Engineering-Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie technische Teams geführt und Projekte koordiniert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, organisatorischen Abläufen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Fallstudien aus technischen Umgebungen vor.

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Manufacturing Processes, Semiconductors, Mechanical Engineering, Materials science, Structural Analysis, Production Process, Process Engineering, Mechanics, Reliability
★ 4.9 (23) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL, Bewertung des Modells, Explorative Datenanalyse, Prädiktive Analytik, Datenverwaltung, Präsentation der Daten, Geschichtenerzählen, Prädiktive Modellierung, Software zur Datenvisualisierung, Datenverwaltung, Analytik, Datenanalyse, Datenkompetenz, Logistische Regression, Datenvisualisierung, Daten-Storytelling, Risikoanalyse, Datengestützte Entscheidungsfindung, Business-Analytik, Bereinigung von Daten
★ 4.6 (5274) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Angular, CI/CD, Containerization, Test Automation, Continuous Deployment, Unit Testing, Test Script Development, Docker (Software), Application Deployment, Web Development Tools, Continuous Integration, Responsive Web Design, Maintainability, Enterprise Application Management, UI Components, User Interface (UI), Software Development, TypeScript, Web Development, Javascript
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Overcoming Objections, Selling Techniques, Closing (Sales), Consultative Selling, Sales, Solution Selling, Sales Presentation, Persuasive Communication, Sales Management, Relationship Building, Communication, Sales Prospecting, Account Management, Active Listening, Negotiation, Influencing, Customer Relationship Management, Business Development, Lead Generation, Emotional Intelligence
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Talent Acquisition, Human Resource Management, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), Compensation Management, People Management, Compensation Strategy, Workforce Planning, Human Resources Software, Benefits Administration, Recruitment, Interviewing Skills, Succession Planning, Talent Management, Human Resource Policies
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Kommunikation, Datengesteuertes Marketing, Funktionsübergreifende Teamführung, Ressourcen-Zuweisung, Organisatorische Führung, Menschenzentriertes Design, Innovation, Teamarbeit, Strategische Kommunikation, Design Thinking, Ideenfindung, Verhandlung, Krisenmanagement, Führung des Teams, Leiterschaft, Zusammenarbeit, Marketing, Datengestützte Entscheidungsfindung, Beeinflussung, Kommunikation mit Interessenvertretern
★ 4.7 (5540) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stichproben (Statistik), Bewertung des Modells, Methoden des maschinellen Lernens, Modell Ausbildung, Reinforcement Learning, Agentische Systeme, Künstliche neuronale Netze, Überwachtes Lernen, Entwicklung von Systemen, Technische Merkmale, Simulationen, Entscheidungsintelligenz, Maschinelles Lernen, Architektur der Lösung, Algorithmen für maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz, Algorithmen, Markov-Modell, Tiefes Lernen, Angewandtes maschinelles Lernen
★ 4.7 (3599) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Canva (Software), Social Media Content, Content Creation, Content Performance Analysis, Social Media Marketing, Marketing Effectiveness, Content Development and Management, Video Production, Digital Media Strategy, Style Guides, Digital Design, Graphic and Visual Design, Graphic Design, Marketing Analytics, Web Analytics, Video Editing, Performance Measurement, Brand Management, Key Performance Indicators (KPIs), Drive Engagement
★ 4.5 (6255) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivatives, Futures Exchange, Financial Market, Investment Management, Portfolio Risk, Investments, Financial Trading, Portfolio Management, Risk Management, Capital Markets, Credit Risk, Financial Services, Asset Management, Finance, Banking, Financial Controls, Banking Services, Analysis, Decision Making, Literacy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomodellierung, Bewertung des Modells, Faltungsneuronale Netze, Präzisionsmedizin, Planung der Behandlung, Prädiktive Modellierung, Bildanalyse, Datenanalyse, Vorverarbeitung von Daten, Klinische Studien, Klassifizierungs- und Regressionsbaum (CART), Technische Merkmale, Maschinelles Lernen, Statistische Methoden, Diagnostische Radiologie, Entscheidungsbaum-Lernen, Statistisches maschinelles Lernen, Tiefes Lernen, Angewandtes maschinelles Lernen, Statistische Analyse
★ 4.7 (2479) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Prioritization, Conflict Management, Team Collaboration, Teamwork, Workplace inclusivity, De-escalation Techniques, Diversity Training, Communication, Stress Management, Emotional Intelligence, Productivity, Empathy & Emotional Intelligence, Diversity and Inclusion, Team Management, Team Leadership, Professionalism, Ethical Standards And Conduct, Strategic Prioritization, Workplace Bullying Intervention
★ 4.7 (763) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

UNSW Sydney (The University of New South Wales)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Software und Technologie für das Bildungswesen, digitale Kompetenz, Unterricht, Digitale Pädagogik, Lernmanagement-Systeme, Technologie-Strategien, Verwaltung von Inhalten
★ 4.7 (3245) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate