Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Scoping, Stakeholder Management, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Stakeholder Analysis, Risk Analysis, Stakeholder Engagement, Scheduling, Cost Management, Risk Management, Project Management, Microsoft Project, Scope Management, Project Controls, Risk Mitigation, Communication Planning, Stakeholder Communications, Project Performance, Change Control
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Reconciliation, Portfolio Management, Investment Management, Portfolio Risk, Accounting, Financial Analysis, Return On Investment, Cash Management, Business Valuation, Investments, Finance, Wealth Management, Tax Planning, Securities (Finance), Financial Market, Financial Regulations, Risk Management, Fund Accounting, Asset Management, Risk Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Excel-Makros, Datenverwaltung, Tabellenkalkulations-Software, Excel-Formeln, Microsoft Excel, Datenmanagement, Verkaufspräsentation, Microsoft Büro, Microsoft Office, Daten importieren/exportieren
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Business Planning, Workforce Development, Workforce Management, Succession Planning, Human Resources Information System (HRIS), Human Capital, People Development, Staff Management, Capacity Planning, Organizational Structure, Employee Performance Management, Key Performance Indicators (KPIs), Job Analysis, Performance Management, Performance Measurement, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sensorischer Systeme, Verbraucherverhalten, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Marketing, Markenbekanntheit, Marktforschung, Branding, Geschäftsethik, Marketing-Psychologie, Entscheidungsfindung, Wirtschaftsethik, Markentreue, Menschliches Lernen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Funktionales Design, JSON, Jest (JavaScript Testing Framework), Daten-Strukturen, Objektorientierte Programmierung (OOP), Paket- und Softwareverwaltung, Web-Anwendungen, Ereignisgesteuerte Programmierung, Web-Entwicklungs-Tools, Computerprogrammierung, Computer Programmierung, Grundsätze der Programmierung, Entwicklung von Testskripten, Einheitstest, Testfall, Front-End-Webentwicklung, Javascript, Einheitliche Prüfung, Node.JS
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis), Stressbewältigung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Qualitative Forschung, Verhaltensmanagement, Schmerzmanagement, Verhaltensbiologische Gesundheit, Wissenschaft und Forschung, Physiologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Accountability Frameworks, Management Training And Development, Supervision, Team Performance Management, Employee Coaching, Leadership, Leadership Development, Team Management, Time Management, People Management, Professional Development, Accountability, Organizational Skills, Performance Management, Coaching, Productivity, Strategic Decision-Making, Change Management, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Berklee
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medienproduktion, Musik, Instrumentalmusik, Aktives Zuhören, Software und Technologie für das Bildungswesen, Schreiben, Ermächtigung, Kreativität, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Peer Review, Digitale Pädagogik, Geschichtenerzählen, Klassenzimmer-Management, Musikalische Darbietung, Unterrichten, Darstellende Künste, Postproduktion, Unterricht, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Musikalische Komposition, Musiktheorie
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Emotional Intelligence, Adaptability, Active Listening, Social Skills, Relationship Building, Communication, Teamwork, Collaboration, Innovation, Personal Development, Diversity Training, Influencing, Conflict Management, Leadership, Change Management, Leadership Development, Productivity, Organizational Strategy, Culture
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreative Problemlösung, Zusammenarbeit, Unternehmensplanung, Geschäftsplanung, Strategisches Denken, Wert-Angebote, Kreativität, Strategische Entscheidungsfindung, Unternehmertum, Team Management, Ideenfindung, Zusammenarbeit im Team, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Technische Leitung, Kreatives Denken, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Technologie-Strategien, Teamleitung, Innovation, Geschäftsmodellierung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Scrum (Software-Entwicklung), Rechenschaftspflicht, Devops-Werkzeuge, Kontinuierliche Integration, Organisatorische Entwicklung, Kulturwandel, Leistungsmanagement im Team, DevOps, CI/CD, Agile Methodik, Microservices, Kontinuierliche Lieferung, Architektur des Cloud Computing, Cloud-natives Computing, Kontinuierliche Bereitstellung, Leistungsmetrik, Agile Software-Entwicklung, Methoden der Softwareentwicklung, Agile Entwicklung von Software, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Verhaltensbasierte Entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate