Marketing-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Zielgruppen erreicht, Marken aufgebaut und Inhalte gestaltet werden. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Kampagnenplanung, Social Media und Content-Strategien aufbauen. Viele Kurse zeigen Tools und Beispiele, die moderne Marketingarbeit unterstützen.

The University of Sydney
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Design Thinking, Produktdesign, Innovation, Produktentwicklung, Fallstudien, Strategische Kommunikation, Geschäftsstrategie, Kundeneinblicke, Marktforschung, Unternehmensstrategie, Nutzerforschung, Produktprüfung, Entwicklung neuer Produkte, Design-Strategien, Benutzer-Feedback, Dienstleistungsdesign, Geschäftsmodellierung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbung, Medien und Kommunikation, Online-Werbung, Werbekampagnen, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Marketing-Psychologie, Diversity Marketing, Kultur, Elektronische Medien, Digitale Werbung, Verbraucherverhalten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Root Cause Analysis, Process Optimization, Process Improvement and Optimization, Process Improvement, Human Resource Policies, Workflow Management, Microsoft 365, Process Analysis, HR Tech, Human Resources, System Monitoring, Microsoft Teams, Microsoft Outlook, Internal Communications, Business Process Automation, Automation, Communication Planning, Employee Surveys, Strategic Prioritization, Compliance Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Dashboard, Business Planning, Performance Measurement, Financial Management, Performance Metric, Business Strategies, Budgeting, Financial Forecasting, Performance Management, Strategic Leadership, Business Metrics, Strategic Planning, Forecasting, Market Analysis, Business Administration, Microsoft Excel, Strategic Decision-Making, Benchmarking, Innovation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

HubSpot Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verkaufsprozess, Beratendes Verkaufen, Personalisierter Service, Verkaufstraining, Rapportbildung, Allgemeine Verkaufspraktiken, Aufbau von Kundenbeziehungen, Kommunikation, Beratende Ansätze, Prospektion und Qualifizierung, Vertriebsinnendienst, Umsatzentwicklung, Verkauf, Verkaufsstrategie, Lösung Verkaufen, Aufbau von Beziehungen, Verkaufstechniken, Vertrieb, Verbraucherverhalten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Organisatorische Strategie, Unternehmensplanung, Geschäftsstrategie, Nutzung der Ressourcen, Strategische Planung, Unternehmensstrategie, Geschäftsplanung, Strategische Führung, Business Management, Marktanalyse, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsmodellierung, Wert-Angebote, Business-Strategien, Analyse der Wettbewerber
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlüsselwort-Recherche, Geschäftskorrespondenz, Werbetexten, Business Schreiben, Marketing, Schreiben, Bewerber-Tracking-Systeme, Marketing-Psychologie, Persuasive Kommunikation, Geschäftliches Schreiben, Schreiben und Redigieren
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Ideenfindung, Labor-Verfahren, Produktqualität (QA/QC), Chemie, Biochemie, Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung, Biologie, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Durchführbarkeitsstudien, Laboruntersuchungen, Statistische Prozesskontrollen, Marktanalyse, Verifizierung und Validierung, Einhaltung von Vorschriften, Marktdynamik, Erfahrung im Labor, Sicherheitsstandards, Gute Herstellungspraktiken
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, New Product Development, Model Based Systems Engineering, Model Evaluation, Generative AI, Financial Statement Analysis, Sustainable Business, Data Mining, Field-Programmable Gate Array (FPGA), Delegation Skills, Strategic Decision-Making, Real-Time Operating Systems, Object Oriented Design, Project Schedules, Sampling (Statistics), Failure Analysis, Data Ethics, Goal Setting, Database Design, Data Visualization
Erwerben Sie ein Zertifikat
Abschluss · 1–4 Jahre

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Capital, Human Resources, People Management, Job Evaluation, Talent Management, People Development, Compensation Management, Compensation and Benefits, Compensation Strategy, Compensation Analysis, Workforce Management, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verification And Validation, Work Breakdown Structure, Requirements Management, Requirements Analysis, Coordination, Functional Requirement, Product Quality (QA/QC), Interpersonal Communications, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Quality Assurance and Control, Strategic Communication, Strategic Leadership, Stakeholder Engagement, Plan Execution, Internal Communications, Business Requirements, Project Management Life Cycle, Business Metrics, Software Development Methodologies
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investments, Portfolio Management, Investment Management, Portfolio Risk, Wealth Management, Asset Protection, Brokerage, Financial Market, Return On Investment, International Finance, Asset Management, Real Estate, Property and Real Estate, Securities (Finance), Risk Management, Securities Trading, Capital Markets, Market Analysis, Market Dynamics, Market Opportunities
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen