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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    U

    University of California, Irvine

    Salesforce-Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Automatisierung, Förderung des Verkaufs, Bereinigung von Daten, Datensicherheit, Qualität der Daten, E-Mail-Marketing, Salesforce, Datenzugang, Automatisierung von Geschäftsprozessen, Benutzerbereitstellung, Datenmodellierung, Benutzerkonten, Datenqualität, Cloud Computing, Management von Geschäftsprozessen, Datenverwaltung, Datenmanagement, Geschäftsprozess, Kundenbeziehungsmanagement, Verkaufsprozess, Salesforce-Entwicklung, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM)

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    267 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    S

    Starweaver

    Automotive Industrial Engineering

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Supply Chain Systems, Supply Management, Product Engineering, Production Line, Systems Engineering, Manufacturing and Production, Business Strategies, Procurement, Mechanical Engineering, Sustainable Technologies, Business Transformation, Strategic Planning, Demand Planning, Technology Roadmaps, Innovation, Technology Strategies, Brand Strategy

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    144 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    HR Management and Workforce Analytics

    Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Performance Appraisal, Human Resources Software, People Analytics, Performance Management, Recruitment, Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Employee Retention, Human Resources Information System (HRIS), Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Talent Recruitment, Constructive Feedback, Talent Acquisition, Analytics

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    J

    John Wiley & Sons

    Revolutionizing Marketing and PR for the Digital Era

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Creation, Blogs, Digital Content, Social Media Marketing, Content Marketing, Social Media, Consumer Behaviour, Web Content, Public Relations, Digital Marketing Tools, Social Media Content, Digital Media Strategy, Marketing, Digital Transformation, Digital Brand Strategy, Marketing Strategies, MarTech, Marketing Communications, Digital Marketing, Web Analytics and SEO

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    L

    LearnKartS

    Campus to Corporate Training Program

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Critical Thinking and Problem Solving, Prioritization, Team Collaboration, Teamwork, Active Listening, Security Awareness, De-escalation Techniques, Stress Management, Productivity, Empathy & Emotional Intelligence, Collaboration, Problem Solving, Professionalism, Emotional Intelligence, Interviewing Skills, Personal Integrity, Workplace Bullying Intervention, Information Privacy, Accountability, Diversity Awareness

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    626 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    Budgeting and Variance Analysis Techniques

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Variance Analysis, Budgeting, Management Reporting, Cost Control, Operating Budget, Microsoft Excel, Business Reporting, Cost Accounting, Financial Analysis, Performance Analysis, Financial Planning, Business Planning, Forecasting

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    HR Metrics and Employee Retention Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Case Studies, Performance Review, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Performance Measurement, Human Resources, Talent Management, Human Resource Management, Compensation Strategy, People Analytics, Performance Metric, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Planning, Business Metrics, Driving engagement, Motivational Skills

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Organizational Change and Performance Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Development, Talent Management, Mergers & Acquisitions, Compensation Strategy, Human Resource Strategy, Performance Review, Human Resources Management and Planning, Management Training And Development, Organizational Change, Human Resources, People Development, Training and Development, Workforce Planning, Organizational Strategy, Organizational Structure

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    C

    Coursera

    Market Intelligence and Audience Insights

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Marketing, Market Research, Competitive Intelligence, Market Intelligence, Customer Insights, Go To Market Strategy, Customer Analysis, Strategic Marketing, Market Analysis, Market Dynamics, Pivot Tables And Charts, Internal Communications, Target Market, Competitive Analysis, Market Opportunities, Customer Retention, Demand Planning, Report Writing, Microsoft Excel, Target Audience

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Entwicklung einer erfolgreichen Marketingstrategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundeneinblicke, Zielpublikum, Zielmarkt, Marketing-Strategien, Marketing, Marktanalyse, Marketing Management, Verbraucherverhalten, Markenmanagement, Wert-Angebote, Marktforschung, Branding, Strategisches Marketing, Markenstrategie, Produkt Marketing, Marketing-Planung, Produktmarketing, Kundenanalyse, Produktplanung, Marketing-Strategie und -Techniken

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1776 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Next-Gen Brand Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Awareness, Brand Management, Canva (Software), Brand Marketing, Brand Strategy, Social Media Analytics, Branding, Content Scheduling, Logo Design, Digital Marketing Tools, Social Media, Social Media Marketing, Social Media Campaigns, Social Media Content, Data Visualization, Email Marketing, Digital Marketing, Generative AI, Content Creation, Marketing Analytics

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1759 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Influencer Marketing Strategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Inhaltliches Marketing, Zielpublikum, Kampagnen für soziale Medien, Marketing für soziale Medien, Marketing-Strategien, Social Media Marketing, Analyse sozialer Medien, Markenbekanntheit, Strategie für soziale Medien, Engagement der Interessengruppen, Engagement von Stakeholdern, Marketing-Budgets, Engagement fördern, Kampagnenmanagement, Werkzeuge für digitales Marketing, Marketing-Analytik, Inhaltliche Strategie, Präsentationen, Marketing-Kommunikation, Marketing-Effektivität, Rentabilität der Investition, Content Marketing

    4,3
    Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
    ·
    196 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Salesforce-Grundlagen: University of California, Irvine
  • Automotive Industrial Engineering: Starweaver
  • HR Management and Workforce Analytics: EDUCBA
  • Revolutionizing Marketing and PR for the Digital Era: John Wiley & Sons
  • Campus to Corporate Training Program: LearnKartS
  • Budgeting and Variance Analysis Techniques: EDUCBA
  • HR Metrics and Employee Retention Strategies: EDUCBA
  • Organizational Change and Performance Management: EDUCBA
  • Market Intelligence and Audience Insights: Coursera
  • Entwicklung einer erfolgreichen Marketingstrategie: University of Illinois Urbana-Champaign

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