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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    U

    University of Virginia

    Agilität trifft auf Design Thinking

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Anwenderbericht, Produktmanagement, Prüfbarkeit, Benutzerzentriertes Design, Agile Software-Entwicklung, Produktverbesserung, Produktentwicklung, Design Thinking, Nutzerforschung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Agile Entwicklung von Software, Geschichtenerzählen, Software-Entwicklung, Innovation, Agile Produktentwicklung, Agile Methodik, Sprint-Retrospektiven, Erleichterung der Diskussion, Persona-Entwicklung

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    3579 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    E

    EDUCBA

    Financial Risk & Valuation: Bonds to Options

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Modeling, Credit Risk, Portfolio Management, Portfolio Risk, Financial Regulation, Financial Modeling, Investment Management, Risk Management, Risk Analysis, Derivatives, Financial Market, Risk Management Framework, Finance, Investments, Financial Analysis, Risk Mitigation, Analysis, Analytics, Market Analysis, Application Frameworks

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    G

    Google

    Machen Sie den Verkauf: E-Commerce-Shops aufbauen, starten und verwalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Auftragsabwicklung, Auftragsverwaltung, Marketing, Betrieb von Einzelhandelsgeschäften, Bestellung Lieferung, Versand und Wareneingang, Verkauf, Online-Werbung, Marktforschung, Google-Anzeigen, E-Commerce, Markttrend, Werbekampagnen, Management im Einzelhandel, Verkaufsstrategie, Wirtschaftliche Forschung, Vertrieb, Digitale Werbung, Marketing-Strategien, Allgemeine Verkaufspraktiken

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    2024 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    T

    The Expert Academy

    Effective Supervision: Leading Teams And Driving Performance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Conflict Management, Team Performance Management, Supervision, Constructive Feedback, Diversity and Inclusion, Change Management, Workplace inclusivity, Performance Management, Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Staff Management, People Management, Coaching, Prioritization, Decision Making, Business Communication, Employee Engagement, Communication

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    T

    The George Washington University

    Führende Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitspolitik, Änderungsmanagement, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Patientensicherheit, Gesundheitstechnologie, Klinische Führung, Gesundheitspflege, Verwaltung des Gesundheitswesens, Systeme der Messung, Change Management, Sicherheitsgarantie, Ethik im Gesundheitswesen, Analyse der Arbeitssicherheit, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Organisatorischer Wandel, Gesundheitsinformatik

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    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    1478 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Michigan

    Einführung in die Thermodynamik: Die Übertragung von Energie von hier nach dort

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Elektrische Energiesysteme, Maschinenwesen, Technische Analyse, Prozessanalyse , Physik, Anlagenbetrieb und Management, Prozess-Analyse, Chemie, Umweltproblem, Technik, Energie und Versorgungsunternehmen, Naturwissenschaft, Thermisches Management, Technische Berechnungen

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    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of California, Davis

    Professionelle Fertigkeiten für den Arbeitsplatz

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Unabhängiges Denken, Emotionale Intelligenz, Problemlösung, Berufliche Entwicklung, Kritisches Denken, Lebenslanges Lernen, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Anpassungsfähigkeit, Kulturwandel, Handlungsorientiert, Komplexe Problemlösung, Wachstumsstrategien, Kreative Problemlösung, Wachstumsorientiertheit, Aktives Zuhören, Offene Denkweise, Kritisches Denken und Problemlösung, Brainstorming, Soziale Kompetenzen

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    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    S

    Saïd Business School, University of Oxford

    AI Foundations for Business Professionals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation, Generative AI, Generative AI Agents, Prompt Patterns, Agentic Workflows, Responsible AI, Generative Model Architectures, Multimodal Prompts, AI Enablement, Artificial Neural Networks, Data Ethics, Governance, Artificial Intelligence, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Agentic systems, Business Ethics, Risk Management, Machine Learning, Project Management

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    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    I

    IBM

    Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Einfühlungsvermögen, Persönliche Attribute, Konfliktmanagement, Emotionale Intelligenz, Berufliche Entwicklung, Personalmanagement, Konstruktives Feedback, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Beeinflussung, Rapportbildung, Professionalität, Aktives Zuhören, Durchsetzungsvermögen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Soziale Kompetenzen

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    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    M

    MedCerts

    Nursing Assistant Fundamentals

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Terminology, Patient-centered Care, Healthcare Ethics, Conflict Management, Patient Communication, Anatomy, Pathology, Informed Consent, Cultural Responsiveness, Intercultural Competence, Patient Assistance, Basic Patient Care, Cultural Diversity, Nursing Basics, Professionalism, Direct Patient Care, Medical Records, Physiology, Cell Biology, Communication

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    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    Vorschau
    U

    University of Pennsylvania

    Computergestütztes Denken zur Problemlösung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Grundsätze der Programmierung, Computerarchitektur, Computerprogrammierung, Algorithmen, Problemlösung, Computer-Systeme, Pseudocode, Analytische Fähigkeiten, Computer Programmierung, Daten-Strukturen, Python-Programmierung, Fehlersuche, Programm-Entwicklung, Objektorientierte Programmierung (OOP), Computer-Hardware, Analyse, Computational Thinking

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    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    1432 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    M

    Madecraft

    Leading Through Challenges: Strategies for Executive Leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Team Building, Executive Presence, Risk Analysis, Leadership, Proactivity, Stakeholder Management, Strategic Planning, Change Management, Workforce Development, Cross-Functional Collaboration, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Employee Engagement, Competitive Analysis, Data-Driven Decision-Making, Root Cause Analysis, Performance Metric, Talent Acquisition, Communication, Culture

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Agilität trifft auf Design Thinking: University of Virginia
  • Financial Risk & Valuation: Bonds to Options: EDUCBA
  • Machen Sie den Verkauf: E-Commerce-Shops aufbauen, starten und verwalten: Google
  • Effective Supervision: Leading Teams And Driving Performance: The Expert Academy
  • Führende Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen: The George Washington University
  • Einführung in die Thermodynamik: Die Übertragung von Energie von hier nach dort: University of Michigan
  • Professionelle Fertigkeiten für den Arbeitsplatz: University of California, Davis
  • AI Foundations for Business Professionals: Saïd Business School, University of Oxford
  • Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln: IBM
  • Nursing Assistant Fundamentals: MedCerts

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