Le projet de fin d'études est conçu pour vous donner l'occasion d'appliquer ce que vous avez appris dans les cours Types de conflits, Résolution des conflits, Communication interculturelle et Résolution des conflits. Dans ce cours, vous préparerez un dossier de gestion des conflits illustrant la nature d'un conflit spécifique, les différents rôles des participants au conflit et l'importance de ces rôles, les objectifs perçus comme incompatibles, les déséquilibres de pouvoir et les compétences de communication nécessaires à la gestion efficace du conflit. À l'issue de ce cours, vous serez en mesure de : 1. Créer une étude de cas complète et bien organisée 2. Analyser les problèmes organisationnels clés avec un plan d'action intégré pour la résolution des conflits 3. Identifier les compétences de communication nécessaires à la résolution des conflits 4. Présenter un portfolio qui intègre les concepts appris tout au long de la Specializations 5. Réfléchir sur ce que vous avez appris tout au long de la Specializations
Projet de gestion des conflits
Projet de gestion des conflits
Ce cours fait partie de Spécialisation "Gestion des conflits"
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeur : Najla DeBow
8 487 déjà inscrits
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5 heures à compléter
Planning flexible
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Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Compétence interculturelle
- Catégorie : Gestion des parties prenantes
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : Communications interpersonnelles
- Catégorie : Stratégies de communication
- Catégorie : Gestion de portefeuille
- Catégorie : Gestion des conflits
- Catégorie : Études de cas
- Catégorie : Analyse
Détails à connaître
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Instructeur
Offert par
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Statut : Essai gratuitUniversity of California, Irvine
Statut : Essai gratuitESSEC Business School
Statut : Essai gratuitPackt
Statut : Essai gratuitUniversity of Maryland, College Park
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
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