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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


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    G

    Google

    Analysieren Sie Daten, um Fragen zu beantworten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenvalidierung, Datenverarbeitung, Datenbank-Management, Validierung von Daten, Excel-Formeln, Qualität der Daten, Tabellenkalkulations-Software, Datenumwandlung, Datenerfassung, Abfragesprachen, Datenqualität, SQL , Datenmanipulation, Analytische Fähigkeiten, Integration von Daten, Datenanalyse, Pivot-Tabellen und Diagramme, Datenbank Management, Konsolidierung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Digitales Marketing: Plattformen, Daten und Technologien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Blockchain, Marketing-Strategien, Digitales Marketing, Verbraucherverhalten, Datengesteuertes Marketing, Digitale Analyse, AI-Personalisierung, MarTech, Analytik, Datenarchitektur, Generative KI, Leistungsmessung, Werkzeuge für digitales Marketing, Daten-Ethik, Marketing-Analytik, Integrität der Daten, Bildanalyse

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Project Management Core Concepts

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Scope Management, Requirements Analysis, Project Scoping, Project Closure, Team Performance Management, Stakeholder Engagement, Work Breakdown Structure, Project Risk Management, Change Control, Procurement, Team Leadership, Project Management Software, Risk Analysis, Contract Management, Leadership, Planning, Quality Control, Operations Management, Communication Strategies, Business

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    U

    University of Virginia

    Optimierung der Preisstrategie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Einnahmeverwaltung, Kundeneinblicke, Zielmarkt, Produktlebenszyklus-Management, Unternehmensstrategie, Verbraucherverhalten, Marketing-Psychologie, Marktdynamik, Globales Marketing, Wirtschaft, Geschäftsstrategie, Strategisches Marketing, Kostenrechnung, Analyse der Wettbewerber, Präsentationen, Kundenanalyse, Produkt Auskleidung, Bedarfsplanung, Competitive Intelligence, Angebot und Nachfrage, Marktchancen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Vorschau
    K

    Knowledge Accelerators

    Microsoft Copilot: Better Prompts, Agents & AI in M365 Apps

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Responsible AI, Microsoft Copilot, Prompt Patterns, AI literacy, Microsoft 365, AI Enablement, Governance, Workflow Management, Generative AI Agents, Productivity Software, LLM Application, Agentic Workflows, Generative AI

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    HR Budgeting and Compensation for Startups

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Training, Workforce Development, Compensation Analysis, Training and Development, Compensation and Benefits, Expense Management, Budget Management, Employee Performance Management, Cost Management, Workforce Planning, People Development, Budgeting, Program Evaluation, Workforce Management, Cost Control, Payroll Administration, Human Resources Information System (HRIS)

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Michigan

    Talent-Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Talent Sourcing, Mitarbeiter-Onboarding, Mitarbeiter-Coaching, Ausbildung und Entwicklung, Personalentwicklung, Personalmanagement und -planung, Coaching, Entwicklung der Arbeitskräfte, Managementschulung und -entwicklung, Rekrutierung von Talenten, Talentakquise, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talent Management, Coachen, Leistungsmanagement im Team, Leistungsüberprüfung, Talent Pipelining

    4,6
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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    R

    Real Madrid Graduate School Universidad Europea

    New ways of investments : Private equity reshaping sports

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Private Equity, Business Transformation, Mergers & Acquisitions, Owned Media, Entrepreneurship, Strategic Partnership, Equities, Technology Strategies, Digital Transformation, Portfolio Management, Investment Management, Customer Insights, Research and Design, Business-To-Consumer, Consolidation, Customer Engagement, Data-Driven Decision-Making, Customer Data Management

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Bundessteuern I: Einzelpersonen, Angestellte und Einzelunternehmer

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung von Sozialleistungen, Steuer, Steuerplanung

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

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    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    S

    Sage Publications

    Foundations of Cross-Cultural Management and Theory

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Surveys, Research Design, Research Methodologies, Research, Survey Creation, Intercultural Competence, Experimentation, Case Studies, Business Research, Business Management, Culture, Cultural Diversity, Analysis, Qualitative Research, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Organizational Development, Critical Thinking, Talent Management

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    P

    Packt

    Financial Adjustments, Recording Transactions & Corrections

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Ledgers (Accounting), Bookkeeping, Accounting Records, Accounting, Depreciation, Accruals, General Accounting, Accounting Software, Accounting Systems, Standard Accounting Practices, Accrual Accounting, Business Reporting, Financial Reporting, General Ledger, Financial Accounting, Technical Accounting, Accounts Receivable, Property Accounting, Fixed Asset, Data Security

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    S

    Sage Publications

    Key Topics in Global Cross-Cultural Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cross-Functional Team Leadership, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Leadership Studies, Business Ethics, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Talent Management, Workforce Development, Culture, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Human Resources Management and Planning, Leadership and Management, Organizational Development, Research Methodologies

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • Analysieren Sie Daten, um Fragen zu beantworten: Google
  • Digitales Marketing: Plattformen, Daten und Technologien: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Project Management Core Concepts: EDUCBA
  • Optimierung der Preisstrategie: University of Virginia
  • Microsoft Copilot: Better Prompts, Agents & AI in M365 Apps: Knowledge Accelerators
  • HR Budgeting and Compensation for Startups: EDUCBA
  • Talent-Management: University of Michigan
  • New ways of investments : Private equity reshaping sports: Real Madrid Graduate School Universidad Europea
  • Bundessteuern I: Einzelpersonen, Angestellte und Einzelunternehmer: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Foundations of Cross-Cultural Management and Theory: Sage Publications

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