Das Ziel dieses Kurses ist es, Ihnen einen praktischen Leitfaden für die Führung von Menschen am Arbeitsplatz zu geben. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie zum ersten Mal eine Führungskraft in einem Geschäft oder eine mittlere Führungskraft in einer Büroumgebung sind; die gleichen Fähigkeiten gelten für jeden Arbeitsplatz. In diesem Kurs werden Sie sich mit einigen HR-Theorien auseinandersetzen und dann sehen, wie sich diese im Arbeitsalltag umsetzen lassen.
Das Toolkit für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz
Das Toolkit für Manager: Ein praktischer Leitfaden für den Umgang mit Menschen am Arbeitsplatz
Dozent: Dr Chris Dewberry
203.466 bereits angemeldet
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4,348 Bewertungen
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
97%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Leistungsmanagement
- Kategorie: Entscheidungsfindung
- Kategorie: Interviewing-Fähigkeiten
- Kategorie: Rekrutierung
- Kategorie: Leistungsmanagement für Mitarbeiter
- Kategorie: Intelligente Ziele
- Kategorie: Personalverwaltung
- Kategorie: Zielsetzung
- Kategorie: Konfliktmanagement
- Kategorie: Konstruktives Feedback
- Kategorie: Personalmanagement
- Kategorie: Vergütungsmanagement
- Kategorie: Rekrutierung von Talenten
- Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
- Kategorie: Personalmanagement und -planung
- Kategorie: Personalentwicklung
- Kategorie: Leistungsbeurteilung
- Kategorie: Leiterschaft
- Kategorie: Führung und Management
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Bewertungen
26 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
91%
of learners achieved a positive career outcome
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 5 Module
Dozent
Lehrkraftbewertungen
(1,465 Bewertungen)
Mehr von Führung und Management entdecken
University of Minnesota
University of Illinois Urbana-Champaign
IESE Business School
Chris Croft Training
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
- 5 stars
73,53 %
- 4 stars
21,03 %
- 3 stars
3,83 %
- 2 stars
0,73 %
- 1 star
0,85 %
Zeigt 3 von 4348 an
O
Geprüft am 11. Apr. 2020
The whole programme has been inspiring and resourceful. I plan to implement every bit of it in the discharge of my daily assignment. Thank you so much for this opportunity.Omobowale Odofib
SK
Geprüft am 23. Aug. 2022
this was very informative and intersring cousrse especily for thoe who work as manager. we like seen forward for such interting and knowlede based course in future thank you University of Londan.
GB
Geprüft am 14. Juli 2020
Thank you to all the professors. The course is very practical ways for young managers like me in dealing with my subordinates in the organization that I am handling for the past 3 years now.
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,