Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Performance Appraisal, Drive Engagement, Employee Performance Management, Performance Management, Benefits Administration, Human Resource Strategy, Compensation and Benefits, Performance Measurement, Human Resources Management and Planning, Employee Retention, Human Resources, Human Resource Management, Human Resources Information System (HRIS), Safety and Security, Wealth Management, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Patient Flow, Hospital Experience, Hospital Admissions, Clinic Management Systems, Medical Management, Patient Coordination, Health Care Administration, Patient Registration, Medical Support, Care Coordination, Primary Care, Health Care, Capacity Management, Diagnostic Tests
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Management, Cost Accounting, Cost Control, Operating Cost, Capital Budgeting, Financial Management, Finance, Corporate Finance, Operating Expense, Expense Management, Financial Analysis, Investment Management, Financial Planning, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Derivatives, Enterprise Risk Management (ERM), Risk Management Framework, Financial Market, Risk Management, Futures Exchange, Risk Analysis, Financial Services, Financial Trading, Credit Risk, Operational Risk, Market Liquidity, Financial Analysis, Risk Mitigation, Correlation Analysis, Investment Management, Quantitative Research, Probability & Statistics, Market Dynamics, Probability
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Scope Management, Project Scoping, Requirements Management, Scheduling, Requirements Elicitation, Feasibility Studies, Project Planning, Project Management, Timelines, Change Control, Project Documentation, Change Requests, Verification And Validation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement im Team, Engagement der Mitarbeiter, AI-Personalisierung, Analytik, Leistungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsanalyse, Leistungsmessung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Entwicklung der Arbeitskräfte, Zielsetzung, Coachen, Coaching, Intelligente Ziele, Leistungsüberprüfung, Engagement fördern, Personalentwicklung, HR-Technik, Konstruktives Feedback, Managementschulung und -entwicklung
★ 4 (10) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cryptography, Encryption, Risk Management Framework, Multi-Factor Authentication, Cyber Attacks, Cybersecurity, Identity and Access Management, Authentications, Security Controls, Threat Management, Data Security, Information Privacy, Cyber Risk, Authorization (Computing)
★ 4.6 (41) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Scoping, Cost Management, Cost Estimation, Budget Management, Project Risk Management, Procurement, Scope Management, Project Management, Stakeholder Management, Project Management Life Cycle, Quality Management, Project Planning, Risk Management, Plan Execution, Management Training And Development, Team Performance Management, Stakeholder Communications, Project Implementation, Team Management, Stakeholder Engagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Schreiben, Projektleitung, Kommunikation, Planung, Engagement der Interessengruppen, Emotionale Intelligenz, Projektplanung, Kreatives Denken, Verhandlung, Präzision, Teamarbeit, Risikomanagement für Projekte, Kommunikationsplan, Planung der Kommunikation, Leistungsmessung, Aufbau von Beziehungen, Projekt-Risikomanagement, Geschäftskorrespondenz, Geschäftliches Schreiben, Risikomanagement, Bearbeitung von, Kommunikation mit Interessenvertretern, Engagement von Stakeholdern, Projektleistung
★ 4.7 (37.700) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Workforce Management, Human Resource Strategy, Medical Management, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Community Health, Human Capital, Performance Measurement, Health Care Administration, Health Administration, Talent Management, Employee Surveys, Capacity Planning, Interviewing Skills, Needs Assessment, Employee Performance Management, Demand Planning, Recruitment Strategies, Forecasting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

L&T EduTech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vertragsmanagement, Projektleitung, Durchführbarkeitsstudien, Änderungsmanagement, Projektstrukturplan, Bearbeitung von Ansprüchen, Projektplanung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Bieten, Projekt-Scoping, Umfangsmanagement, Rechtliches Risiko, Change Management, Organisatorische Struktur
★ 4.7 (39) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Power Platform, Stakeholder Management, Software Development Life Cycle, Team Building, Agile Methodology, Quality Management, Agile Project Management, Stakeholder Engagement, Project Management Institute (PMI) Methodology, Power BI, Project Management Life Cycle, Microsoft Power Automate/Flow, Scrum (Software Development), Business Analysis, Virtual Teams, Risk Management Framework, Business Process, Team Leadership, Microsoft Project, Business
★ 4.6 (809) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate