Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: DevOps, Git (Versionskontrollsystem), GitHub, Open-Source-Technologie, Kollaborative Software, Versionskontrolle, Software-Versionierung, Befehlszeilenschnittstelle
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI Enablement, Sustainable Business, Strategic Leadership, Corporate Sustainability, AI Product Strategy, Governance, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Business Leadership, Sustainable Development, Artificial Intelligence, Sustainable Systems, Social Justice, Organizational Leadership, AI literacy, Organizational Strategy, Sustainable Technologies, Ethical Standards And Conduct, Change Management, Risk Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Employee Engagement, Performance Management, Team Management, Staff Management, Performance Appraisal, Drive Engagement, People Management, Performance Review, Team Motivation, Employee Performance Management, Team Building, Employee Retention, Talent Management, Employee Coaching, Employee Training, Performance Improvement, Disciplinary Procedures, Constructive Feedback, Performance Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Coaching, Emotionale Intelligenz, Aktives Zuhören, Entwicklung von Führungsqualitäten, Verhandlung, Personalentwicklung, Organisatorischer Wandel, Fallstudien, Mitgefühl, Coachen, Strategische Führung, Einfühlungsvermögen, Rapportbildung, Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Führung des Teams, Kulturwandel, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Coaching
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Teamarbeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Verhandlung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement im Team, Zusammenarbeit, Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Führung und Management, Teambildung, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Team Management, Mitarbeiter-Coaching, Organisatorische Struktur, Teamleitung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Safety Culture, Active Listening, Empathy, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Trustworthiness, Rapport Building, Culture Transformation, Diversity Awareness, Social Justice, Discussion Facilitation, Workplace Bullying Intervention, Organizational Change, Organizational Development, Communication, Change Management, Accountability, Leadership, Cultural Sensitivity
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Excel, Microsoft Büro, Datenmanagement, Excel-Formeln, Datenvalidierung, Microsoft Office, Datenvisualisierung, Validierung von Daten, Datenverwaltung, Bereinigung von Daten, Konsolidierung, Problemlösung, Tabellenkalkulations-Software, Integrität der Daten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Team Building, Stakeholder Engagement, Strategic Partnership, Stakeholder Communications, Negotiation, Relationship Management, Team Collaboration, Intercultural Competence, Leadership, Team Leadership, Empowerment, Business Leadership, Team Motivation, Internal Communications, Communication, Interpersonal Communications, Professional Networking, Team Performance Management, Business Communication
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Internal Communications, Proposal Writing, Negotiation, AI Personalization, Stakeholder Engagement, Business Communication, Workplace inclusivity, Influencing, Proposal Development, Emotional Intelligence, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Interpersonal Communications, Communication, Communication Planning, Customer Engagement, Communication Strategies, Leadership and Management, Leadership Development
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Healthcare Ethics, Basic Patient Care, Conflict Management, Anatomy, Pathology, Direct Patient Care, Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Cultural Responsiveness, Patient-centered Care, Personal protective equipment, Patient Communication, Vital Signs, Hand Hygiene, Patient Safety, Personal Care, Patient Positioning, Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance, Pain Management, Infection Control
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Employee Onboarding, Talent Recruitment, Human Resources Management and Planning, Team Management, Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, New Hire Orientations, Talent Management, Staff Management, Team Building, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Performance Management, Product Management, Leadership, Product Improvement, Empowerment
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schreiben, Microsoft Büro, Peer Review, Dokumentenverwaltung, Produktivitätssoftware, Technische Dokumentation, Microsoft 365, Verwaltung von Dokumenten, Microsoft Windows, Microsoft Word, Microsoft Office, Kollaborative Software, Bearbeitung von, Computerkenntnisse
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate