Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Analyse, Kognitive Flexibilität, Kreatives Denken, Kreative Problemlösung, Problemlösung, Kritisches Denken, Konstruktives Feedback, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken und Problemlösung, Zusammenarbeit, Komplexe Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Unabhängiges Denken, Selbst-Bewusstsein, Brainstorming
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Studien zur Führungsqualität, Anpassungsfähigkeit, Aufbau von Beziehungen, Führung in der Wirtschaft, Initiative und Führungsqualitäten, Beeinflussung, Führung und Management, Führungsqualitäten, Business Leadership, Leiterschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung des Teams, Komplexe Problemlösung, Organisatorische Führung, Personalverwaltung, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Pohang University of Science and Technology(POSTECH)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Eingebettete Software, Drahtlose Netzwerke, Computer-Hardware, Allgemeine Netzwerkarbeit, Entwicklungsumgebung, Aufkommende Technologien, Problemlösung, Architektur der Informationstechnologie, Computer-Plattformen, Internet der Dinge, Eingebettete Systeme, Elektronische Komponenten, Elektronik, Aufstrebende Technologien
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschungsmethodologien, Fallstudien, Risikoanalyse, Kultur, Krisenintervention, Kinderfürsorge, Sozialwissenschaften, Menschliche Entwicklung, Wissenschaft und Forschung, Arbeit mit Kindern, Kulturelle Vielfalt, Unterstützung der Familie, Notfallmaßnahmen, Entwicklung des Kindes, Trauma-Pflege
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversität und Inklusion, Psychologie, Interkulturelle Kompetenz, Unternehmensstrategie, Diversity-Programme, Sozialwissenschaften, Personalpolitische Maßnahmen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Soziologie, Innovation, Kulturelle Vielfalt, Organisatorischer Wandel, Diversity-Schulung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Governance Risikomanagement und Compliance, Regulatorische Anforderungen, Compliance Management, Risikoanalyse, Risikomanagement, Recht, Markenmanagement, Strategische Planung, Einhaltung von Vorschriften, Rechtliches Risiko, Risikominderung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

HubSpot Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Managementschulung und -entwicklung, Verkaufstraining, Allgemeine Verkaufspraktiken, Verkauf, Verkaufsstrategie, Lead-Generierung, Verbraucherverhalten, Prospektion und Qualifizierung, Vertriebsmanagement, Beratende Ansätze, Förderung des Verkaufs, Vertrieb, Verkaufsprozess, Verkaufstechniken, Vertriebsinnendienst, Beratendes Verkaufen, Buchung (Verkauf), Verkaufsprospektion, Überwindung von Einwänden, Abschluss (Verkauf)
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Performance Management, Leadership Development, Team Management, Organizational Leadership, Team Motivation, Team Building, Performance Measurement, Culture Transformation, Leadership and Management, Industrial and Organizational Psychology, People Development, Leadership, Employee Engagement, Culture, Conflict Management, Persona (User Experience)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensberatung, Analyse, Business-Strategien, Business-Analytik, Problemlösung, Entscheidungsfindung, Kundenbetreuung, Beratung, Beratende Ansätze, Komplexe Problemlösung, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diagnostische Tests, Software und Technologie für das Bildungswesen, Widerstandsfähigkeit, Lernstrategien, Störungen der Sprache, Überwindung von Hindernissen, Spezialisierung, Arbeit mit Kindern, Schulberatung, Schulpsychologie, Ermächtigung, Behinderungen, Entwicklungsbehinderungen, Psychologische Beurteilungen, Differenzierter Unterricht, Akademische Beratung, Alphabetisierung, Unterstützung und Dienstleistungen für Studenten, Kommunikationsstörungen, Individualisierte Bildungsprogramme (IEP)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Marketing-Psychologie, Competitive Intelligence, Globales Marketing, Strategisches Marketing, Einnahmeverwaltung, Verbraucherverhalten, Analyse der Wettbewerber, Zielmarkt, Marktchancen, Kostenrechnung, Kundeneinblicke, Angebot und Nachfrage, Produktlebenszyklus-Management, Geschäftsstrategie, Bedarfsplanung, Unternehmensstrategie, Präsentationen, Wirtschaft, Kundenanalyse, Produkt Auskleidung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Änderungsmanagement, Datenvisualisierung, Risikoanalyse, Präsentation der Daten, Datenkompetenz, Lösung Design, Systemorientiertes Denken, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Sicherheitsgarantie, Konfliktmanagement, Design Thinking, Change Management, Datenanalyse, Institutioneller Prüfungsausschuss (IRB), Kontrolle ändern, Qualitätsverbesserung, Gesundheitssysteme, Organisatorischer Wandel, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA), Patientensicherheit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate