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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    P

    Packt

    Managing Conflict

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Active Listening, Teamwork, Collaboration, Professionalism, Relationship Management, Interpersonal Communications, Culture Transformation, Emotional Intelligence, Accountability

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    21 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • N

    Northeastern University

    Understanding & Influencing Workplace Behavior

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Leadership, Leadership and Management, Organizational Development, People Management, Team Leadership, Business Transformation, Leadership, Communication Strategies, Organizational Structure, Culture Transformation, Strategic Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Team Management, Advocacy, Influencing, Empowerment, Culture, Innovation

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    10 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Mastering Team Dynamics

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Management, Team Building, Team Leadership, Supervision, Team Collaboration, Conflict Management, Cooperation, Leadership, People Management, Influencing, Persuasive Communication, Decision Making, Communication, Communication Strategies

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Manager of Managers: Coaching and Mentoring People Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Management Training And Development, Team Performance Management, Strategic Leadership, Succession Planning, Leadership Development, Mentorship, Strategic Thinking, People Development, Coaching, Professional Development, People Management, Accountability, Decision Making, Performance Improvement, Goal Setting

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
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    H

    Harvard Business Review

    New Manager’s Playbook

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Team Performance Management, Team Building, Team Management, Budgeting, Teamwork, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Team Motivation, Conflict Management, Team Leadership, Relationship Management, Stress Management, Professional Development, Cross-Functional Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Business Development, Financial Management, Financial Planning

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Manager of Managers: Cross- Functional Leadership

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Matrix Management, Cross-Functional Collaboration, Team Building, Project Management, Project Coordination, Team Management, Coordinating, Goal Setting, Employee Coaching, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Collaboration, Strategic Leadership, Internal Communications, Influencing, Coordination, Accountability Frameworks, Interpersonal Communications

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Managerial Accounting: Werkzeuge zur Erleichterung und Steuerung von Unternehmensentscheidungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Buchhaltung, Entscheidungsfindung, Abweichungsanalyse, Finanzielle Analyse, Leistungsmanagement, Kostenmanagement, Budgetierung, Investitionsrechnung, Leistungsmessung, Organisatorische Strategie, Finanzielle Daten, Verwaltungshaushalt, Leistungsmetrik, Organisatorische Struktur, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    650 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Manager of Managers: Leading Up, Down & Out

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Leadership, Influencing, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Storytelling, Persuasive Communication, Strategic Leadership, Thought Leadership, Professionalism, Strategic Communication, Cross-Functional Team Leadership, Rapport Building, Communication, Trustworthiness, Management Reporting

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Vorschau
    Vorschau
    L

    Logical Operations

    Managing Conflict

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, De-escalation Techniques, Teamwork, Mediation, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Collaboration, Leadership, Verbal Communication Skills, Negotiation, Emotional Intelligence, Analysis, Communication, Active Listening, Program Implementation, Leadership Development, Problem Solving, Empathy, Non-Verbal Communication, Self-Awareness

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    I

    Institut Mines-Télécom

    Manager dans l'incertain

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Strategic Decision-Making, Decision Intelligence, Risk Management, Data-Driven Decision-Making, Complex Problem Solving, Project Risk Management, Change Control, Business Risk Management, Behavioral Economics, Project Management, Analysis, Risk Analysis, Performance Metric, Innovation, Key Performance Indicators (KPIs)

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    27 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement im Team, Talentakquise, Entwicklung von Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Talent Sourcing, Rekrutierung, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement, Talent Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Rekrutierung von Talenten, Mitarbeiter-Onboarding, Talent Pipelining, Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Entwicklung der Arbeitskräfte, Personalmanagement und -planung, Coachen, Leistungsüberprüfung, Ausbildung und Entwicklung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2785 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Creo Incubator

    Effective supervision for managers and leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Active Listening, Negotiation, Composure, Supervision, Team Collaboration, Leadership, Stakeholder Engagement, Team Leadership, Team Motivation, Employee Performance Management, Relationship Management, Performance Management, Empowerment, Leadership Development, Team Performance Management, Stakeholder Analysis, Stakeholder Communications

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Managing Conflict: Packt
  • Understanding & Influencing Workplace Behavior: Northeastern University
  • Mastering Team Dynamics: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Manager of Managers: Coaching and Mentoring People Managers: Coursera
  • New Manager’s Playbook: Harvard Business Review
  • Manager of Managers: Cross- Functional Leadership: Coursera
  • Managerial Accounting: Werkzeuge zur Erleichterung und Steuerung von Unternehmensentscheidungen: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Manager of Managers: Leading Up, Down & Out: Coursera
  • Managing Conflict: Logical Operations
  • Manager dans l'incertain: Institut Mines-Télécom

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