Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitsablauf-Management, Prozessverbesserung, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Projekt-Risikomanagement, Risikomanagement, Projektleistung, Projektleitung, Compliance Management, Gesundheitstechnologie, Projekt-Koordination, Projektmanagement-Software, Zusammenarbeit, Kollaborative Software, Projektdurchführung, Leistungsmetrik, Risikoanalyse, Regulatorische Angelegenheiten, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Risikomanagement für Projekte
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Dictionary, Data Quality, Data Management, Data Cleansing, Data Validation, Data Governance, Data Maintenance, Data Integrity, Case Studies, Disaster Recovery, Communication Strategies, Stakeholder Communications, Cross-Functional Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Innovation, Project Risk Management, Risk Management, Stakeholder Management, Project Management, Leadership and Management, Risk Management Framework, Initiative and Leadership, Project Management Life Cycle, Business Risk Management, Stakeholder Analysis, Leadership, Project Management Software, Project Planning, Scope Management, Agile Methodology, Team Building, Business, Scheduling
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Professional Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Lifecycle Management, Product Development, Content Marketing, Product Management, Content Management, Product Strategy, New Product Development, Branding, Product Marketing, Brand Strategy, Brand Management, Commercialization, Marketing Channel, Strategic Marketing, Revenue Management, Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Account Management, Account Strategy, Cross-Functional Team Leadership, Cross Selling, Upselling, Sales Management, Cross-Functional Collaboration, Drive Engagement, Relationship Management, Virtual Teams, B2B Sales, Sales Strategy, Consultative Approaches, Vendor Management, Business Relationship Management, Customer Relationship Management, Driving engagement, Stakeholder Management, Consultative Selling, Market Intelligence
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Buchhaltung, Innovation, Bewertung von Unternehmen, Datenanalyse, Informationsmanagement, Große Daten, Finanzielle Modellierung, Organisatorische Struktur, Geschäftliche Metriken, Informationen zum Datenschutz, Geistiges Eigentum, Daten-Governance, Datenqualität, Digitale Vermögenswerte, Daten-Strategie, Qualität der Daten, Organisatorische Effektivität, Datenverwaltung, Vermögensverwaltung, Rechtliches Risiko
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Schwachstellen-Management, Management von Bedrohungen, Aufstrebende Technologien, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Governance Risikomanagement und Compliance, Risikomanagement, Cybersecurity, Risikominderung, Aufkommende Technologien, Management von Unternehmensrisiken, Geschäftskontinuität, Planung der Geschäftskontinuität, Informationstechnologie, Risikoanalyse, Krisenmanagement, Cyber-Risiko, Rahmen für das Risikomanagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Project Risk Management, Construction Management, Project Design, Quality Assurance, Risk Management, Project Planning, Contract Management, Project Coordination, Project Management, Risk Mitigation, Team Oriented, Cost Management, Decision Making
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Human Resources Information System (HRIS), Talent Recruitment, Training Programs, Employee Training, Human Resource Strategy, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Recruitment, Management Training And Development, Workforce Development
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Assets, Asset Management, Metadata Management, Cloud Deployment, Content Management, Workflow Management, Digital Media Strategy, Data Management, Information Management, Digital Content, Information Architecture, Brand Management, Enterprise Architecture, Marketing Collateral, Cloud Computing, Software As A Service, Benchmarking, Vendor Management, Systems Integration
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Datenverwaltung, Sicherheitskontrollen, Benutzerkonten, Gemeinsame Nutzung von Daten, Integrität der Daten, Migration von Daten, Daten importieren/exportieren, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Berechtigung (Computing), Salesforce, Benutzerbereitstellung, Datensicherheit, Datenzugang, Datenmanagement, Identitäts- und Zugangsmanagement
Mittel · Kurs · 1–3 Monate