Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktentwicklung, Produktmanagement, Innovation, Unternehmertum, Geschäftsstrategie, Verbraucherverhalten, Analyse der Wettbewerber, Wert-Angebote, Marktchancen, Ideenfindung, Kundenanalyse, Marktanalyse, Marktinformationen, Entwicklung neuer Produkte, Zielpublikum, Unternehmensstrategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Business-Strategien, Kommunikations-Strategien, Soziale Auswirkungen, Leistungsmessung, Unternehmensplanung, Marktchancen, Zusammenarbeit im Team, Fundraising, Geschäftsplanung, Gemeinschaft und Sozialarbeit, Marketing-Kommunikation, Unternehmerische Finanzen, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, Nachhaltige Entwicklung, Wachstumsstrategien, Entwicklung der Gemeinschaft, Nachhaltiges Wirtschaften, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Organisatorische Struktur, Geschäftsmodellierung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Educational Materials, Developing Training Materials, Instructional Design, Teaching, Education and Training, Student Engagement, Cinematography, Analytical Skills
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Sapienza University of Rome
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenverwaltung, Datenmodellierung, Gemeinsame Nutzung von Daten, Fallstudien, 3D-Modellierung, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Vielfalt, Anthropologie, Wissenschaftliche Methoden, Datenerfassung, Digitale Veröffentlichung, Datenmanagement, Semantisches Web, Freie Künste, 3D-Assets, Datenerhebung, Forschung, Visualisierung (Computergrafik), Alte Geschichte, Öffentliche Geschichte
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Talent Management, Team Performance Management, Human Resources Management and Planning, Course Development, Instructional and Curriculum Design, Recruitment, Human Capital, Human Resources, Management Training And Development, People Development, Training and Development, Employee Training, Talent Recruitment, Performance Analysis, Instructional Design, Full Cycle Recruitment, Performance Appraisal, Developing Training Materials, Performance Review
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Organizational Change, Change Management, Business Modeling, Enterprise Architecture, Information Technology Architecture, Cloud Computing Architecture, Governance, Automation, Operational Excellence, Overcoming Objections, Cybersecurity
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Unüberwachtes Lernen, Datenumwandlung, Datenvorverarbeitung, Modellevaluation, Tiefes Lernen, Statistisches maschinelles Lernen, Vorverarbeitung von Daten, Dimensionalitätsreduktion, Bewertung des Modells, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Statistische Methoden, Angewandtes maschinelles Lernen, Statistische Analyse, Prädiktive Modellierung, Statistische Modellierung, Vorhersage
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Economics, Supply And Demand, Business Economics, Market Dynamics, Economic Development, Economics, Policy, and Social Studies, Financial Policy, Game Theory, Cost Accounting, Socioeconomics, Tax, International Relations, Operating Cost, Public Policies, General Finance, Cost Benefit Analysis, Business Metrics, Market Analysis, Performance Metric, International Finance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Leiterschaft, Soziale Auswirkungen, Kommunikation, Ermächtigung, Überwindung von Einwänden, Persuasive Kommunikation, Engagement fördern, Motivationsfähigkeiten, Beeinflussung, Verhaltensmanagement, Führungsqualitäten, Studien zur Führungsqualität, Befürwortung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Scheduling, Online Advertising, Facebook, Marketing Analytics, Content Performance Analysis, Advertising, Digital Advertising, Marketing Effectiveness, Social Media Content, Drive Engagement, Driving engagement, Content Development and Management, Social Media Marketing, Shared Media, Social Media Campaigns, Digital Publishing, Social Media, Target Audience, Social Media Management, Customer Engagement
Gemischt · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Performance Management, Leadership Development, Team Management, Organizational Leadership, Team Motivation, Team Building, Performance Measurement, Culture Transformation, Leadership and Management, Industrial and Organizational Psychology, People Development, Leadership, Employee Engagement, Culture, Conflict Management, Persona (User Experience)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, CI/CD, Systemüberwachung, Dienstleistungsebene, Leistungsmetrik, Kontinuierliche Integration, Sicherheitskultur, Service Level Agreement, Leistungsmessung, Automatisierung, Standortzuverlässigkeitstechnik, Kontinuierliche Bereitstellung, Kontinuierliche Lieferung, Kulturwandel, Management von Zwischenfällen, Datengestützte Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur, Programmdurchführung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate