Business-Development-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie neue Märkte, Partnerschaften und Wachstumschancen aufgebaut werden. Sie können Fähigkeiten in Marktanalyse, Pitch-Gestaltung, Pipeline-Management und Beziehungsaufbau aufbauen. Viele Kurse stellen CRM-Systeme, Recherchewerkzeuge und strukturierte Methoden für die Entwicklung von Geschäftsinitiativen vor.

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Collaboration, Team Management, Risk Management, Planning, Leadership, Strategic Communication, Virtual Teams, Communication, Adaptability, Technology Solutions, Problem Solving, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Marketing Effectiveness, Marketing Analytics, Market Analysis, Marketing Strategies, Performance Reporting, Return On Investment, Performance Measurement, Data-Driven Decision-Making, Data Visualization Software, Data Ethics, Marketing Channel, Smart Goals, Key Performance Indicators (KPIs), Cross-Channel Marketing, Data Access, Data Quality
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Workflow Management, Organizational Skills, Project Management Software, Project Management, Work Breakdown Structure, Resource Allocation
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Analysis, Business Valuation, Financial Acumen, Capital Budgeting, Financial Statement Analysis, Return On Investment, Corporate Finance, Risk Management, Financial Statements, Corporate Sustainability, Stakeholder Management, Accounting, Cash Flows, Performance Measurement, Business Ethics, Key Performance Indicators (KPIs), Corporate Communications
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
McMaster University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Engagement von Stakeholdern, Handlungsorientiert, Portfolio Management, Finanzielle Analyse, Finanzen, Präsentationen, Konstruktives Feedback, Projektdokumentation, Projektdurchführung, Finanzplanung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

HubSpot Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Enablement, Persona Development, Technical Sales, Sales Training, Sales Strategy, Lead Generation, Target Audience, Sales, Sales Process, Customer Success Management, Marketing Materials, Content Strategy, Business Writing, Communication Strategies, Meeting Facilitation, Service Level Agreement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbindung, Leiterschaft, Entwicklung der Arbeitskräfte, Diversität und Inklusion, Talent Management, Rekrutierung von Talenten, Engagement der Mitarbeiter, Strategische Beschaffung, Strategie der Humanressourcen, Personalentwicklung, Rekrutierung, Bewerber-Tracking-System, Talent Pipelining, Talent Sourcing, Analytics, Talentakquise, Personalwesen, HR Technik
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Analysis, Financial Accounting, Balance Sheet, Cash Flows, Income Statement, Working Capital, Performance Analysis, Gross Profit, Operating Expense, Depreciation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitskräfteplanung, Kultur-Transformation, Mitarbeiterbindung, Diversität und Inklusion, Mitarbeiterbefragungen, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterschulung, Telearbeit, Entlohnung und Leistungen, Verwaltung der Arbeitskräfte, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Konstruktives Feedback, Virtuelle Teams
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivatives, Risk Management, Risk Mitigation, Business Risk Management, Risk Analysis, Financial Services, Financial Market, Investments
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia Darden School Foundation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, Verbesserung der Kundenerfahrung, Personalisierter Service, Schnelles Engineering, Leistungsanalyse, ChatGPT, Selbstbedienungstechnologien, Kundenbetreuung, Kundenservice, AI-Personalisierung, Engagement für Kunden, Leistungsverbesserung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Talent Management, Recruitment Strategies, Workforce Development, Employee Training, Recruitment, Constructive Feedback, Succession Planning, Human Resource Strategy, Talent Pipelining, Employee Performance Management, Performance Management, Leadership Development, Talent Acquisition, Employee Engagement, Organizational Structure, Branding
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen