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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • Status: Berufliche Qualifikationen
    Berufliche Qualifikationen
    M

    Microsoft

    Microsoft IT Support Specialist

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Hardware, Data Storage Technologies, Data Storage, Hybrid Cloud Computing, Generative Model Architectures, Enterprise Application Management, Data Management, Data Maintenance, System Configuration, Network Protocols, IT Infrastructure, Microsoft Teams, Cloud Computing, Firewall, Patch Management, Productivity Software, Security Controls, Help Desk Support, Debugging, Multi-Factor Authentication

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1565 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • C

    Coursera

    Tune Confluence Settings

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Testing, Performance Stress Testing, Performance Tuning, Performance Measurement, System Configuration, Network Performance Management, Configuration Management, System Monitoring, Content Management Systems, Site Reliability Engineering, IT Infrastructure, Technical Documentation, Content Creation

    Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Geneva

    Die Finanzmärkte verstehen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Investitionen, Investitionsmanagement, Risikoanalyse, Bankwesen, Finanzpolitik, Finanzmarkt, Wirtschaft, Finanzielle Systeme, Kapitalmärkte, Vermögensverwaltung, Investment Management, Risikomanagement, Marktdynamik, Portfolio-Verwaltung, Portfolio-Risiko, Aktien, Investmentbanking

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    5945 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • J

    John Wiley & Sons

    Product Leadership: Building Empowered Teams

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Employee Coaching, Team Collaboration, Management Training And Development, Employee Onboarding, Team Management, Team Leadership, Talent Recruitment, Coaching, Human Resources Management and Planning, Team Performance Management, Collaboration, Initiative and Leadership, Recruitment, Recruitment Strategies, Product Management, Cross-Functional Collaboration, Constructive Feedback, Product Strategy, Empowerment

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • G

    Google Cloud

    Google Workspace 用户和资源管理

    Kompetenzen, die Sie erwerben: User Provisioning, User Accounts, Google Workspace, Identity and Access Management, Collaborative Software, System Configuration, Security Management, Configuration Management, Data Security

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Chris Croft Training

    Retaining Leadership Talent

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Talent Management, Employee Training, Employee Engagement, Employee Performance Management, Recognizing Others, Human Resources Management and Planning, Workforce Development, Employee Coaching, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Resources, Human Resource Management, Talent Pipelining, Interviewing Skills, Talent Acquisition, Communication, Motivational Interviewing, Corporate Communications

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • T

    Tecnológico de Monterrey

    Administración de Proyectos: Principios Básicos

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Scoping, Stakeholder Management, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Stakeholder Engagement, Scheduling, Cost Management, Risk Management, Project Management, Microsoft Project, Scope Management, Project Controls, Risk Mitigation, Communication Planning, Stakeholder Communications, Project Performance, Change Control

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    6092 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • B

    Board Infinity

    Lead Teams Through Change, Conflict, and Uncertainty

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Change Management, Organizational Change, Team Leadership, Leadership and Management, Emotional Intelligence, Stress Management, Empathy & Emotional Intelligence, Resilience, Leadership, Leadership Development, Dealing With Ambiguity, Team Management, Decision Making, Team Collaboration, Collaboration, Team Building, Trustworthiness, Empathy, Human Resources

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • I

    IBM

    Erste Schritte mit Git und GitHub

    Kompetenzen, die Sie erwerben: DevOps, Git (Versionskontrollsystem), Befehlszeilenschnittstelle, Software-Versionierung, GitHub, Versionskontrolle, Kollaborative Software, Open-Source-Technologie

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1925 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • S

    Sciences Po

    Politik und Wirtschaft der internationalen Energie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Internationale Beziehungen, Eindämmung des Klimawandels, Wirtschaftliche Entwicklung, Erdölindustrie, Umwelt und Ressourcenmanagement, Nachhaltige Entwicklung, Wirtschaft, Marktdynamik, Energie und Versorgungsunternehmen, Öl und Gas, Umweltproblem, Sozialkunde, Elektrische Energiesysteme, Management natürlicher Ressourcen, Politische Wissenschaften, Umweltpolitik, Nachhaltige Technologien

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1914 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • P

    Packt

    PostgreSQL 17: Optimizing Performance & Security

    Kompetenzen, die Sie erwerben: PostgreSQL, Stored Procedure, Query Languages, SQL, Database Management, Relational Databases, Performance Tuning, Database Architecture and Administration, Database Design, System Monitoring, Data Management, Security Controls, Data Security, Role-Based Access Control (RBAC), Encryption

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • R

    Rice University

    Finanzen für Nicht-Finanzfachleute

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Unternehmensfinanzierung, Finanzen, Finanzielle Verwaltung, Allgemeine Finanzen, Risikoanalyse, Investitionsmanagement, Finanzmarkt, Kapitalmärkte, Cashflow-Prognosen, Finanzbuchhaltung, Investment Management, Finanzverwaltung, Fallstudien, Investitionsrechnung, Rentabilität der Investition, Bewertung von Unternehmen, Geldflüsse

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2840 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Microsoft IT Support Specialist: Microsoft
  • Tune Confluence Settings: Coursera
  • Die Finanzmärkte verstehen: University of Geneva
  • Product Leadership: Building Empowered Teams: John Wiley & Sons
  • Google Workspace 用户和资源管理: Google Cloud
  • Retaining Leadership Talent: Chris Croft Training
  • Administración de Proyectos: Principios Básicos: Tecnológico de Monterrey
  • Lead Teams Through Change, Conflict, and Uncertainty: Board Infinity
  • Erste Schritte mit Git und GitHub: IBM
  • Politik und Wirtschaft der internationalen Energie: Sciences Po

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