This course will help you build fair, well-positioned offers, communicate compensation with clarity, navigate approvals and global offer logistics, handle negotiations ethically, and run a closing process that improves acceptance rates while reducing delays, drop-offs, and reneges. You will also learn how to think beyond salary alone by packaging total rewards around candidate motivations, setting expectations early, and using practical negotiation levers without creating internal equity risk.
Closing Candidates: Offers, Negotiation, and Acceptance
Closing Candidates: Offers, Negotiation, and Acceptance
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Recruiting & Onboarding for Today’s Workforce“
Dozent: Evan Kimbrell
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Build and communicate competitive offers with clear pay, packaging, and positioning
Handle negotiations, approvals, and global offer workflows with speed and fairness
Create a closing plan that improves acceptance rates and reduces reneges
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Negotiation
- Kategorie: Workflow Management
- Kategorie: Human Resource Strategy
- Kategorie: Business Ethics
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Ethical Standards And Conduct
- Kategorie: Compensation Analysis
- Kategorie: Contract Negotiation
- Kategorie: Expectation Management
- Kategorie: Recruitment
- Kategorie: Compensation Management
- Kategorie: Talent Recruitment
- Kategorie: Compensation and Benefits
- Kategorie: Talent Acquisition
- Kategorie: Communication Strategies
- Kategorie: Compensation Strategy
- Kategorie: Human Resource Management
- Kategorie: Closing (Sales)
- Kategorie: Full Cycle Recruitment
- Kategorie: Benefits Administration
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Kürzlich aktualisiert!
April 2026
Bewertungen
8 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
91%
of learners achieved a positive career outcome
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Recruiting & Onboarding for Today’s Workforce“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
Dozent
Mehr von Leadership and Management entdecken
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Coursera
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,