Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selling Techniques, Operations, Supply Chain, Business Operations, Marketing, Advertising, Process Design, Profit and Loss (P&L) Management, Lean Methodologies, Cost Benefit Analysis, Business Analysis Tools, Case Studies, Corporate Strategy, Go To Market Strategy, Market Analysis, Revenue Management, Strategic Marketing, Customer Analysis, Complex Problem Solving
★ 4.3 (36) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Business-Analytik, Klinische Studien, Prozess-Mapping, Qualitätsverbesserung, Leiterschaft, Verwaltung des Gesundheitswesens, Klinische Forschung, Änderungsmanagement, Pflege-Koordination, Verbesserung der Geschäftsprozesse, Analytik, Datenanalyse, Patientenzentrierte Pflege, Leistungsverbesserung, Führungsqualitäten, Pflegemanagement, Gesundheitssysteme, Prozess-Analyse, Systemorientiertes Denken, Gesundheitsverwaltung, Change Management
★ 4.7 (40) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Agile Entwicklung von Software, Agiles Projektmanagement, Agile Software-Entwicklung, Wasserfall-Methodik, Agile Methodik, Kanban-Prinzipien
★ 4.8 (59) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
★ 4.7 (109) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio Risk, Investment Management, Risk Management, Financial Analysis, Financial Management, Risk Modeling, Risk Analysis, Portfolio Management, Financial Market, Investments, Statistics
★ 4.3 (2159) · Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Nachfolgeplanung, Engagement fördern, Talent Management, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement und -planung, Humankapital, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalwesen, Human Resource Management, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Strategie der Humanressourcen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Management der Humanressourcen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Leistungsüberprüfung, Personalentwicklung, Strategien der Personalbeschaffung, Managementschulung und -entwicklung
★ 4.7 (54) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Quality Management Systems, ISO 9000 Series, Statistical Process Controls, Product Quality (QA/QC), Quality Improvement, Quality Monitoring, Service Improvement, Customer experience strategy (CX), Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Control, User Feedback, Product Improvement, Continuous Improvement Process, Technical Standard, Process Improvement, Customer Insights, Case Studies
★ 4.3 (382) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenspeicherung, Datenverwaltung, Gemeinsame Nutzung von Daten, Klinische Forschung, Daten-Strategie, Datenerfassung, Datenmanagement, Qualität der Daten, Verwaltung klinischer Daten, Datenqualität, Datenerhebung, Dateneingabe, Einhaltung von Vorschriften, Elektronische Datenerfassung (EDC)
★ 4.7 (1873) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Relationship Management, Trustworthiness, Customer Relationship Building, Rapport Building, Business Development, Customer Retention, Communication, Business Communication, Stakeholder Engagement, Organizational Development, Upselling, Active Listening
★ 4.5 (261) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenspeicherung, Datenarchitektur, Datenverwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Explorative Datenanalyse, Präsentation der Daten, Datenmanagement, Maschinelles Lernen, Daten-Governance, Verschlüsselung, Datenanalyse, Datenerfassung, Daten-Storytelling, Qualität der Daten, Methoden des maschinellen Lernens, Datensicherheit, Informationen zum Datenschutz, Technologien zur Datenspeicherung, Datenqualität, Datenerhebung, Große Daten, Software zur Datenvisualisierung
★ 4.8 (123) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Leadership Studies, Leadership and Management, Organizational Development, Management Training And Development, Leadership, Organizational Leadership, Strategic Planning, Adaptability, Overcoming Objections, Leadership Development, Motivational Skills, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

École Polytechnique Fédérale de Lausanne
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umwelttechnik, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Umwelt und Ressourcenmanagement, Nachhaltige Systeme, Kostenmanagement, Fallstudien, Nachhaltige Entwicklung, Governance, Umweltproblem, Nachhaltige Technologien, Management von Umweltressourcen, Entwicklung der Gemeinschaft, Umweltpolitik, Umweltvorschriften
★ 4.8 (3554) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate