 4.8 (726) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • E

    ESSCA School of Management

    The Persona Method for Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona (User Experience), Design Thinking, Persona Development, Human Centered Design, Generative AI, AI literacy, Innovation, User Research, Responsible AI, User Centered Design, Solution Design, Product Development, Ideation, Customer Analysis, Customer Insights, Market Research, Needs Assessment

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
  • C

    Coursera

    Professional HRM Mastery

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Performance Appraisal, Responsible AI, Culture Transformation, Human Resource Strategy, Intercultural Competence, Applicant Tracking Systems, Performance Review, Employee Engagement, Strategic Leadership, Conflict Management, Business Transformation, Employee Retention, Compensation Management, Performance Management, Generative AI, Employee Onboarding, Recruitment, Change Management, Data-Driven Decision-Making

    ★ 4.6 (1075) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • G

    Google

    Gehen Sie auf Nummer sicher: Sicherheitsrisiken managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechnungsprüfung, Rahmen für das Risikomanagement, Risikoanalyse, Systemüberwachung, Cybersecurity, Risikomanagement, Reaktion auf Vorfälle, Sicherheit für Unternehmen, Management von Computersicherheitsvorfällen, Cyber-Risiko, Open Web Application Security Project (OWASP), Erkennung von Bedrohungen, Schwachstellen-Management, Schutz des Vermögens, Management von Bedrohungen, Sicherheitsinformationen und Ereignisverwaltung (SIEM), Risikominderung, Sicherheitskontrollen

    ★ 4.8 (11.132) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • E

    EDUCBA

    Operations and Lean Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Lean Methodologies, Operational Excellence, Process Mapping, Process Improvement and Optimization, Data-Driven Decision-Making, Process Optimization, Workflow Management, Process Analysis, Stakeholder Management, Six Sigma Methodology, Operational Efficiency, Process Improvement, Business Process Improvement, Business Workflow Analysis, Productivity, Kaizen Methodology, Continuous Improvement Process, Root Cause Analysis

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • P

    Pearson

    Organizational Structure and Culture

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Structure, Organizational Change, Culture Transformation, Organizational Development, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Change Management, Business Ethics, Organizational Effectiveness, Leadership and Management, Business Transformation, Ethical Standards And Conduct

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
  • C

    Chris Croft Training

    Project Management Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Risk Analysis, Project Schedules, Risk Management, Timelines, Project Planning, Project Performance, Work Breakdown Structure, Project Scoping, Project Management Life Cycle, Project Management, Project Implementation, Project Design, Project Management Software, Milestones (Project Management), Project Estimation, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Documentation, Project Management Office (PMO), Project Finance

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • C

    Chris Croft Training

    Comparing Agile vs Waterfall Project Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Project Management, Stakeholder Management, Project Controls, Project Risk Management, Risk Management, Project Scoping, Project Management, Project Coordination, Project Planning, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Software, Project Design, Milestones (Project Management), Microsoft Project, Project Estimation, Project Implementation, Project Performance, Project Finance, Project Management Office (PMO), Project Documentation

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Optimierung der Preisstrategie: University of Virginia
  • Grundlagen der Buchhaltung: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Microsoft Leadership Coaching and Mentoring using AI: Microsoft
  • Financial Planning & Analysis (FP&A): Foundations: IBM
  • Gender Analytics: Geschlechtergerechtigkeit durch inklusives Design: University of Toronto
  • The Persona Method for Innovation: ESSCA School of Management
  • Professional HRM Mastery: Coursera
  • Gehen Sie auf Nummer sicher: Sicherheitsrisiken managen: Google
  • Operations and Lean Management: EDUCBA
  • Organizational Structure and Culture: Pearson

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