Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz, Stressbewältigung, Organisatorische Führung, Persönliche Entwicklung, Positivität, Personalentwicklung, Mitgefühl, Coaching, Änderungsmanagement, Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Empathie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Berufliche Entwicklung, Geschäftsplanung, Strategische Planung, Leiterschaft
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication Planning, Strategic Communication, Internal Communications, Communication Strategies, Stakeholder Communications, Communication, Business Communication, Digital Communications, Collaboration, Expectation Management, Business Reporting, Spreadsheet Software
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Cape Town
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einfallsreichtum, Diversität und Inklusion, Kreatives Denken, Unternehmertum, Persönliche Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Komplexe Problemlösung, Resilienz, Entwicklung der Gemeinschaft, Nachhaltige Entwicklung, Ermächtigung, Design Thinking, Organisatorische Struktur, Innovation, Soziale Auswirkungen, Menschenzentriertes Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales, Product Promotion, Growth Strategies, Product Knowledge, Email Marketing, Web Analytics and SEO, Product Strategy, Merchandising, Marketing Automation, Order Management, Order Fulfillment, Branding, International Relations, Business Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation Strategy, Recruitment, Talent Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Pipelines, B2B Sales, Prospecting and Qualification, Consultative Selling, Selling Techniques, Persuasive Communication, Communication, Stakeholder Engagement, Enterprise Sales, Value Propositions, Performance Metric, Upselling, Technical Sales, Sales, Cross Selling, Overcoming Objections, Verbal Communication Skills, Sales Presentations, Negotiation, Analytics
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Verantwortlichkeit, Anpassungsfähigkeit, Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement im Team, Kommunikation, Managementschulung und -entwicklung, Leiterschaft, Leistungsbeurteilung, Leistungsmessung, Team Management, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Erwartungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Führung und Management, Konstruktives Feedback, Organisatorischer Wandel, Lückenanalyse
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analytical Skills, Emotional Intelligence, Simulations
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Law, Regulation, and Compliance, Business Risk Management, Consulting, Risk Management, Investigation, Business Consulting, Cyber Security Policies, Security Management, Crisis Management, Enterprise Security, Threat Management, Compliance Management, Entrepreneurship, Safety and Security, Case Studies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Contract Negotiation, Mediation, Arbitration, Communication, Conflict Management, Interpersonal Communications, Planning, Decision Making, Business Ethics
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wahrscheinlichkeitsverteilung, Statistische Prozesskontrollen, Qualitätsmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Schlanke Methodologien, Prozess-Optimierung, Kaizen-Methodik, Erhebung von Daten, Qualitätsverbesserung, Geschäftsprozess, Regressionsanalyse, Prozessverbesserung, Six Sigma-Methodik, Projektmanagement, Statistische Hypothesentests, Lean Six Sigma, Prozess-Analyse, Korrelationsanalyse, Analyse der Grundursache, Team Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate