Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kanban-Prinzipien, Verantwortungsvolle KI, Innovation, Leiterschaft, Produktentwicklung, Produktstrategie, Generative KI, KI-Produktstrategie, Produkt-Roadmaps, Agiles Projektmanagement, Produktplanung, Agile Methodik, Neue Produktentwicklung, Produktprüfung, Usability-Tests, Produktmanagement, Produktlebenszyklus-Management, Projektmanagende Life Cycle, ChatGPT, Agile Entwicklung von Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Writing, Goal Setting, Negotiation, Time Management, Business Planning, Project Controls, Feasibility Studies, Entrepreneurship, Team Leadership, Business Correspondence, Financial Statement Analysis, Project Planning, Team Performance Management, Concision, Smart Goals, Team Management, Peer Review, Project Management, Communication, Performance Metric
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vertrauenswürdigkeit, Verhandlung, Innovation, Initiative und Führungsqualitäten, Leiterschaft, Zwischenmenschliche Kommunikation, Aktives Zuhören, Business-Kommunikation, Optimismus, Persönliche Entwicklung, Kommunikations-Strategien, Professionelles Netzwerken, Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Einflussnahme, Strategische Kommunikation, Vertragsverhandlung, Aufbau von Beziehungen, Persuasive Kommunikation, Wachstumsorientiertheit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kanban-Prinzipien, Leiterschaft, Peer Review, Stakeholder-Management, IT-Verwaltung, Projektzeitpläne, Interviewing-Fähigkeiten, Agile Methodik, Projektmanagement, Professionelles Netzwerken, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation, Stakeholder-Analyse, Ressourcenmanagement, Projekt-Risikomanagement, Projektmanagende Life Cycle, Ressourcenplanung, Risikomanagement, Earned Value Management, Agile Entwicklung von Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektplanung, Stakeholder-Management, Geschäftskorrespondenz, Projektmanagement, Projekt-Scoping, Kosten-Nutzen-Analyse, Zielsetzung, Stakeholder-Analyse, Projektmanagende Life Cycle, Projektdokumentation, Projektmanagement Software, Strategisches Denken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Leiterschaft, Vergütungsmanagement, Konfliktmanagement, Personalmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Personalentwicklung, Team-Motivation, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Intelligente Ziele, Entscheidungsfindung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation and Benefits, Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Leiterschaft, Personalmanagement, Koordinierung, Persönliche Entwicklung, Business Management, Zielsetzung, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Organisatorischer Wandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Datenverarbeitung, Leiterschaft, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Workflow Management, Datenqualität, Team Management, Technische Kommunikation, Interviewing-Fähigkeiten, Datenmanagement, Datenanalyse, Daten Strategie, Managementschulung und -entwicklung, Projektmanagement, Analytische Fähigkeiten, Kommunikation, Team-Motivation, Daten Präsentation, Organisatorische Führung, Mitarbeiter Onboarding
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Decision-Making, Corporate Strategy, Business Strategies, Business Strategy, Business Ethics, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Planning, Growth Strategies, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Strategic Prioritization, Strategic Planning, Strategic Thinking, Management Information Systems, Stakeholder Management, Business Administration, Plan Execution, Operational Efficiency, Business, Business Process Reengineering
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verantwortungsvolle KI, Strategische Führung, Schnelles Engineering, Modellierung großer Sprachen, Datenethik, Erstellung von Inhalten, Generative KI, KI-Produktstrategie, Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML), Geschäftsentwicklung, Deep Learning, Generative Modellarchitekturen, Rechtliches Risiko, Geschäftsethik, Führung und Management, ChatGPT, Prompt-Muster, Das Risiko, OpenAI, LLM-Bewerbung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Leiterschaft, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Erwartungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement im Team, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Managementschulung und -entwicklung, Kommunikation, Team Management, Leistungsmessung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Verantwortlichkeit, Leistungsbeurteilung, Führung und Management, Anpassungsfähigkeit, Lückenanalyse, Berufliche Entwicklung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate