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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


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    U

    University of London

    Das Unternehmen der Zukunft managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Personalmanagement, Prozessanalyse , Zielsetzung, Engagement der Mitarbeiter, Innovation, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Koordinierung, Motivationsfähigkeiten, Managementschulung und -entwicklung, Organisatorische Entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Kulturwandel, Umwandlung von Unternehmen, Prozess-Analyse

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3660 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    S

    SkillUp

    Employment Law for Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Legal Risk, Law, Regulation, and Compliance, Management Training And Development

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    A

    Arizona State University

    Professional Skills: Managing a Team

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Decision Making, Conflict Management, Empathy, Team Collaboration, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Active Listening, Constructive Feedback, Empathy & Emotional Intelligence, Teamwork, Team Building, Compassion, Strategic Decision-Making, Business Ethics, Growth Mindedness, Team Management, Accountability Frameworks, Discussion Facilitation, Communication

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    6 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Managing Professional Work Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Leadership, Team Building, Teamwork, People Management, Management Training And Development, Team Collaboration, Staff Management, Collaboration, Professional Development, Leadership, Accountability, Conflict Management, Leadership Development, Emotional Intelligence, Safety Culture

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    12 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    C

    Coursera

    Manager of Managers: Navigating Crisis and Uncertainty

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Delegation Skills, Resilience, Decisiveness, Dealing With Ambiguity, Leadership and Management, Service Recovery, Leadership, Leadership Development, Team Leadership, Empathy, Interpersonal Communications, Decision Making, Executive Presence, Composure, Empowerment, Internal Communications, Overcoming Obstacles, Emotional Intelligence, Adaptability

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Pennsylvania

    Verwaltung von Sozial- und Humankapital

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Struktur, Personalmanagement, Change Management, Personalverwaltung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Humankapital, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Human-Relations-Bewegung, Strategische Entscheidungsfindung, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement im Team, Team-Motivation, Organisatorische Entwicklung, Studien zur Führungsqualität, Entlohnung und Leistungen, Organisatorische Effektivität

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2614 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    P

    Packt

    Managing Hybrid Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Accountability Frameworks, Team Performance Management, Case Studies, Team Leadership, Team Management, People Management, Accountability, Leadership and Management, Virtual Teams, Team Building, Telecommuting, Collaboration, Leadership, Drive Engagement, Workforce Management, Team Collaboration, Productivity, Trustworthiness, Employee Engagement, Adaptability

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

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    M

    Madecraft

    New Manager Readiness

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Delegation Skills, Team Performance Management, Employee Engagement, Team Leadership, Performance Management, People Management, Leadership and Management, Team Management, Leadership, Leadership Development, Relationship Management, Composure, Accountability Frameworks, Team Building, Talent Management, Mentorship, Coaching, Decision Making, Communication

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Colorado System

    Planen, Prüfen und Pflegen von Unternehmenssystemen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Unix, Verwaltung des Betriebssystems, Sicherheitsstrategie, Sicherheitsmanagement, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, IT-Verwaltung, Sicherheit von Informationssystemen, Kontinuierliche Überwachung, Systemverwaltung, Systemüberwachung, Patch-Verwaltung, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Sicherheitskontrollen, Sicherheit für Unternehmen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    233 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Manchester

    Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamorientiert, Nachhaltige Systeme, Interkulturelle Kompetenz, Stakeholder-Management, Stakeholder Management, Geschäftsethik, Nachhaltige Entwicklung, Wirtschaftsethik, Entscheidungsfindung, Kulturelle Vielfalt, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Nachhaltiges Wirtschaften, Umwandlung von Unternehmen, Systemorientiertes Denken

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    696 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of California, Davis

    Management als Coach

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Ausbildung und Entwicklung, Personalentwicklung, Führung und Management, Mentorschaft, Coachen, Coaching, Personalmanagement, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Aktives Zuhören, Mitarbeiter-Coaching, Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Entscheidungsfindung, Managementschulung und -entwicklung, Mitarbeiterschulung, Überwindung von Hindernissen, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Effektivität

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2300 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    S

    Starweaver

    Managing Employee Performance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Performance Management, Performance Management, Team Performance Management, Constructive Feedback, Management Training And Development, Performance Appraisal, Performance Review, Employee Coaching, People Management, Goal Setting, Performance Metric, Expectation Management, Coaching, Employee Engagement, Performance Measurement, Team Building, Drive Engagement, Collaboration, Accountability

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    63 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
  • Employment Law for Managers: SkillUp
  • Professional Skills: Managing a Team: Arizona State University
  • Managing Professional Work Teams: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Manager of Managers: Navigating Crisis and Uncertainty: Coursera
  • Verwaltung von Sozial- und Humankapital: University of Pennsylvania
  • Managing Hybrid Teams: Packt
  • New Manager Readiness: Madecraft
  • Planen, Prüfen und Pflegen von Unternehmenssystemen: University of Colorado System
  • Verantwortungsvoll wirtschaften: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik in der Praxis: University of Manchester

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