Das Ziel dieses Kurses ist es, Einzelpersonen und Organisationen zu helfen, zu überleben, wenn sie mit disruptiven Technologien konfrontiert werden, die ihre derzeitige Lebensweise bedrohen. Wir werden uns ein allgemeines Modell des Überlebens ansehen und es nutzen, um Unternehmen und Branchen zu analysieren, die gescheitert sind oder kurz vor dem Scheitern stehen. Beispiele für Unternehmen, die nicht überlebt haben, sind Kodak, ein über 100 Jahre altes Unternehmen, Blockbuster und Borders. Wahrscheinlich hat jeder von uns mit all diesen Unternehmen Geschäfte gemacht, und heute sind Kodak und Blockbuster in Konkurs und Borders wurde liquidiert. Unterbrechungen wirken sich auf Branchen wie das Bildungswesen aus; Coursera und andere Anbieter von Massive Open Online Courses sind eine Herausforderung für die Universitäten. Neben den Unternehmen, die gescheitert sind, werden wir uns auch einige ansehen, die überlebt haben und gut dastehen. Was sind ihre Überlebensstrategien? Indem wir die Gründe für den Niedergang von Unternehmen und Branchen beleuchten, können die Teilnehmer verstehen, wie sie verhindern können, dass ihnen das Gleiche widerfährt. Anhand des Studiums erfolgreicher Unternehmen werden wir versuchen, Ansätze für den Umgang mit Störungen herauszufinden, die tatsächlich funktionieren. Unser oberstes Ziel ist es, eine Strategie für das Überleben in einer Welt zu entwickeln, die mit einer disruptiven Technologie nach der anderen konfrontiert ist.

Disruptive Technologien überleben (On Demand)
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Disruptive Technologien überleben (On Demand)

Dozent: Hank C. Lucas
3.347 bereits angemeldet
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
63 Bewertungen
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
8 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Fallstudien
- Kategorie: Digitale Transformation
- Kategorie: Umwandlung von Unternehmen
- Kategorie: Soziale Medien
- Kategorie: Medien und Kommunikation
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Analyse der Wettbewerber
- Kategorie: Unternehmensstrategie
- Kategorie: Elektronische Medien
- Kategorie: Digitale Veröffentlichung
- Kategorie: Technologie-Strategien
- Kategorie: Aufkommende Technologien
- Kategorie: Planung für Notfälle
- Kategorie: Organisatorischer Wandel
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9 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

In diesem Kurs gibt es 10 Module
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University of Illinois Urbana-Champaign
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Status: Kostenloser TestzeitraumMacquarie University

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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VR
Geprüft am 8. Apr. 2018
Very nicely constructed and informative course with apt examples
CM
Geprüft am 6. Feb. 2022
Very cool to have failures as the focal point for case studies.
YR
Geprüft am 28. Apr. 2017
Thanks for offering this course as MOOC on Cursera.
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