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Il y a 4 modules dans ce cours
Et si vous pouviez devenir vraiment doué pour donner et recevoir du feed-back ? Imaginez l'effet que cela aurait sur votre développement général, ainsi que sur les diverses relations que vous entretenez dans votre vie professionnelle et personnelle. Votre capacité à vous développer et à vous améliorer augmenterait considérablement. Il en va de même pour l'impact positif que vous pourriez avoir sur les personnes avec lesquelles vous interagissez et collaborez le plus. Ce premier cours de la spécialisation en quatre parties "Boucles de rétroaction : Comment donner et recevoir un feedback de haute qualité" vous aidera à récolter ces bénéfices.
Comment savoir si vous êtes dans un désert de feedback ? Comment sortir de l'ornière du feedback ? Nous répondrons à ces deux questions cette semaine. Nous apprendrons également un cadre utile pour le retour d'information : "Garder/Couper
Inclus
8 vidéos11 lectures3 devoirs2 éléments d'application3 sujets de discussion
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8 vidéos•Total 21 minutes
Déserts de rétroaction•3 minutes
Laboratoire de rétroaction : Les ornières du feedback•3 minutes
Retour d'information vague•1 minute
Direct, spécifique, comportemental•4 minutes
Conserver/Couper•3 minutes
Récompense et travail préparatoire•2 minutes
Impact interne•2 minutes
Laboratoire de rétroaction : Les pierres précieuses et la camelote•3 minutes
11 lectures•Total 93 minutes
Rencontrez le professeur Barry•3 minutes
Style d'enseignement•5 minutes
Syllabus : Principes fondamentaux du retour d'information•10 minutes
Retour d'information avant le cours•10 minutes
Laboratoire de rétroaction : Les ornières du feedback•10 minutes
Introduction à l'outil Gamut Workbook•10 minutes
Secrets du feedback : Donner du feedback•15 minutes
Essentialisme•10 minutes
Laboratoire de rétroaction : Les pierres précieuses et la camelote•10 minutes
Modifier nos modifications•5 minutes
Heureux de ne jamais l'être•5 minutes
3 devoirs•Total 45 minutes
Pratique à faible enjeu 1•10 minutes
Pratique à faible enjeu 2•10 minutes
Revue hebdomadaire•25 minutes
2 éléments d'application•Total 60 minutes
Laboratoire de rétroaction : Les ornières du feedback•30 minutes
Laboratoire de rétroaction : Les pierres précieuses et la camelote•30 minutes
3 sujets de discussion•Total 35 minutes
Secrets du feedback : Donner du feedback•15 minutes
Heureux de ne jamais l'être•10 minutes
Récapitulation•10 minutes
E-D-I-T
Module 2•3 heures à terminer
Détails du module
Ne serait-il pas agréable de disposer d'une approche utile et systématique pour donner un retour d'information aux personnes ? Le cadre "E-D-I-T" pourrait vous aider à y parvenir.
Inclus
8 vidéos3 lectures3 devoirs1 élément d'application3 sujets de discussion
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8 vidéos•Total 20 minutes
E-D-I-T•1 minute
Océan bleu•2 minutes
E-R-R-C-->E-D-I-T•4 minutes
Éliminer•3 minutes
Diminution•2 minutes
Augmentation•5 minutes
Essayez•2 minutes
Laboratoire de rétroaction : À la carte•2 minutes
3 lectures•Total 25 minutes
Faut-il le dire ? Par moi ? Tout de suite ?•5 minutes
Laboratoire de rétroaction : À la carte•10 minutes
Bobines à succès•10 minutes
3 devoirs•Total 45 minutes
Pratique à faible enjeu 1•10 minutes
Pratique à faible enjeu 2•10 minutes
Revue hebdomadaire•25 minutes
1 élément d'application•Total 60 minutes
Laboratoire de rétroaction : À la carte•60 minutes
3 sujets de discussion•Total 40 minutes
Secrets du retour d'information : Recevoir un retour d'information•20 minutes
Bobines à succès•10 minutes
Récapitulation•10 minutes
Auto-évaluation, auto-illusion
Module 3•4 heures à terminer
Détails du module
Pourquoi sommes-nous souvent si peu enclins à nous donner du feed-back ? Que pouvons-nous faire pour remédier à ce problème ? Et quel est le bon dosage entre "défi" et "récupération" lorsque l'on conçoit tout, des horaires de travail aux horaires de cours, en passant par les attentes concernant le courrier électronique et les temps d'arrêt ?
Inclus
8 vidéos7 lectures4 devoirs3 éléments d'application3 sujets de discussion
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8 vidéos•Total 33 minutes
Auto-évaluation, auto-illusion•4 minutes
Laboratoire de rétroaction : Le lac Wobegon (Vue d'ensemble)•3 minutes
Laboratoire de rétroaction : Lac Wobegon (Santé)•3 minutes
Laboratoire de rétroaction : Le lac Wobegon (Éducation)•6 minutes
Défi et rétablissement•3 minutes
Codage du calendrier•3 minutes
Feedback Friction•4 minutes
Feedback Lab : Jours rouges contre jours bleus•7 minutes
7 lectures•Total 90 minutes
Laboratoire de rétroaction : Lac Wobegon ("Écrivez ce que vous estimez" et "Séance de cinéma")•20 minutes
"Auto-rétroaction (Self-Feedback) : Pratique de la pause"•5 minutes
Activité alternative : Pratique de la pause•10 minutes
Possibilité d'enquête post-expérience•5 minutes
Quiz Quest•20 minutes
Feedback Lab : Jours rouges contre jours bleus•20 minutes
Rétroaction à distance : Principes de base•10 minutes
4 devoirs•Total 55 minutes
Pratique à faible enjeu 1•10 minutes
À retenir : Pratique de la pause•10 minutes
Pratique à faible enjeu 2•10 minutes
Revue hebdomadaire•25 minutes
3 éléments d'application•Total 60 minutes
Laboratoire de rétroaction : Lac Wobegon ("Écrivez ce que vous estimez" et "Séance de cinéma")•20 minutes
⭐Interactive Experience : Pratique de la pause•10 minutes
Feedback Lab : Jours rouges contre jours bleus•30 minutes
3 sujets de discussion•Total 30 minutes
Quiz Quest•10 minutes
Rétroaction à distance : Principes de base•10 minutes
Récapitulation•10 minutes
Pollution sonore
Module 4•3 heures à terminer
Détails du module
Le "biais" est-il la même chose que le "bruit" ? Existe-t-il des moyens d'éviter que les deux n'entachent notre prise de décision ?
Inclus
6 vidéos4 lectures3 devoirs1 élément d'application4 sujets de discussion
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6 vidéos•Total 17 minutes
Pollution sonore•1 minute
Biais, bruit et jeux de fléchettes•3 minutes
Des jugements bruyants, des dégâts importants•2 minutes
Changement de personnalité•3 minutes
Sous performance•4 minutes
Laboratoire de rétroaction : Hygiène décisionnelle•4 minutes
4 lectures•Total 40 minutes
Compétence et chaleur•10 minutes
Éviter/Inclure•10 minutes
Laboratoire de rétroaction : Hygiène décisionnelle•10 minutes
Enquête post-cours•10 minutes
3 devoirs•Total 45 minutes
Pratique à faible enjeu 1•10 minutes
Pratique à faible enjeu 2•10 minutes
Revue hebdomadaire•25 minutes
1 élément d'application•Total 30 minutes
Laboratoire de rétroaction : Hygiène décisionnelle•30 minutes
4 sujets de discussion•Total 45 minutes
Compétence et chaleur•10 minutes
Examens de performance : À éviter•10 minutes
Examens des performances : Inclure•15 minutes
Récapitulation•10 minutes
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Évaluations de l’enseignant
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