Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Data-Driven Decision-Making, Strategic Decision-Making, Decision Intelligence, Decision Making, Data Analysis, Risk Management, Analytics, Risk Appetite, Complex Problem Solving, Strategic Thinking, Organizational Strategy, Microsoft Excel, Probability, Quantitative Research
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Delegation Skills, Resilience, Decisiveness, Dealing With Ambiguity, Leadership and Management, Service Recovery, Leadership, Leadership Development, Team Leadership, Empathy, Interpersonal Communications, Decision Making, Executive Presence, Composure, Empowerment, Internal Communications, Emotional Intelligence, Adaptability, Business Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Leadership, Influencing, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Stakeholder Engagement, Leadership Development, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Storytelling, Persuasive Communication, Strategic Leadership, Thought Leadership, Professionalism, Strategic Communication, Cross-Functional Team Leadership, Rapport Building, Communication, Trustworthiness, Management Reporting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, Change Management, Führung in der Wirtschaft, Organisatorische Führung, Leistungsmanagement im Team, Emotionale Intelligenz, Organisatorische Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Personalmanagement, Überwindung von Hindernissen, Engagement fördern, Änderungsmanagement, Überwindung von Einwänden, Umwandlung von Unternehmen, Business Leadership, Personalverwaltung, Strategische Planung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Team Leadership, Teamwork, Team Building, People Management, Conflict Management, Interpersonal Communications, Leadership, Collaboration, Professional Development, Constructive Feedback, Communication Strategies, Performance Management, Journals, Communication, Verbal Communication Skills, Personal Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Studien zur Führungsqualität, Innovation, Kulturwandel, Organisatorischer Wandel, Geschäftsmodellierung, Berufliche Entwicklung, Zielsetzung, Business Management, Organisatorische Entwicklung, Koordinierung, Initiative und Führungsqualitäten, Leiterschaft, Führung und Management, Personalmanagement, Umwandlung von Unternehmen, Persönliche Entwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Praxis-Management, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Leadership, Leadership Development, Drive Engagement, Leadership and Management, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Executive Presence, Strategic Leadership, Management Training And Development, Conflict Management, Empathy, Team Management, Team Building, Decision Making, Collaboration, Motivational Skills, Decisiveness
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainability Standards, Sustainable Systems, Sustainable Development, Sustainability Reporting, Sustainable Business, Corporate Sustainability, Consulting, Product Lifecycle Management, Environment, Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Constructive Feedback, Meeting Facilitation, People Development, Strategic Thinking, Employee Coaching, Leadership and Management, Team Performance Management, Organizational Change, Time Management, Leadership Development, Prioritization, Team Leadership, Coaching, Change Management, Leadership, Drive Engagement, Professional Development, Team Management, People Management
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Rahmen für das Risikomanagement, Organisatorischer Wandel, Kommunikation, Risikoanalyse, Persuasive Kommunikation, Governance Risikomanagement und Compliance, Governance, Organisatorische Entwicklung, Beeinflussung, Geschichtenerzählen, Stakeholder Management, Leiterschaft, Risikomanagement, Interkulturelle Kompetenz, Umwandlung von Unternehmen, Änderungsmanagement, Verhandlung, Risikoappetit, Stakeholder-Management, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Konfliktmanagement, Führungsqualitäten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing Skills, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Training, Talent Recruitment, Diversity Awareness, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, Discussion Facilitation, Talent Sourcing, Active Listening
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Consulting, Customer Insights, Salesforce, Business Consulting, Return On Investment, Technical Consulting, Consultative Approaches, Customer Analysis, Key Performance Indicators (KPIs), Data Architecture, Scalability, Data Integration, Data Strategy, Data Modeling, Performance Measurement, Customer Data Management, Data Integrity, Stakeholder Communications
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen