Ce cours explore la manière de créer et d'administrer les politiques et les procédures d'une organisation. Vous évaluerez les valeurs et les attitudes entre le personnel et les employés. Vous apprendrez les méthodes de performance pour tous les niveaux d'employés.

Relations avec les employés

Relations avec les employés
Ce cours fait partie de Certificat Professionnel HRCI Human Resource Associate (Associé en ressources humaines)
Enseigné en Français (doublage IA)


Instructeurs : Brad Boyson
39 804 déjà inscrits
Inclus avec
342 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Expliquer les concepts de gestion des performances pour tous les niveaux de salariés
Décrire les principes de conception organisationnelle et les stratégies d'efficacité
Évaluer les politiques relatives à la main-d'œuvre et aux employés d'une organisation
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- Catégorie : Engagement des employés
- Catégorie : Relations avec les employés
- Catégorie : Gestion des conflits
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Continuité des activités
- Catégorie : Stratégie organisationnelle
- Catégorie : Politiques en matière de ressources humaines
- Catégorie : Inclusion sur le lieu de travail
- Catégorie : Examen des performances
- Catégorie : Ressources humaines
- Catégorie : Gestion et planification des ressources humaines
- Catégorie : Diversité et inclusion
- Catégorie : Gestion de la performance des employés
- Catégorie : Développement de la politique
- Catégorie : Gestion des performances
- Catégorie : Stratégie en matière de ressources humaines
- Catégorie : Structure organisationnelle
- Catégorie : Évaluation des performances
- Catégorie : Administration
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
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University of Minnesota
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
85,38 %
- 4 stars
11,98 %
- 3 stars
0,87 %
- 2 stars
0,29 %
- 1 star
1,46 %
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Révisé le 1 nov. 2023
This is great for those aspiring or planning to get to hr.
Révisé le 1 mars 2025
This was an outstanding course offering a comprehensive breakdown of various aspects of employee relations and providing valuable insights to apply in practice.
Révisé le 13 mars 2025
Very informative. I will be reviewing this subject more
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