Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Matrix Management, Cross-Functional Collaboration, Team Building, Project Management, Project Coordination, Team Management, Coordinating, Goal Setting, Employee Coaching, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Collaboration, Strategic Leadership, Internal Communications, Influencing, Coordination, Accountability Frameworks, Interpersonal Communications
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Leistungsmetrik, Leistungsmanagement, Finanzielle Analyse, Entscheidungsfindung, Buchhaltung, Investitionsrechnung, Finanzbuchhaltung, Leistungsmessung, Abweichungsanalyse, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Kostenmanagement, Verwaltungshaushalt, Finanzielle Daten, Budgetierung, Organisatorische Strategie
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Leadership Development, Team Management, Leadership, Team Leadership, Initiative and Leadership, Organizational Development, Professional Development, Communication Strategies, Professionalism, Strategic Leadership, Verbal Communication Skills, Conflict Management, Communication, Behavior Management, Performance Analysis, Business Management, Trustworthiness, Adaptability, Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechenschaftspflicht, Führung des Teams, Analyse der Wettbewerber, Managementschulung und -entwicklung, Business Management, Führung und Management, Strategische Planung, Team Management, Strategisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teamleitung, Strategische Führung, Mitarbeiter-Coaching, Unternehmensplanung, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Leistungsmanagement im Team, Führung in der Wirtschaft, Geschäftsplanung, Business Leadership, Teambildung, Organisatorische Strategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Team Motivation, Team Leadership, Time Management, Team Management, Prioritization, Team Building, People Management, Leadership and Management, Delegation Skills, Trustworthiness, Motivational Skills, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Conflict Management, Employee Engagement, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Communications, Crisis Management, Scope Management, Risk Mitigation, Resource Allocation, Project Schedules, Smart Goals, Agile Project Management, Risk Analysis, Leadership and Management, Management Training And Development, Resource Utilization, Resource Planning, Leadership, Scheduling, Business Leadership, Case Studies, Communication Planning
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Team Leadership, Teamwork, Team Building, People Management, Conflict Management, Interpersonal Communications, Leadership, Collaboration, Professional Development, Constructive Feedback, Communication Strategies, Performance Management, Journals, Communication, Verbal Communication Skills, Personal Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Behavior Management, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Training and Development, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Communication Planning, Leadership, Communication
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Entscheidungsfindung, Führung und Management, Governance, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Geschichtenerzählen, Wirtschaft, Sozialkunde, Marktdynamik, Geschäftsstrategie, Innovation, Fallstudien, Alte Geschichte, Betriebswirtschaft, Behaviorale Ökonomie, Organisatorische Effektivität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Accounting, Inventory Control, Inventory Management, Inventory Management System, Cost Accounting, Profit and Loss (P&L) Management, Cost Control, Cost Estimation, Operational Performance Management, Accounting, Statistical Methods, Estimation, Cost Management, Process Analysis, Strategic Decision-Making, Account Management, Probability & Statistics, Microsoft Excel, Decision Making, Correlation Analysis
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Leadership and Management, Management Training And Development, Time Management, Leadership, Business Leadership, Delegation Skills, Leadership Development, Team Leadership, Employee Onboarding, Prioritization, Organizational Leadership, People Management, Business Management, Staff Management, Team Building, Performance Measurement, Quality Management, Recruitment, Executive Recruitment
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Consulting, Leadership Studies, Management Consulting, Leadership, Consultative Approaches, Organizational Leadership, Corporate Communications, Strategic Communication, Communication Planning, Mitigation, Trend Analysis, Continuous Monitoring
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen