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Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 7 modules dans ce cours
Quel que soit notre niveau professionnel, nous avons tous intérêt à apprendre comment réussir dans notre carrière. Que vous soyez un professionnel expérimenté, un stagiaire en gestion ou un employé de service, ce cours vous aidera à enrichir votre carrière en améliorant votre comportement professionnel et votre réseau.
Grâce au soutien et aux ressources d'experts du secteur, ce cours est conçu pour vous préparer à réussir dans la carrière que vous avez choisie. Vous développerez les habitudes et les attitudes dont vous avez besoin pour être efficace sur le marché du travail. Vous identifierez un mentor qui apportera une valeur ajoutée à votre carrière. Vous analyserez vos relations et développerez une approche pratique pour engager votre réseau LinkedIn. Vous ferez la différence entre le réseautage et le réseautage intentionnel. Vous découvrirez également les moyens les plus efficaces de demander de l'aide à vos pairs ou à votre groupe professionnel. Enfin, vous évaluerez les meilleures méthodes pour adapter votre parcours professionnel aux différentes étapes de votre vie.
Bienvenue ! Félicitations pour votre engagement à améliorer votre carrière ! Ce cours est conçu pour les professionnels qui se trouvent à différents stades du développement et de la réussite de leur carrière. Ainsi, que vous soyez un jeune professionnel débutant, un manager en milieu de carrière, un cadre en phase de lancement ou un professionnel chevronné cherchant à réorienter sa carrière et à lancer Carrière 2.0, ce cours vous intéressera. Notre équipe de professeurs vous présentera le concept des habitudes de carrière, vous guidera dans la recherche d'un mentor, quelle que soit l'étape à laquelle vous vous trouvez, vous aidera à vous frayer un chemin à travers les réseaux et à établir des relations authentiques. En tant qu'équipe de professeurs et de leaders de l'enseignement supérieur, nous sommes passionnés par l'idée de vous aider à tirer le meilleur parti de votre carrière. Dans ce module, nous vous présenterons les concepts et principes clés permettant de développer des "habitudes" propices à la carrière, tels que présentés par le Dr Tim Elmore, auteur de la série de livres Habitudes. Les recherches indiquent que la "mauvaise" attitude est la raison la plus fréquente pour laquelle les jeunes professionnels perdent leur emploi. Ce module fournira des conseils précieux sur la manière de développer le type d'habitudes et d'attitudes dont vous avez besoin pour réussir à n'importe quel stade de votre carrière.
Inclus
9 vidéos6 lectures2 devoirs2 sujets de discussion
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9 vidéos•Total 29 minutes
Rencontrez l'équipe•1 minute
Introduction aux habitudes professionnelles•4 minutes
Que sont les habitudes ?•2 minutes
Pourquoi les habitudes sont-elles importantes ?•5 minutes
Habitudes et réussite professionnelle•3 minutes
Exemples d'habitudes•4 minutes
Habitudes et leadership•3 minutes
Habitudes pour les professionnels en milieu de carrière•3 minutes
Conseils de carrière du Dr. Tim Elmore•5 minutes
6 lectures•Total 68 minutes
Les objectifs d'apprentissage•2 minutes
Gérer la génération la plus difficile•15 minutes
Quatre rappels que j'ai reçus lors de l'intronisation au Temple de la renommée du baseball•10 minutes
Le pouvoir de l'habitude : Charles Duhigg à TEDx•16 minutes
Pourquoi vous ne réussirez pas à avoir une grande carrière, TEDx Talk par Larry Smith•20 minutes
Obtenez de l'aide et rencontrez d'autres apprenants. Rejoignez votre communauté !•5 minutes
2 devoirs•Total 60 minutes
Habitudes de carrière•30 minutes
Habitudes de carrière, Quiz pratique•30 minutes
2 sujets de discussion•Total 20 minutes
Discussion sur les habitudes•10 minutes
Le pouvoir des habitudes : Nouvelles perspectives ?•10 minutes
Trouver un mentor
Module 2•3 heures à terminer
Détails du module
Établir une relation avec un mentor peut être l'une des relations professionnelles les plus bénéfiques et les plus gratifiantes. Quel que soit le niveau de carrière, un mentor apportera une valeur ajoutée s'il est correctement associé. Ce module vous aidera à clarifier les attentes d'une relation de mentorat, à identifier les domaines qui, selon vous, apporteront une valeur ajoutée en fonction de vos besoins personnels, et à présenter la différence entre un mentor et un parrain. Les mentors peuvent avoir différents objectifs.
Inclus
2 vidéos7 lectures2 devoirs2 sujets de discussion
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2 vidéos•Total 7 minutes
Trouver un mentor•3 minutes
L'importance d'un coach de carrière (mentor)•4 minutes
7 lectures•Total 80 minutes
Objectifs d'apprentissage•2 minutes
Comment les grands leaders inspirent l'action•18 minutes
Clarifier les attentes de la relation de mentorat•15 minutes
Exemples de mentorat•10 minutes
Coaching et mentorat•15 minutes
Comment trouver un mentor•10 minutes
Le pouvoir du mentorat•10 minutes
2 devoirs•Total 60 minutes
Mentor trouvé !•30 minutes
Testez vos connaissances !•30 minutes
2 sujets de discussion•Total 25 minutes
Qu'est-ce qui fait un bon mentor ?•10 minutes
Les avantages du mentorat sur le lieu de travail•15 minutes
NetWeaving : Travailler en réseau avec intention
Module 3•3 heures à terminer
Détails du module
Dans ce module, vous serez initié au concept de "NetWeaving" tel qu'il est présenté par l'auteur et expert en réseaux Bob Littell. L'une des compétences professionnelles les plus importantes s'avère être la capacité d'une personne à créer et à maintenir des relations de confiance, à la fois en interne au sein de l'organisation et en externe au sein de la communauté des affaires. NetWeaving met en avant trois ensembles de compétences, ainsi que plusieurs étapes d'action, qui peuvent contribuer à la création et au maintien de relations de confiance. Les trois ensembles de compétences sont classés comme suit : connecteur, loi de réciprocité et réseau.
Inclus
8 vidéos5 lectures2 devoirs3 sujets de discussion
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8 vidéos•Total 28 minutes
Introduction à NetWeaving : Travailler en réseau avec intention•3 minutes
Qu'est-ce que NetWeaving ?•1 minute
NetWeaving vs. réseau traditionnel•2 minutes
NetWeaving comme outil de développement de carrière•2 minutes
Compétences en matière de tissage de réseau•4 minutes
Les cinq niveaux du tissage de réseaux•5 minutes
Trois erreurs à éviter en matière de tissage de réseau•7 minutes
Conseils de carrière du chef NetWeaver•5 minutes
5 lectures•Total 56 minutes
Les objectifs d'apprentissage•2 minutes
Meilleures et pires pratiques pour développer les réseaux professionnels•15 minutes
11 façons d'instaurer la confiance•10 minutes
Redécouvrir le réseautage personnel : Michael Goldberg TEDx•19 minutes
Le pouvoir des introvertis, TED Talk de Susan Cain•10 minutes
2 devoirs•Total 60 minutes
Quiz NetWeaving•30 minutes
NetWeaving, Quiz pratique•30 minutes
3 sujets de discussion•Total 30 minutes
Leçons tirées de la mise en réseau : De nouvelles idées ?•10 minutes
Accueillir des réunions NetWeaving : De nouvelles idées ?•10 minutes
Vous consacrez trop de temps à la technologie ?•10 minutes
LinkedIn pratique
Module 4•4 heures à terminer
Détails du module
Dans ce module, vous découvrirez les meilleures pratiques pour améliorer votre carrière (et votre recherche d'emploi) via LinkedIn. LinkedIn est sans aucun doute le meilleur outil pour mettre en relation des hommes et des femmes d'affaires. En août 2015, LinkedIn comptait plus de 313 millions de membres dans plus de 220 pays, et en ajoute de nouveaux au rythme de deux par seconde. Ce module offre des conseils pratiques sur LinkedIn et des instructions sur la façon de tirer le meilleur parti de vos compétences et de vos capacités en ligne.
Inclus
1 vidéo6 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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1 vidéo•Total 5 minutes
LinkedIn et vous•5 minutes
6 lectures•Total 52 minutes
Objectifs d'apprentissage•2 minutes
Naviguer dans votre réseau / Conseils pour commencer•10 minutes
Se différencier•10 minutes
Que recherchent les employeurs ?•10 minutes
Ce que LinkedIn ne vous dira pas•10 minutes
Devenez un expert de terrain grâce à LinkedIn•10 minutes
2 devoirs•Total 60 minutes
LinkedIn et votre recherche•30 minutes
Quiz pratique LinkedIn•30 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 120 minutes
Votre titre LinkedIn•120 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Utiliser les groupes LinkedIn•10 minutes
Construire des relations authentiques
Module 5•3 heures à terminer
Détails du module
Dans ce module, vous serez initié aux principes clés et aux meilleures pratiques dans l'art de construire et de maintenir des relations d'affaires authentiques, ce qui est essentiel à n'importe quel stade de votre carrière. Le module abordera les thèmes de la construction de la confiance, des bonnes questions et de l'inspiration des autres. Chaque action que nous entreprenons en matière de relations dans le monde des affaires est intentionnelle. Nous décrirons les meilleures pratiques en matière de relations, notamment l'authenticité, la personnalisation, la transparence, le partage libre d'idées, le respect des promesses et l'attitude "pay it forward".
Inclus
9 vidéos5 lectures2 devoirs3 sujets de discussion
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9 vidéos•Total 22 minutes
Introduction à la construction de relations authentiques•3 minutes
Quiz sur la construction de relations authentiques•30 minutes
Construire des relations authentiques, Quiz pratique•30 minutes
3 sujets de discussion•Total 30 minutes
Des questions puissantes : Nouvelles perspectives ?•10 minutes
Les personnes authentiques : De nouvelles perspectives ?•10 minutes
La confiance en tant que monnaie : Nouvelles perspectives ?•10 minutes
Demander de l'aide
Module 6•2 heures à terminer
Détails du module
Les professionnels doivent souvent trouver un équilibre entre la nécessité de résoudre les problèmes par eux-mêmes et celle de demander de l'aide, exposant ainsi leur manque de connaissances et/ou d'expérience. Ce module vous aidera à faire ce choix, à comprendre la culture de leur environnement professionnel, tout en analysant l'environnement en fonction du style et des préférences.
Inclus
1 vidéo8 lectures2 devoirs1 sujet de discussion
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1 vidéo•Total 3 minutes
Demander de l'aide•3 minutes
8 lectures•Total 72 minutes
Objectifs d'apprentissage•2 minutes
5 façons de mieux demander de l'aide•10 minutes
Comment demander de l'aide au travail sans avoir l'air mauvais ?•10 minutes
Les avantages de la demande•10 minutes
Comment le fait de demander de l'aide de la bonne manière fait progresser votre carrière•10 minutes
Le pouvoir de demander de l'aide•10 minutes
Vidéo - Pourquoi vous ne parviendrez pas à avoir une grande carrière•10 minutes
La bonne façon de demander de l'aide•10 minutes
2 devoirs•Total 60 minutes
Demander de l'aide•30 minutes
Demander de l'aide•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Maintenant que vous savez.... comment allez-vous demander ?•10 minutes
Adapter le plan de carrière
Module 7•3 heures à terminer
Détails du module
Dans ce module, vous découvrirez les meilleures pratiques pour réexaminer en permanence vos plans de carrière et y apporter les ajustements nécessaires. Ce module illustrera comment l'échelle des carrières s'est transformée en une paroi rocheuse qui vous oblige à faire preuve d'agilité et d'adaptabilité. Le plus souvent, la carrière de vos rêves n'est pas un chemin direct. Il se peut que vous deviez grimper de côté ou descendre le long de la paroi rocheuse pendant un certain temps avant de pouvoir progresser à nouveau vers le haut.
Inclus
1 vidéo8 lectures2 devoirs2 sujets de discussion
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1 vidéo•Total 2 minutes
Aperçu de l'adaptation du plan de carrière•2 minutes
8 lectures•Total 74 minutes
Objectifs d'apprentissage•2 minutes
Faire preuve d'agilité et d'adaptation•10 minutes
En cours•10 minutes
Reprendre pied•10 minutes
Salaire ou création d'entreprise ?•12 minutes
L'orientation professionnelle et la gestion du parcours professionnel•10 minutes
Huit principes pour une planification de carrière efficace•10 minutes
Quelle carrière choisir ?•10 minutes
2 devoirs•Total 60 minutes
Adapter le plan de carrière pour réussir•30 minutes
Mettez en pratique ce que vous avez appris dans l'adaptation du plan de carrière•30 minutes
2 sujets de discussion•Total 25 minutes
D'un côté à l'autre ou de haut en bas•10 minutes
Comment votre parcours professionnel vous a-t-il conduit à la NASA ?•15 minutes
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Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.
Instructeurs
Évaluations de l’enseignant
Évaluations de l’enseignant
Nous avons demandé à tous les étudiants de fournir des commentaires sur nos enseignants au sujet de la qualité de leur pédagogie.
Kennesaw State est un établissement de recherche doctorale désigné par Carnegie (R2), ce qui le place dans un groupe d'élite de seulement 6 % des universités américaines. Leader en matière d'enseignement et d'apprentissage innovants, KSU a un impact sur la région, le pays et le monde entier. Troisième université de l'État de Géorgie, Kennesaw State compte près de 45 000 étudiants inscrits dans plus de 180 programmes de licence, de maîtrise, de doctorat et de certificat.
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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M
MS
5·
Révisé le 15 juil. 2020
The speakers that featured in and during the course provided me with so much motivation, that is actually applicable and so easy to act on or adopt.Thank you, Coursera,and Kennesaw State University
M
MM
5·
Révisé le 7 juin 2020
Its awesome course which help me a lots to improve my communication skills and ability to perform well under pressure and also cooperative under hard times also.
T
TS
5·
Révisé le 6 mai 2020
A great course I've ever done. It is really helpful for people want to develop their career sites and walk alone with the tearm of leadership.
Pour accéder aux supports de cours, aux devoirs et pour obtenir un certificat, vous devez acheter l'expérience de certificat lorsque vous vous inscrivez à un cours. Vous pouvez essayer un essai gratuit ou demander une aide financière. Le cours peut proposer l'option "Cours complet, pas de certificat". Cette option vous permet de consulter tous les supports de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cela signifie également que vous ne pourrez pas acheter un certificat d'expérience.
Qu'est-ce que je recevrai si je souscris à cette Specializations ?
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous avez accès à tous les cours de la spécialisation et vous obtenez un certificat lorsque vous terminez le travail. Votre certificat électronique sera ajouté à votre page Réalisations - de là, vous pouvez imprimer votre certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn.
Une aide financière est-elle disponible ?
Oui, pour certains programmes de formation, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse si vous n'avez pas les moyens de payer les frais d'inscription. Si une aide financière ou une bourse est disponible pour votre programme de formation, vous trouverez un lien pour postuler sur la page de description.