Manager werden zunehmend mit Fragen der Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik konfrontiert. Verantwortungsbewusstes Management ist ein integrativer Ansatz für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik, der es Ihnen als Manager ermöglicht, mit solchen Herausforderungen kompetent umzugehen. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Praktiken verändern können, um sie nachhaltiger, verantwortungsvoller und ethisch fundierter zu gestalten. Wir werden zunächst den Kontext des Trends zu verantwortungsvollen Managementpraktiken erläutern (Woche 1). Dann erforschen wir die Grundlagen der einzelnen Themenkomplexe: Nachhaltigkeit (Woche 2), Verantwortung (Woche 3) und Ethik (Woche 4). In Woche 5 arbeiten Sie an einem eigenen verantwortungsvollen Managementthema/einer eigenen verantwortungsvollen Managementaufgabe und untersuchen verantwortungsvolle Managementpraktiken in einem Bereich von beruflichem Interesse (z.B. Strategie, Unternehmertum, Innovation, Organisation, Betrieb, Lieferkette, Personalwesen, Marketing und Kommunikation, internationales Management, Rechnungswesen und Finanzen). In Woche 6 werden wir versuchen zu verstehen und zu erfahren, was verantwortungsbewusstes Management in der Praxis bedeutet, einschließlich der Chancen und Herausforderungen und mit einem Schwerpunkt auf transformativen Veränderungen. In den letzten beiden Wochen arbeiten Sie problemorientiert an einem herausfordernden Thema, auf das Sie in Ihrer eigenen Managementpraxis gestoßen sind. Im Kurs werden wir multikulturelle Teams bilden, um die von Ihnen vorgebrachten Probleme zu bearbeiten. Der Kurs erleichtert auch die Bildung von Peer-Netzwerken, die es Ihnen ermöglichen, diese Lernerfahrung nach Abschluss des MOOC fortzusetzen. Der MOOC ist eine Initiative in Zusammenarbeit mit der von den Vereinten Nationen unterstützten Initiative Principles for Responsible Management Education (PRME). Allgemeine Lernergebnisse 1) Eine Einführung in die drei konstituierenden Bereiche des verantwortungsvollen Managements: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik. 2) Die Anwendung des Wissens und der Erkenntnisse aus diesen drei Bereichen auf reale Probleme in Ihrem eigenen Umfeld.

3) Identifizierung, Verständnis und Erleichterung individueller Maßnahmen, die zu Veränderungen auf Organisations- und Systemebene führen können ... "Handeln heißt sich bewegen" 4) Lernen, unterschiedliche Standpunkte zu schätzen und zusammenzubringen und kollektive Lösungen für dringende Probleme auszuhandeln. Für wen ist dieser MOOC? (Empfohlener Hintergrund) Dieser Kurs richtet sich zwar in erster Linie an Führungskräfte, die sich mit bestimmten Fragen des verantwortungsvollen Managements befassen und verantwortungsvolle Managementpraktiken entwickeln möchten, aber auch fortgeschrittene Wirtschaftsstudenten werden ihn hilfreich finden. Empfohlene Lektüre Es gibt keine spezifischen Pflichttexte. Die Inhalte und Aufgaben dieses Kurses basieren jedoch auf dem folgenden Buch, das als ergänzendes Material hilfreich sein könnte: Laasch, Oliver, und R. Conway (2014). Prinzipien des verantwortungsvollen Managements: Globale Nachhaltigkeit, Verantwortung und Ethik, Cengage Learning: Mason.