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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


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    J

    John Wiley & Sons

    Project Management For Dummies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Earned Value Management, Project Planning, Stakeholder Engagement, Agile Project Management, Project Controls, Work Breakdown Structure, Stakeholder Management, Project Risk Management, Project Management, Project Performance, Project Coordination, Project Management Life Cycle, Business Planning, Cost Estimation, Project Scoping, Budget Management, Risk Management, Resource Management, Scheduling

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Fundamentals of Risk Management & Financial Analysis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Operational Risk, Predictive Modeling, Risk Modeling, Risk Analysis, Probability, Statistical Methods, Statistical Analysis, Financial Analysis, Credit Risk, Financial Management, Financial Data, Risk Management, Probability Distribution, Statistical Hypothesis Testing, Finance, Analysis, Probability & Statistics, Statistics, Variance Analysis, Decision Making

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    S

    Sage Publications

    Mental Health Medicines Management for Nurses

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Prescription, Medication Dispensation, Pharmacology, Medication Administration, Pharmacotherapy, Healthcare Ethics, Drug Interaction, Medication Therapy Management, Psychiatry, Health Care Procedure and Regulation, Nursing Practices, Mental Health Diseases and Disorders, Health Care, Neurology, Mental and Behavioral Health, Patient Education And Counseling, Nursing, Anatomy, Psychology, Mental Health

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    S

    Sage Publications

    Contemporary Issues in International HR Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Capital, Human Resource Strategy, International Relations, Labor Law, Labor Compliance, Job Analysis, Labor Relations, Sustainable Systems, Employee Relations, Workforce Management, Corporate Sustainability, Law, Regulation, and Compliance, Policy Analysis, Research, and Development, Organizational Structure, Business Management, Resource Management, Business Communication

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Financial Risk Management with Quantitative Tools

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management Framework, Risk Mitigation, Risk Management, Risk Modeling, Enterprise Risk Management (ERM), Risk Analysis, Statistical Analysis, Credit Risk, Operational Risk, Probability, Probability & Statistics, Statistical Methods, Financial Management, Probability Distribution, Statistics, Financial Market, Analysis, Financial Analysis, Finance, Market Liquidity

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Retail Management and Supply Chain Strategy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Planogram, Inventory and Warehousing, Product Assortment, Retail Management, Global Marketing, Merchandising, Warehouse Operations, Warehouse Management, Reverse Logistics, Inventory Management System, Marketing, Supply Chain, Operations Management, Warehousing, Logistics, Product Management, Business Strategy, Sales, Operational Efficiency, Customer Relationship Management

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    C

    Coursera

    GenAI für das Leistungsmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement, Analytik, Coaching, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement im Team, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Zielsetzung, Leistungsmessung, Intelligente Ziele, Entwicklung der Arbeitskräfte, Konstruktives Feedback, HR-Technik, Engagement fördern, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsanalyse, Personalentwicklung, Leistungsüberprüfung, AI-Personalisierung, Coachen

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    Bewertung, 3,8 von 5 Sternen
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    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    HR Management, Recruitment and Performance Systems

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Training, Employee Performance Management, Human Resources Information System (HRIS), Performance Appraisal, Talent Management, Training Programs, Recruitment, Talent Recruitment, Training and Development, Workforce Development, Performance Review, Performance Management, Workforce Management, Recruitment Strategies, Talent Acquisition

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    R

    Rice University

    Technisches Projektmanagement: Initiierung und Planung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Leitung, Projektleitung, Projekt-Scoping, Finanzielle Analyse, Projekt-Koordination, Stakeholder-Management, Engagement von Stakeholdern, Anforderungsmanagement, Projektplanung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Organisatorische Struktur, Projektdokumentation, Kosten-Nutzen-Analyse, Stakeholder Management, Kommunikationsplan, Planung, Planung der Kommunikation, Stakeholder-Analyse, Bewertung des Programms, Projektleistung, Engagement der Interessengruppen, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projekt-Dokumentation

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    L

    LearnKartS

    Project Management and Risk Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Risk Management, Risk Mitigation, Risk Analysis, Project Management Institute (PMI) Methodology, Agile Methodology, Risk Appetite, Risk Control, Project Management, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, Project Implementation, Stakeholder Communications, Project Planning

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    67 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    B

    Board Infinity

    Grundlagen des Produktmanagements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder-Management, Entscheidungsfindung, Produktplanung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Produktmanagement, Datengestützte Entscheidungsfindung, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Stakeholder Management, Analyse, Marktanalyse, Produkt-Roadmaps, Produktstrategie

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    S

    Sage Publications

    Core Practices and Contemporary HR Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Talent Management, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Employee Engagement, Organizational Strategy, Strategic Leadership

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Project Management For Dummies: John Wiley & Sons
  • Fundamentals of Risk Management & Financial Analysis: EDUCBA
  • Mental Health Medicines Management for Nurses: Sage Publications
  • Contemporary Issues in International HR Management: Sage Publications
  • Financial Risk Management with Quantitative Tools: EDUCBA
  • Retail Management and Supply Chain Strategy: EDUCBA
  • GenAI für das Leistungsmanagement: Coursera
  • HR Management, Recruitment and Performance Systems: EDUCBA
  • Technisches Projektmanagement: Initiierung und Planung: Rice University
  • Project Management and Risk Fundamentals: LearnKartS

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