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Business-Kurse

Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Beliebte Business Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    A

    AI Business School

    KI-Agenten und Ersteller-Tools für HR-Fachleute

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Agentische Arbeitsabläufe, HR-Technik, AI-Arbeitsabläufe, Risikoanalyse, AI-Förderung

    5
    Bewertung, 5 von 5 Sternen
    ·
    11 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
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    E

    EDHEC Business School

    Investment Management mit Python und maschinellem Lernen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Angewandtes maschinelles Lernen, Risikomanagement, Analyse der Finanzausweise, Finanzen, Portfolio-Verwaltung, Investitionen, Investment Management, Vermögensverwaltung, Finanzielle Daten, Marktdaten, Prädiktive Modellierung, Rentabilität der Investition, Statistisches maschinelles Lernen, Investitionsmanagement, Software zur Datenvisualisierung, Portfolio-Risiko, Netzwerkanalyse, Unstrukturierte Daten, Web-Scraping, Methoden des maschinellen Lernens, Analyse der Jahresabschlüsse, Text Mining

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1821 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IESE Business School

    Claves de la Dirección de Empresas

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Marketing, Financial Statement Analysis, Income Statement, Financial Statements, People Management, Accounting, Team Performance Management, Balance Sheet, Financial Data, Financial Accounting, Marketing Planning, Product Marketing, Leadership Development, Market Share, Financial Acumen, Marketing, Accrual Accounting, Team Management, Case Studies, Financial Analysis

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3574 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of London

    Das Unternehmen der Zukunft managen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Organisatorischer Wandel, Innovation, Personalmanagement, Managementschulung und -entwicklung, Zielsetzung, Leiterschaft, Führung und Management, Organisatorische Entwicklung, Prozess-Analyse, Führungsqualitäten, Koordinierung, Engagement der Mitarbeiter, Berufliche Entwicklung, Motivationsfähigkeiten, Studien zur Führungsqualität, Kulturwandel, Prozessanalyse , Umwandlung von Unternehmen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3659 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
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    H

    Harvard Business Review

    Manage Challenges with Resilience

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Stress Management, Employee Coaching, Composure, Team Management, Resilience, Tactfulness, Relationship Management, Discussion Facilitation, Interpersonal Communications, De-escalation Techniques, Emotional Intelligence, Communication, Communication Strategies, Active Listening, Mindfulness, Relationship Building, Adaptability, Habit Formation, Open Mindset

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Harvard Business Review

    Succeed with Customers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Planning, Customer experience strategy (CX), Customer Engagement, Value Propositions, Strategic Marketing, Customer Analysis, Customer Relationship Building, Marketing Strategies, Target Market, Marketing Strategy and Techniques, Customer Insights, Customer experience improvement, Marketing, Target Audience, Team Building, Marketing Communications, Market Research, Solution Selling, Customer Support, Global Marketing

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Harvard Business Review

    Gain Alignment to Achieve Results

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Leadership, Conflict Management, Negotiation, Overcoming Obstacles, Communication Strategies, Leadership Development, Communication, Decision Making, Rapport Building

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    E

    ESSEC Business School

    Réussir le Changement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Behavior Management, Business Transformation, Culture Transformation, Agile Project Management, Leadership and Management, Organizational Development, Industrial and Organizational Psychology, Training and Development, Social Sciences, Employee Training, Sociology, Communication Planning, Leadership, Communication

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    2108 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IE Business School

    Markenbildung: Die kreative Reise

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Inhalten, Logo-Entwurf, Marketing-Aktivitäten, Geschichtenerzählen, Markenmanagement, Verbesserung der Kundenerfahrung, Engagement fördern, Inhaltliches Marketing, Kommunikation, Branding, Markenstrategie, Kampagnenmanagement, Content Marketing, Reise-Mapping, Kreativität, Markenbekanntheit, Zielpublikum, Journey Mapping, Journalismus, Wert-Angebote, Markenmarketing, Strategie der Kundenerfahrung (CX)

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1759 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Harvard Business Review

    Navigate Change and Uncertainty

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Organizational Development, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Internal Communications, Emotional Intelligence, Performance Improvement, Process Improvement

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Harvard Business Review

    Cultivate Teamwork and Collaboration

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Teamwork, Team Building, Team Collaboration, Team Management, Virtual Teams, Collaboration, Intercultural Competence, Team Leadership, Conflict Management, Team Motivation, Performance Measurement, Performance Analysis, Cooperation, Productivity, Cultural Diversity, Cultural Sensitivity, Drive Engagement

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    IE Business School

    Marktforschung und Verbraucherverhalten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschungsdesign, Kundenanalyse, Datenerhebung, Psychologie, Entscheidungsfindung, Kundeneinblicke, Marketing, Datenerfassung, Erhebungen, Marktforschung, Forschungsmethodologien, Zielmarkt, Wirtschaftliche Forschung, Marketing-Psychologie, Datenanalyse, Marketing-Strategien, Verbraucherverhalten, Erstellung von Umfragen

    4,4
    Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
    ·
    4885 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business Kurse

  • KI-Agenten und Ersteller-Tools für HR-Fachleute: AI Business School
  • Investment Management mit Python und maschinellem Lernen: EDHEC Business School
  • Claves de la Dirección de Empresas: IESE Business School
  • Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
  • Manage Challenges with Resilience: Harvard Business Review
  • Succeed with Customers: Harvard Business Review
  • Gain Alignment to Achieve Results: Harvard Business Review
  • Réussir le Changement: ESSEC Business School
  • Markenbildung: Die kreative Reise: IE Business School
  • Navigate Change and Uncertainty: Harvard Business Review

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