Ce cours est la troisième partie de la spécialisation en gestion des opérations de vente. Il aborde certains des aspects financiers liés à la gestion d'une force de vente. Les étudiants découvriront les options disponibles pour la rémunération de la force de vente, les différents types de plans que vous pouvez utiliser pour gérer vos dépenses de vente, et comment vous pouvez utiliser les quotas pour aider vos vendeurs à atteindre leurs objectifs.

Rémunération, dépenses et quotas
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Rémunération, dépenses et quotas
Ce cours fait partie de Spécialisation "Opérations de vente/gestion"



Instructeurs : Emily C. Tanner, Ph.D.
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38 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Gestion des transports
- Catégorie : Gestion fiscale
- Catégorie : Rémunération et avantages
- Catégorie : Stratégie de rémunération
- Catégorie : Fixation des objectifs
- Catégorie : Gestion des ventes
- Catégorie : Dépenses de fonctionnement
- Catégorie : Ventes régionales
- Catégorie : Conformité fiscale
- Catégorie : Coût de fonctionnement
- Catégorie : Contrôle des coûts
- Catégorie : Gestion des dépenses
- Catégorie : Arrangements de voyage
- Catégorie : Gestion du territoire de vente
- Catégorie : Analyse de la rémunération
- Catégorie : Mesure de la performance
- Catégorie : Rapports de dépenses
- Catégorie : Vente
- Catégorie : Gestion des rémunérations
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
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- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Avis des étudiants
- 5 stars
60,52 %
- 4 stars
23,68 %
- 3 stars
13,15 %
- 2 stars
0 %
- 1 star
2,63 %
Affichage de 3 sur 38
Révisé le 7 oct. 2020
Deeply appreciate WVU efforts making such an elite level of education available online.
Révisé le 27 avr. 2019
Great class - however tough getting course completion to show.
Révisé le 21 mars 2019
Surprisingly interesting subject. Very decent lectures.
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Aide financière disponible,
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