Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvalidierung, Datenverarbeitung, Datenbank-Management, Validierung von Daten, Excel-Formeln, Qualität der Daten, Tabellenkalkulations-Software, Datenumwandlung, Datenerfassung, Abfragesprachen, Datenqualität, SQL , Datenmanipulation, Analytische Fähigkeiten, Integration von Daten, Datenanalyse, Pivot-Tabellen und Diagramme, Datenbank Management, Konsolidierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Blockchain, Marketing-Strategien, Digitales Marketing, Verbraucherverhalten, Datengesteuertes Marketing, Digitale Analyse, AI-Personalisierung, MarTech, Analytik, Datenarchitektur, Generative KI, Leistungsmessung, Werkzeuge für digitales Marketing, Daten-Ethik, Marketing-Analytik, Integrität der Daten, Bildanalyse
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Requirements Analysis, Project Scoping, Project Closure, Team Performance Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Project Risk Management, Change Control, Procurement, Team Leadership, Project Management Software, Risk Analysis, Contract Management, Leadership, Planning, Quality Control, Operations Management, Communication Strategies, Business
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einnahmeverwaltung, Kundeneinblicke, Zielmarkt, Produktlebenszyklus-Management, Unternehmensstrategie, Verbraucherverhalten, Marketing-Psychologie, Marktdynamik, Globales Marketing, Wirtschaft, Geschäftsstrategie, Strategisches Marketing, Kostenrechnung, Analyse der Wettbewerber, Präsentationen, Kundenanalyse, Produkt Auskleidung, Bedarfsplanung, Competitive Intelligence, Angebot und Nachfrage, Marktchancen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Responsible AI, Microsoft Copilot, Prompt Patterns, AI literacy, Microsoft 365, AI Enablement, Governance, Workflow Management, Generative AI Agents, Productivity Software, LLM Application, Agentic Workflows, Generative AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Training, Workforce Development, Compensation Analysis, Training and Development, Compensation and Benefits, Expense Management, Budget Management, Employee Performance Management, Cost Management, Workforce Planning, People Development, Budgeting, Program Evaluation, Workforce Management, Cost Control, Payroll Administration, Human Resources Information System (HRIS)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Talent Sourcing, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiter-Coaching, Ausbildung und Entwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement und -planung, Coaching, Entwicklung der Arbeitskräfte, Managementschulung und -entwicklung, Rekrutierung von Talenten, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Coachen, Leistungsmanagement im Team, Leistungsüberprüfung, Talent Pipelining
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Private Equity, Business Transformation, Mergers & Acquisitions, Owned Media, Entrepreneurship, Strategic Partnership, Equities, Technology Strategies, Digital Transformation, Portfolio Management, Investment Management, Customer Insights, Research and Design, Business-To-Consumer, Consolidation, Customer Engagement, Data-Driven Decision-Making, Customer Data Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung von Sozialleistungen, Steuer, Steuerplanung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Surveys, Research Design, Research Methodologies, Research, Survey Creation, Intercultural Competence, Experimentation, Case Studies, Business Research, Business Management, Culture, Cultural Diversity, Analysis, Qualitative Research, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Organizational Development, Critical Thinking, Talent Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Ledgers (Accounting), Bookkeeping, Accounting Records, Accounting, Depreciation, Accruals, General Accounting, Accounting Software, Accounting Systems, Standard Accounting Practices, Accrual Accounting, Business Reporting, Financial Reporting, General Ledger, Financial Accounting, Technical Accounting, Accounts Receivable, Property Accounting, Fixed Asset, Data Security
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cross-Functional Team Leadership, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Leadership Studies, Business Ethics, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Talent Management, Workforce Development, Culture, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Human Resources Management and Planning, Leadership and Management, Organizational Development, Research Methodologies
Mittel · Kurs · 3–6 Monate