Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Dubai College of Tourism
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Gastgewerbe-Management, Leistungsanalyse, Restaurant-Management, Geschäftliche Metriken, Leistungsmessung, Vorhersage, Einnahmeverwaltung, Finanzielle Vorausschau, Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Hotel- und Restaurantmanagement, Teamleitung, Trendanalyse, Gastfreundschaft, Teambildung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Teamorientiert, Bedarfsplanung, Restaurantbetrieb, Umsatzprognose
★ 4.9 (14) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verordnung, Personalmanagement und -planung, Sicherheitstraining, Gesundheits- und Sicherheitsstandards, Arbeitsbeziehungen, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Personalpolitische Maßnahmen, Recht, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Standardarbeitsanweisung, Planung der Geschäftskontinuität, Einhaltung der Arbeitsgesetze, and Compliance, Arbeitsrecht, Geschäftskontinuität, Compliance Management, Operationelles Risiko, Einhaltung von Vorschriften, Risikomanagement, Risikominderung, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Personalwesen
★ 4.8 (439) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Methoden des maschinellen Lernens, Technologien zur Datenspeicherung, Datenanalyse, Datenverwaltung, Datensicherheit, Datenspeicherung, Informationen zum Datenschutz, Explorative Datenanalyse, Datenarchitektur, Maschinelles Lernen, Große Daten, Software zur Datenvisualisierung, Angewandtes maschinelles Lernen, Daten-Storytelling, Datenerhebung, Datenverwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Präsentation der Daten, Qualität der Daten
★ 4.8 (132) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Clinical Leadership, Community Health, Financial Statements, Mergers & Acquisitions, Health Administration, Capital Budgeting, Price Negotiation, Financial Accounting, Public Health, People Management, Financial Statement Analysis, Human Resources Management and Planning, Strategic Decision-Making, Financial Analysis, Financial Reporting, Accounting, Strategic Planning, Marketing
★ 4.7 (139) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Anforderungen, Elektroingenieurwesen, Schätzung, Werkstoffkunde, Thermisches Management, Erkennung von Anomalien, Hochspannung, Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse, Elektronische Komponenten, Energie und Versorgungsunternehmen, Herstellungsverfahren, Chemie, Fehleranalyse, Elektronik, Elektrische Systeme, Kontrollsysteme, Elektrische Sicherheit, Sicherheitsstandards
★ 4.8 (2197) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommerzialisierung, Präzisionsmedizin, Marketing, Pharmazeutische Verkäufe, Klinische Forschung, Entwicklung von Medikamenten, Pharmakologie, Pharmazeutika, Regulatorische Angelegenheiten, Biotechnologie, Portfolio-Verwaltung, Bioinformatik, Präklinische Entwicklung, Pharmazeutische Terminologie, Produktplanung, Strategische Partnerschaft, Geistiges Eigentum, Verkaufsstrategie, Klinische Studien, Managed Care
★ 4.6 (6487) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, LLM Application, Large Language Modeling, Project Planning, AI literacy, AI Enablement, Generative AI, Risk Analysis, Timelines, Project Risk Management, Performance Metric, AI powered creativity, Project Schedules, Project Management, Artificial Intelligence, Risk Management, Key Performance Indicators (KPIs), Email Automation
★ 4.8 (8340) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Risk Management, Risk Management Framework, Project Risk Management, Root Cause Analysis, Risk Mitigation, Risk Appetite, Business Risk Management, Enterprise Risk Management (ERM), Contingency Planning, Risk Control, Risk Modeling, Continuous Monitoring, Governance Risk Management and Compliance, Project Management Institute (PMI) Methodology, Performance Analysis, Agile Methodology, Business Continuity Planning, Threat Management, Business Continuity
★ 4.8 (132) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Communication Planning, Virtual Teams, Team Management, Team Leadership, Plan Execution, Scheduling, Conflict Management, Project Schedules, Project Management Life Cycle, Project Management, Teamwork, Project Management Office (PMO), Stakeholder Analysis, Risk Mitigation, Agile Product Development, Risk Management, Communication, Planning, Budgeting
★ 4.6 (816) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Nachfolgeplanung, Strategie der Humanressourcen, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Personalmanagement und -planung, Personalpolitische Maßnahmen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Talent Management, Software für das Personalwesen, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung von Talenten, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Strategien der Personalbeschaffung, Engagement fördern, HR-Technik, Humankapital, Management der Humanressourcen, Personalwesen
★ 4.7 (71) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
★ 4.7 (128) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Retail Management, Retail Store Operations, Merchandising, Customer Analysis, Customer Insights, Market Intelligence, Business Strategies, Competitive Analysis, Business Management, Organizational Strategy, Consumer Behaviour, Inventory Management System, Market Analysis, Case Studies, Market Share, Strategic Decision-Making, Sustainable Business, Intellectual Property, Financial Analysis, Geographic Information Systems
★ 5 (46) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate