Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Unilever
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Governance, Descriptive Analytics, Data Storytelling, Supply Chain, Data Presentation, Supply Chain Management, Demand Planning, Data Literacy, Presentations, Supply Chain Systems, Supply Chain Planning, Process Improvement, Data Management, Process Improvement and Optimization, Data Lakes, Supply Management, Predictive Analytics, Data Analysis, Data Visualization, Problem Solving
★ 4.7 (666) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Revenue Cycle Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Claims Processing, Payment Processing and Collection, Registration, CPT Coding, Medical Billing, Medical Coding, Billing, Insurance, Insurance Policies, Revenue Management
★ 4.8 (86) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzordnung, Finanzielle Systeme, Finanzverwaltung, Finanzen, Investitionen, Finanzdienstleistungen, Finanzielle Verwaltung, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie, Governance, Behaviorale Ökonomie, Risikomanagement, Finanzmarkt, Bankwesen, Portfolio-Risiko, Portfolio-Verwaltung, Kapitalmärkte, Haushaltsordnung, Aktien, Investmentbanking, Wertpapiere (Finanzen), Bankvorschriften
★ 4.8 (32.186) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Customer Data Management, Email Marketing, Business Software, Customer Communications Management, Sales Pipelines, Dashboard, Account Management, Data Management, Customer Service, Marketing, Sales Operations, Team Building
★ 4.6 (1064) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Prozess-Mapping, Umwandlung von Unternehmen, Anpassungsfähigkeit, Leiterschaft, Kreatives Denken, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Wachstumsorientiertheit, Einfallsreichtum, Führungsqualitäten, Kognitive Flexibilität, Beeinflussung, Lückenanalyse, Umgang mit Ambiguität, Offene Denkweise, Ressourcenmanagement, Change Management
★ 4.7 (1699) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ermächtigung, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Behaviorale Ökonomie, Überwindung von Einwänden, Beeinflussung, Persuasive Kommunikation, Change Management, Überwindung von Hindernissen
★ 4.9 (475) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
★ 4.6 (93) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, Performance Analysis, Automation, Personalized Service, Digital Transformation, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Innovation, Internet Of Things, Machine Learning, Big Data, Ethical Standards And Conduct, Deep Learning, Analytical Skills, Predictive Analytics, Health Technology, Data Analysis, Natural Language Processing, User Experience, Data Security
★ 4.8 (20) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Motivation, Talent Management, Leistungsmanagement im Team, Leiterschaft, Leistungsbeurteilung, Teamarbeit, Zielsetzung, Teamleitung, Führungsqualitäten, Interviewing-Fähigkeiten, Teambildung, Intelligente Ziele, Personalentwicklung, Beeinflussung, Führung des Teams, Visionär, Persuasive Kommunikation, Talent Pipelining, Motivationsfähigkeiten, Managementschulung und -entwicklung, Team Management
★ 4.7 (11.885) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Markttrend, Innovation, Branding, E-Commerce, Analyse der Wettbewerber, Marketing-Strategien, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Einzelhandelsverkäufe, Globales Marketing, Markenmanagement, Markenstrategie, Markentreue, Kundeneinblicke, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Markenbekanntheit, Kanalübergreifendes Marketing, Selbstbedienungstechnologien, Kundenanalyse
★ 4.8 (296) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Organizational Development, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Performance Improvement, Innovation, Empathy, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Scrum Alliance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, User Story, Responsible AI, Business Metrics, Agile Product Development, Performance Metric, Performance Measurement, Prompt Engineering Tools, Data-Driven Decision-Making, Data Storytelling, Key Performance Indicators (KPIs), Team Building, AI Workflows, Technical Communication, Product Planning, Brainstorming, AI powered creativity, Agile Project Management, Agile Methodology, Project Management
★ 3.6 (10) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate