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Il y a 5 modules dans ce cours
Ce cours vous permet de comprendre ce que sont les systèmes d'entreprise (également appelés systèmes de planification des ressources de l'entreprise, ERP). Après avoir appris ce que sont ces systèmes, nous aborderons les raisons pour lesquelles ces systèmes sont utiles aux entreprises, ce qui vous permettra de voir les différents emplois et postes qui sont associés à l'utilisation et au déploiement des ERP.
Dans ce cours, vous développerez également une appréciation des aspects managériaux liés à la sélection et à la mise en œuvre des ERP. En particulier, nous aborderons les points importants à considérer lors de la sélection et de l'achat d'un ERP, les approches adoptées dans la mise en œuvre de l'ERP, et les techniques de gestion du changement à utiliser lorsqu'une organisation est en cours de mise en œuvre de l'ERP. A la fin de ce cours, vous aurez acquis des connaissances pratiques qui vous aideront à résoudre les problèmes réels liés à l'utilisation et à la mise en œuvre d'un ERP.
Inclus
7 vidéos1 devoir1 sujet de discussion
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7 vidéos•Total 53 minutes
1.1a Présentation personnelle•6 minutes
1.1b Introduction à la planification des ressources de l'entreprise (ERP)•13 minutes
1.1c Aperçu du cours•4 minutes
1.2 Concept de processus d'entreprise•10 minutes
1.3a Fonctions de l'entreprise Partie 1•5 minutes
1.3b Fonctions de l'entreprise Partie 2•6 minutes
1.4 Une brève histoire de SAP•10 minutes
1 devoir•Total 15 minutes
Module 1 : Quiz sur les principes fondamentaux de l'ERP•15 minutes
1 sujet de discussion•Total 20 minutes
Emplois liés à l'ERP•20 minutes
Les processus d'entreprise dans l'ERP
Module 2•2 heures à terminer
Détails du module
Inclus
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7 vidéos•Total 58 minutes
2.1a Entreprises et processus d'affaires•4 minutes
2.1b Processus de passation de marchés•11 minutes
2.1c Processus de production•6 minutes
2.1d Processus d'exécution commerciale•9 minutes
2.2 Organisation des ventes•8 minutes
2.3 Données de base•11 minutes
2.4 Exemple de processus d'exécution•8 minutes
1 devoir•Total 15 minutes
Module 2 : Processus d'affaires dans l'ERP Quiz•15 minutes
1 sujet de discussion•Total 20 minutes
Documents multiples•20 minutes
Choix du logiciel et considérations
Module 3•2 heures à terminer
Détails du module
Inclus
5 vidéos1 lecture1 devoir1 sujet de discussion
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5 vidéos•Total 54 minutes
3.1a Processus de sélection de l'ERP Partie 1•18 minutes
3.1b Processus de sélection ERP Partie 2•14 minutes
3.1c Processus de sélection ERP Partie 3•9 minutes
3.2 Outil du quadrant magique•7 minutes
3.3 Possibilités de modules ERP•6 minutes
1 lecture•Total 30 minutes
Article sur le Choc des Titans•30 minutes
1 devoir•Total 15 minutes
Module 3 : Choix du logiciel et considérations Quiz•15 minutes
1 sujet de discussion•Total 20 minutes
Logiciel ERP sur votre lieu de travail•20 minutes
Gestion du changement
Module 4•2 heures à terminer
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Inclus
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5 vidéos•Total 56 minutes
4.1 Considérations relatives à la mise en œuvre de l'ERP•14 minutes
4.2 Se défendre contre les pièges•20 minutes
4.3a Meilleures pratiques pour la mise en œuvre d'un ERP Partie 1•7 minutes
4.3b ERP Implementation Best Practices Part 2•8 minutes
4.4 Considérations relatives aux partenaires de mise en œuvre de l'ERP•8 minutes
1 devoir•Total 15 minutes
Module 4 : Quiz sur la gestion du changement•15 minutes
1 sujet de discussion•Total 20 minutes
Automatisation de l'ERP•20 minutes
Projet de cours
Module 5•1 heure à terminer
Détails du module
Inclus
1 vidéo1 évaluation par les pairs
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1 vidéo•Total 1 minute
Aperçu du projet•1 minute
1 évaluation par les pairs•Total 60 minutes
Projet de cours•60 minutes
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Instructeur
Évaluations de l’enseignant
Évaluations de l’enseignant
Nous avons demandé à tous les étudiants de fournir des commentaires sur nos enseignants au sujet de la qualité de leur pédagogie.
L'université du Minnesota est l'une des plus grandes universités publiques de recherche du pays. Elle offre aux étudiants de premier, deuxième et troisième cycles une multitude de possibilités d'études et de recherche. Situés au cœur de l'une des communautés métropolitaines les plus dynamiques et les plus diversifiées du pays, les étudiants des campus de Minneapolis et de St. Paul bénéficient de vastes partenariats avec des centres de santé de renommée mondiale, des entreprises internationales, des agences gouvernementales et des organisations artistiques, à but non lucratif et de service public.
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.7
844 avis
5 stars
81,27 %
4 stars
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L
LA
5·
Révisé le 10 juil. 2020
This is a good course. The lecturer also tries is best to break it down for easy understanding.
C
CA
5·
Révisé le 13 avr. 2022
I've learned a lot over the past weeks about ERP Systems, the benefits to businesses, and how to implement them, now I have another tool under my belt for the future!
A
AA
5·
Révisé le 19 févr. 2020
Very Interesting Course , contained all the needed information about ERP systems, very well organized.
Qu'est-ce que j'apprendrai réellement dans ce cours sur l'ERP ?
Vous apprendrez ce que sont les systèmes d'entreprise, pourquoi les entreprises les utilisent et comment les décisions en matière d'ERP affectent les opérations réelles de l'entreprise. Cela commence par la façon dont les départements et les flux de travail sont connectés, puis se poursuit par la sélection des logiciels, les choix de mise en œuvre et la gestion du changement. Vous mettrez ces connaissances en pratique en comparant les options ERP et en planifiant une mise à niveau à partir d'un système existant.
Ai-je besoin d'un ERP ou d'une formation commerciale avant de commencer ce cours ?
Non, vous n'avez pas besoin d'une expérience préalable en matière d'ERP pour commencer. Une certaine familiarité avec le fonctionnement des entreprises peut être utile pour des exemples tels que l'approvisionnement ou l'exécution des commandes, mais le cours commence par expliquer les processus d'entreprise et les rôles des départements. On ne vous demandera pas non plus de connaître à l'avance une plate-forme ERP spécifique.
Ce cours est-il adapté aux débutants si je suis novice en matière d'ERP ?
Oui, c'est une bonne solution si vous êtes novice en matière d'ERP et que vous souhaitez une introduction axée sur l'entreprise. Le cours commence par des idées fondamentales telles que les systèmes d'entreprise, les processus d'entreprise et la façon dont les départements travaillent ensemble avant de passer à la sélection et à la mise en œuvre. Il peut s'avérer moins utile si vous recherchez une formation technique approfondie sur un système ERP spécifique.
Combien de temps faut-il pour terminer ce cours ?
Il faut compter environ 8 heures. C'est une charge de travail gérable pour un cours de courte durée, le temps étant réparti entre les leçons, les quiz, les lectures et les activités de discussion. Vous réaliserez également un projet évalué par vos pairs, centré sur la mise à niveau d'un système existant vers un système ERP.
Ce cours comporte-t-il des exercices ou un projet ?
Oui, mais les travaux pratiques sont plus analytiques que techniques. Vous participerez à des discussions guidées, telles que la recherche de rôles liés à l'ERP ou la comparaison de choix de logiciels, et le cours se termine par un projet de rédaction plus ouvert sur la sélection et la mise en œuvre d'un système ERP. Cela vous donne l'occasion d'utiliser les idées dans des situations professionnelles réalistes au lieu de vous contenter de les lire.
Quels sont les thèmes abordés dans ce cours sur l'ERP ?
Ce cours examine comment les systèmes ERP soutiennent les processus d'entreprise de bout en bout, comment les entreprises évaluent les options logicielles et ce qui fait le succès ou l'échec de la mise en œuvre. Vous travaillerez sur des exemples tels que l'approvisionnement et l'exécution, puis vous examinerez les facteurs de sélection, les approches de déploiement et la gestion du changement. L'accent est mis sur la compréhension de l'ERP d'un point de vue commercial et managérial.
Que puis-je faire après avoir terminé ce cours ?
Après avoir terminé, vous devriez être en mesure d'expliquer comment les systèmes ERP soutiennent les processus d'entreprise et de discuter des principaux choix impliqués dans la sélection et la mise en œuvre d'un tel système. Par exemple, vous pouvez esquisser un plan de base pour le remplacement d'un système existant, y compris les fonctionnalités à rechercher et les risques de mise en œuvre à surveiller. C'est utile si vous voulez contribuer aux discussions sur les ERP d'un point de vue commercial.
Ce cours est-il plus conceptuel ou plus pratique ?
Il s'agit davantage d'une approche conceptuelle que pratique. L'essentiel de l'apprentissage se fait à travers des leçons sur les flux de travail, la sélection des logiciels et les décisions d'implémentation, avec des quiz, des discussions et un projet écrit pour les renforcer. Ce cours est plus adapté si vous souhaitez comprendre l'ERP et le contexte de prise de décision plutôt que de pratiquer la configuration du système.
Pourquoi devrais-je choisir ce cours plutôt que d'autres cours sur l'ERP ?
Ce cours est un bon choix si vous souhaitez que l'ERP soit expliqué à travers les processus d'entreprise et les décisions de mise en œuvre, et pas seulement sous la forme d'une terminologie logicielle. Il associe des exemples de flux de travail à l'évaluation des fournisseurs, à la gestion du changement, à la stratégie de déploiement et à un projet final de planification de la mise à niveau, de sorte que le matériel reste lié à des choix organisationnels réels. Si vous êtes à la recherche d'un cours court, adapté aux débutants, avec une perspective managériale claire, ce cours est plus adapté qu'un cours sur l'ERP plus technique et spécifique à une plate-forme.