Ce cours explore la manière de créer et d'administrer les politiques et les procédures d'une organisation. Vous évaluerez les valeurs et les attitudes entre le personnel et les employés. Vous apprendrez les méthodes de performance pour tous les niveaux d'employés.

Relations avec les employés

Relations avec les employés
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines)
Enseigné en Français (doublage IA)


Instructeurs : Brad Boyson
40 079 déjà inscrits
Inclus avec
342 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Expliquer les concepts de gestion des performances pour tous les niveaux de salariés
Décrire les principes de conception organisationnelle et les stratégies d'efficacité
Évaluer les politiques relatives à la main-d'œuvre et aux employés d'une organisation
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- Catégorie : Inclusion sur le lieu de travail
- Catégorie : Structure organisationnelle
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Engagement des employés
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Administration
- Catégorie : Stratégie organisationnelle
- Catégorie : Relations avec les employés
- Catégorie : Diversité et inclusion
- Catégorie : Gestion et planification des ressources humaines
- Catégorie : Gestion de la performance des employés
- Catégorie : Politiques en matière de ressources humaines
- Catégorie : Évaluation des performances
- Catégorie : Gestion des conflits
- Catégorie : Examen des performances
- Catégorie : Continuité des activités
- Catégorie : Gestion des performances
- Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
- Catégorie : Développement de la politique
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Élaborez votre expertise en Leadership et gestion
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable auprès de HRCI

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Avis des étudiants
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Révisé le 1 mars 2025
This was an outstanding course offering a comprehensive breakdown of various aspects of employee relations and providing valuable insights to apply in practice.
Révisé le 1 nov. 2023
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Révisé le 30 janv. 2024
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