Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Leiterschaft, Aktives Zuhören, Optimismus, Persönliche Entwicklung, Innovation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Strategische Kommunikation, Vertragsverhandlung, Aufbau von Beziehungen, Verhandlung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Einflussnahme, Professionelles Netzwerken, Business-Kommunikation, Wachstumsorientiertheit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leistungsbeurteilung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Erwartungsmanagement, Leiterschaft, Leistungsmanagement im Team, Organisatorischer Wandel, Leistungsmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Berufliche Entwicklung, Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Team Management, Leistungsmessung, Konstruktives Feedback, Verantwortlichkeit, Führung und Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Anpassungsfähigkeit, Lückenanalyse
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Persönliche Entwicklung, Leiterschaft, Zielsetzung, Organisatorischer Wandel, Koordinierung, Organisatorische Struktur, Business Management, Personalmanagement, Führung und Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kosten-Nutzen-Analyse, Zielsetzung, Stakeholder-Analyse, Stakeholder-Management, Team Management, Geschäftskorrespondenz, Projekt-Scoping, Projektmanagement, Projektmanagement Software, Strategisches Denken, Ressourcenmanagement, Projektdokumentation, Projektmanagende Life Cycle
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Leiterschaft, Projektmanagement, Projektplanung, Projektstrukturplan
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Motivationsfähigkeiten, Innovation, Inklusivität am Arbeitsplatz, Leistungsmanagement im Team, Diversität und Inklusion, Leiterschaft, Engagement der Mitarbeiter, Problemlösung, Teambildung, Team-Motivation, Team Management, Team-Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Wachstumsorientiertheit, Sicherheitskultur, Organisatorischer Wandel, Anpassungsfähigkeit
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

SkillUp
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Wettbewerbsanalyse, Produktprüfung, Innovation, Geschäftsentwicklung, Produktlebenszyklus-Management, Leiterschaft, Produkt-Roadmaps, Produktplanung, Produktstrategie, Anmeldung, Produktentwicklung, Produktmanagement, Stakeholder-Management, Projektmanagende Life Cycle, Neue Produktentwicklung, Usability-Tests, Testplanung, Agile Produktentwicklung, Produktanforderungen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Scoping, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Project Planning, Planning, Project Management, Requirements Management, Project Management Life Cycle, Project Coordination, Influencing, Conflict Management, Leadership
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Strategische Führung, Peer Review, Organisatorische Strategie, Wettbewerbsanalyse, Entwicklung neuer Geschäfte, Strategische Entscheidungsfindung, Wachstums-Strategien, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management, Ausführung des Plans, Analyse, Business Research, Projektmanagement, Strategisches Denken, Geschäftsstrategie, Geschäftsethik, Geschäftsplanung, Fusionen und Akquisitionen, Unternehmensstrategie
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI, LLM Application, AI Enablement, Human Resources, Management Training And Development, Employee Performance Management, Performance Review, Professional Development, Policy Development, New Hire Orientations, Communication, Communication Planning, Human Development, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Recruitment, Policy Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Governance, Organisatorische Strategie, Projektdurchführung, Organisatorische Führung, Abschluss des Projekts, Verbuchung von Erträgen, Organisatorischer Wandel, Managementschulung und -entwicklung, Cashflows, Periodengerechte Buchführung, Organisatorische Effektivität, Finanzberichte, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Business Management, Geschäftsethik, Projektmanagement, Agile Methodik, Wasserfall-Methodik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenmanagement, Kommunikationsplan, Projekt-Risikomanagement, Strategisches Denken, Budgetierung, Technische Kommunikation, Projektmanagement, Risikomanagement, Zeitleisten, Projektplanung, Projektdokumentation, Beschaffung, Meilensteine (Projektmanagement), Schätzung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate