University of Illinois Urbana-Champaign
Moving the Needle at Work: Diversity, Equity and Inclusion

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University of Illinois Urbana-Champaign

Moving the Needle at Work: Diversity, Equity and Inclusion

Debra Korte
Jean Drasgow
Durriyyah R. Kemp

Dozenten: Debra Korte

Bei Coursera Plus enthalten

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

1 Woche zu vervollständigen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Diversity and Inclusion
  • Kategorie: Workplace inclusivity
  • Kategorie: Safety Culture
  • Kategorie: Self-Awareness
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: Empathy
  • Kategorie: Cultural Diversity
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Disabilities

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14 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 6 Module

The orientation will also help you obtain the technical skills required for the course. You will become familiar with the course, your classmates, and our learning environment.

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5 Lektüren2 Aufgaben

We spend a lot of time at work. Healthy workplaces are made from healthy employees who work in healthy teams. Understanding yourself in relation to others is the foundation for creating these environments that are positioned for growth and change. We all have a role in moving the needle at work.

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3 Videos2 Aufgaben1 Diskussionsthema

This week you will review the ways employees may feel different at work and how you, as a leader, can foster an inclusive environment.

Das ist alles enthalten

7 Videos3 Aufgaben1 Diskussionsthema

This week dives further into understanding how differences affect the workplace and how leaders can provide solutions and create favorable environments.

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3 Videos3 Aufgaben

Delve into the importance of communicating empathy for your employees, supporting authentic identity, and leading by example.

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4 Videos2 Aufgaben1 Diskussionsthema

You will find out where to go next after completing this course and be able to share any thoughts you have on this course experience.

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1 Video2 Aufgaben1 Diskussionsthema

Dozenten

Debra Korte
University of Illinois Urbana-Champaign
1 Kurs696 Lernende
Jean Drasgow
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