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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • B

    Board Infinity

    Foundations of Management Consulting: Strategies & Tools

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Selling Techniques, Operations, Supply Chain, Business Operations, Marketing, Advertising, Process Design, Profit and Loss (P&L) Management, Lean Methodologies, Cost Benefit Analysis, Business Analysis Tools, Case Studies, Corporate Strategy, Go To Market Strategy, Market Analysis, Revenue Management, Strategic Marketing, Customer Analysis, Complex Problem Solving

    ★ 4.3 (36) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • N

    Northeastern University

    Analytik in Management und Verwaltung des Gesundheitswesens

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Business-Analytik, Klinische Studien, Prozess-Mapping, Qualitätsverbesserung, Leiterschaft, Verwaltung des Gesundheitswesens, Klinische Forschung, Änderungsmanagement, Pflege-Koordination, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Analytik, Datenanalyse, Patientenzentrierte Pflege, Leistungsverbesserung, Führungsqualitäten, Pflegemanagement, Gesundheitssysteme, Prozess-Analyse, Systemorientiertes Denken, Gesundheitsverwaltung, Change Management

    ★ 4.7 (40) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Google

    Grundlagen des agilen Projektmanagements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Agile Entwicklung von Software, Agiles Projektmanagement, Agile Software-Entwicklung, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Kanban-Prinzipien

    ★ 4.8 (59) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • J

    Johns Hopkins University

    Human Resources Management Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management

    ★ 4.7 (109) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Investment Risk Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Risk, Investment Management, Risk Management, Financial Analysis, Financial Management, Risk Modeling, Risk Analysis, Portfolio Management, Financial Market, Investments, Statistics

    ★ 4.3 (2159) · Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

  • C

    Coursera

    Grundlagen des HR-Managements: Rekrutierung bis Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Nachfolgeplanung, Engagement fördern, Talent Management, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Humankapital, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalwesen, Human Resource Management, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Management der Humanressourcen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Leistungsüberprüfung, Personalentwicklung, Strategien der Personalbeschaffung, Managementschulung und -entwicklung

    ★ 4.7 (54) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • B

    Board Infinity

    Quality Improvement and Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Quality Management Systems, ISO 9000 Series, Statistical Process Controls, Product Quality (QA/QC), Quality Improvement, Quality Monitoring, Service Improvement, Customer experience strategy (CX), Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Control, User Feedback, Product Improvement, Continuous Improvement Process, Technical Standard, Process Improvement, Customer Insights, Case Studies

    ★ 4.3 (382) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • V

    Vanderbilt University

    Datenmanagement für die klinische Forschung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenspeicherung, Datenverwaltung, Gemeinsame Nutzung von Daten, Klinische Forschung, Daten-Strategie, Datenerfassung, Datenmanagement, Qualität der Daten, Verwaltung klinischer Daten, Datenqualität, Datenerhebung, Dateneingabe, Einhaltung von Vorschriften, Elektronische Datenerfassung (EDC)

    ★ 4.7 (1873) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • S

    Starweaver

    Relationship Management and Business Development

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening

    ★ 4.5 (261) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • M

    Meta

    Einführung in das Datenmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenspeicherung, Datenarchitektur, Datenverwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Explorative Datenanalyse, Präsentation der Daten, Datenmanagement, Maschinelles Lernen, Daten-Governance, Verschlüsselung, Datenanalyse, Datenerfassung, Daten-Storytelling, Qualität der Daten, Methoden des maschinellen Lernens, Datensicherheit, Informationen zum Datenschutz, Technologien zur Datenspeicherung, Datenqualität, Datenerhebung, Große Daten, Software zur Datenvisualisierung

    ★ 4.8 (123) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Cambridge

    Introduction to Change Management: Practical Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Leadership Studies, Leadership and Management, Organizational Development, Management Training And Development, Leadership, Organizational Leadership, Strategic Planning, Adaptability, Overcoming Objections, Leadership Development, Motivational Skills, Communication Strategies

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • É

    École Polytechnique Fédérale de Lausanne

    Management fester Siedlungsabfälle in Entwicklungsländern

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Umwelttechnik, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Umwelt und Ressourcenmanagement, Nachhaltige Systeme, Kostenmanagement, Fallstudien, Nachhaltige Entwicklung, Governance, Umweltproblem, Nachhaltige Technologien, Management von Umweltressourcen, Entwicklung der Gemeinschaft, Umweltpolitik, Umweltvorschriften

    ★ 4.8 (3554) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Foundations of Management Consulting: Strategies & Tools: Board Infinity
  • Analytik in Management und Verwaltung des Gesundheitswesens: Northeastern University
  • Grundlagen des agilen Projektmanagements: Google
  • Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
  • Investment Risk Management: Coursera
  • Grundlagen des HR-Managements: Rekrutierung bis Entwicklung: Coursera
  • Quality Improvement and Management: Board Infinity
  • Datenmanagement für die klinische Forschung: Vanderbilt University
  • Relationship Management and Business Development : Starweaver
  • Einführung in das Datenmanagement: Meta

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