Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Analyse, Gemeinsame Nutzung von Daten, Daten bereinigen, Verwaltung klinischer Daten, Erhebung von Daten, Formulare für Fallberichte, Klinische Studien, Datensicherheit, Kontinuierliche Überwachung, Qualitätssicherung, Datenqualität, Datenintegrität, Dateneingabe, Datenmanagement, Verwaltungssysteme für klinische Studien, Behandlung von Patienten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Recruitment
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Workplace inclusivity, Coaching, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Marktchancen, Entwicklung neuer Geschäfte, Geschäftsstrategie, Analyse, Wachstums-Strategien, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Strategische Entscheidungsfindung, Fusionen und Akquisitionen, Bewertung von Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Persönliche Entwicklung, Personalmanagement, Business Management, Innovation, Führung und Management, Organisatorische Struktur, Zielsetzung, Organisatorischer Wandel, Koordinierung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Kultur, Leistungsüberprüfung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Personalverwaltung, Zielsetzung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Vergütungsmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen, Strategie der Humanressourcen, Humankapital, Arbeitsrecht, Ressourcenmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Ressourcen-Zuweisung, Finanzielle Daten, Finanzbuchhaltung, Betriebskosten, Finanzielle Analyse, Management Buchhaltung, Kostenmanagement, Haushaltsführung, Kosten-Nutzen-Analyse, Kostenrechnung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Interviewing-Fähigkeiten, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Personalmanagement, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Intelligente Ziele, Team-Motivation
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Talent Management, Rekrutierung von Talenten, Coaching, Leistungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsüberprüfung, Personalentwicklung, Leistungsmessung, Strategien zur Rekrutierung, Mitarbeiter Onboarding, Engagement der Mitarbeiter, Talentakquise, Talent Pipelining, Rekrutierung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESCP Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Verhandlung, Kulturelle Vielfalt, Business-Kommunikation, Marketing, Personalmanagement, Team Management, Interkulturelle Kompetenz, Personalmanagement und -planung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Kulturelle Sensibilität, Globales Marketing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Agentic systems, Generative AI, Sales, Sales Enablement, Productivity, Sales Management, Large Language Modeling, ChatGPT, AI Product Strategy, Generative AI Agents, AI Personalization, IT Management, LLM Application, Innovation, Operational Efficiency, Artificial Intelligence, Operations Management, Business Transformation, Ideation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate