Dans ce cours, vous explorerez l'importance de la connaissance de soi et du retour d'information, ainsi que des questions telles que les préjugés et le syndrome de l'imposteur. En tant que leader, il est important de savoir quand intervenir et diriger, ainsi que d'établir des limites et de résoudre les conflits. Ce cours vous permettra d'acquérir ces compétences fondamentales en matière de leadership et vous aidera également à développer votre capacité à influencer les autres (y compris votre "patron"), à mesurer votre impact et à améliorer votre résilience. Ce cours s'adresse aux dirigeants et aux managers qui ont cinq à six ans d'expérience et qui commencent à gérer des équipes, des clients et des consommateurs de manière plus régulière ou plus directe. La majorité des personnes qui suivent ce cours ont un début de carrière technique ou professionnelle, mais progressent professionnellement et commencent donc à s'attaquer aux questions de leadership d'équipe et d'organisation. A la fin de ce cours, vous serez en mesure de : - Identifier comment vous êtes perçu par vos collègues en tant que leader.
S'élever : Se préparer au leadership
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S'élever : Se préparer au leadership
Ce cours fait partie de Spécialisation "Le leadership hors des sentiers battus"
Instructeurs : Dr Nigel Spencer
7 344 déjà inscrits
Inclus avec
75 avis
Ce que vous apprendrez
Comment augmenter votre intelligence émotionnelle en tant que leader, gérer les conflits et accroître votre influence et votre autorité.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Leadership d'équipe
- Catégorie : Attributs personnels
- Catégorie : Conscience de soi
- Catégorie : Intelligence émotionnelle
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Gestion des conflits
- Catégorie : Présence des cadres
- Catégorie : Compétences en matière de délégation
- Catégorie : Initiative et leadership
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Développement professionnel
- Catégorie : Gestion du temps
- Catégorie : Retour d'information constructif
- Catégorie : Compétences en matière de motivation
- Catégorie : Influence
- Catégorie : Communication
Détails à connaître
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
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Queen Mary University of London
Queen Mary University of London
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
86,66 %
- 4 stars
10,66 %
- 3 stars
0 %
- 2 stars
1,33 %
- 1 star
1,33 %
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Révisé le 17 nov. 2025
Great reflective exercises; good book references; useful tools as you advance in your leadership
Révisé le 10 juil. 2023
Thank giving this course, I have good knowledge to readily become a leader and effectively contribute for company's development.
Révisé le 10 sept. 2023
I am grateful to the Coursera & Queen Mary University of London to provide such a great opportunity to learn, a must taken course for every one.
Foire Aux Questions
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