Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Anwenderbericht, Produktmanagement, Prüfbarkeit, Benutzerzentriertes Design, Agile Software-Entwicklung, Produktverbesserung, Produktentwicklung, Design Thinking, Nutzerforschung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Agile Entwicklung von Software, Geschichtenerzählen, Software-Entwicklung, Innovation, Agile Produktentwicklung, Agile Methodik, Sprint-Retrospektiven, Erleichterung der Diskussion, Persona-Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Credit Risk, Portfolio Management, Portfolio Risk, Financial Regulation, Financial Modeling, Investment Management, Risk Management, Risk Analysis, Derivatives, Financial Market, Risk Management Framework, Finance, Investments, Financial Analysis, Risk Mitigation, Analysis, Analytics, Market Analysis, Application Frameworks
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Auftragsabwicklung, Auftragsverwaltung, Marketing, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Bestellung Lieferung, Versand und Wareneingang, Verkauf, Online-Werbung, Marktforschung, Google-Anzeigen, E-Commerce, Markttrend, Werbekampagnen, Management im Einzelhandel, Verkaufsstrategie, Wirtschaftliche Forschung, Vertrieb, Digitale Werbung, Marketing-Strategien, Allgemeine Verkaufspraktiken
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Conflict Management, Team Performance Management, Supervision, Constructive Feedback, Diversity and Inclusion, Change Management, Workplace inclusivity, Performance Management, Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Staff Management, People Management, Coaching, Prioritization, Decision Making, Business Communication, Employee Engagement, Communication
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitspolitik, Änderungsmanagement, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Patientensicherheit, Gesundheitstechnologie, Klinische Führung, Gesundheitspflege, Verwaltung des Gesundheitswesens, Systeme der Messung, Change Management, Sicherheitsgarantie, Ethik im Gesundheitswesen, Analyse der Arbeitssicherheit, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Organisatorischer Wandel, Gesundheitsinformatik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Elektrische Energiesysteme, Maschinenwesen, Technische Analyse, Prozessanalyse , Physik, Anlagenbetrieb und Management, Prozess-Analyse, Chemie, Umweltproblem, Technik, Energie und Versorgungsunternehmen, Naturwissenschaft, Thermisches Management, Technische Berechnungen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Unabhängiges Denken, Emotionale Intelligenz, Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Kritisches Denken, Lebenslanges Lernen, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Anpassungsfähigkeit, Kulturwandel, Handlungsorientiert, Komplexe Problemlösung, Wachstumsstrategien, Kreative Problemlösung, Wachstumsorientiertheit, Aktives Zuhören, Offene Denkweise, Kritisches Denken und Problemlösung, Brainstorming, Soziale Kompetenzen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation, Generative AI, Generative AI Agents, Prompt Patterns, Agentic Workflows, Responsible AI, Generative Model Architectures, Multimodal Prompts, AI Enablement, Artificial Neural Networks, Data Ethics, Governance, Artificial Intelligence, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Agentic systems, Business Ethics, Risk Management, Machine Learning, Project Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Einfühlungsvermögen, Persönliche Attribute, Konfliktmanagement, Emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Personalmanagement, Konstruktives Feedback, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Beeinflussung, Rapportbildung, Professionalität, Aktives Zuhören, Durchsetzungsvermögen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Soziale Kompetenzen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

MedCerts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Patient-centered Care, Healthcare Ethics, Conflict Management, Patient Communication, Anatomy, Pathology, Informed Consent, Cultural Responsiveness, Intercultural Competence, Patient Assistance, Basic Patient Care, Cultural Diversity, Nursing Basics, Professionalism, Direct Patient Care, Medical Records, Physiology, Cell Biology, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Grundsätze der Programmierung, Computerarchitektur, Computerprogrammierung, Algorithmen, Problemlösung, Computer-Systeme, Pseudocode, Analytische Fähigkeiten, Computer Programmierung, Daten-Strukturen, Python-Programmierung, Fehlersuche, Programm-Entwicklung, Objektorientierte Programmierung (OOP), Computer-Hardware, Analyse, Computational Thinking
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Team Building, Executive Presence, Risk Analysis, Leadership, Proactivity, Stakeholder Management, Strategic Planning, Change Management, Workforce Development, Cross-Functional Collaboration, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Employee Engagement, Competitive Analysis, Data-Driven Decision-Making, Root Cause Analysis, Performance Metric, Talent Acquisition, Communication, Culture
Mittel · Kurs · 1–3 Monate