Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras.
El curso de Fundamentos de la gestión del talento humano va dirigido a personas que inician su recorrido en áreas de recursos humanos. Está compuesto por 8 módulos con los cuales podrán adquirir conocimientos y herramientas fundamentales para: reclutar a los candidatos ideales para las vacantes de la organización, medir el desempeño de los equipos de trabajo para identificar oportunidades de mejora, brindar de manera efectiva el feedback a los colaboradores, medir el clima y la cultura organizacional, y crear cursos de capacitación virtual para mejorar y aumentar los conocimientos y habilidades de los colaboradores.
En este curso encontrarás una serie de videos, lecturas y evaluaciones respaldados por diferentes expertos en cada uno de los temas mencionados anteriormente.
Con frecuencia, las empresas se ven en la necesidad de cubrir con celeridad ciertos cargos vacantes, pero, en muchas ocasiones, esta tarea se retrasa debido a que no cuentan con equipos profesionales de reclutamiento y selección de personal ni con los recursos para contratar este servicio a terceros.
En este Bit, vas a adquirir algunos conocimientos básicos para iniciar un proceso de reclutamiento de candidatos y atender con prontitud las necesidades de contratación que tiene tu organización.
What's included
3 videos8 readings1 assignment1 discussion prompt
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3 videos•Total 11 minutes
Bienvenida•1 minute
La consecución de candidatos•3 minutes
El filtrado de candidatos•7 minutes
8 readings•Total 73 minutes
Antes de empezar•5 minutes
Claves para publicar una buena oferta de empleo•6 minutes
Conclusiones Microbit 1•5 minutes
Guía para el análisis del currículum•10 minutes
Las pruebas y los test•7 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
Despedida•5 minutes
Material complementario•30 minutes
1 assignment•Total 30 minutes
A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. •30 minutes
1 discussion prompt•Total 15 minutes
¿Qué opinas?•15 minutes
Evaluar el desempeño de un equipo con el método 360°
Module 2•1 hour to complete
Module details
¿Sabes qué haces bien y qué haces mal en tu trabajo? ¿Sabes cuáles son las competencias que necesitas reforzar? Día tras día en nuestro trabajo, surgen nuevas demandas y retos. Para enfrentarlos, necesitamos saber qué estamos haciendo correctamente y en qué fallamos. El método 360° permite conocer cuál es el desempeño de nuestro equipo e identifica qué tan cerca o qué tan lejos estamos del rendimiento esperado. Esta reconocida herramienta, que sugiere oportunidades de mejora, es un paso inicial para emprender cambios en el desempeño de los equipos.
What's included
5 videos4 readings1 assignment1 discussion prompt
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5 videos•Total 11 minutes
Bienvenida•1 minute
El método 360°•3 minutes
Las 7 etapas del método 360°•3 minutes
Los factores críticos a evaluar•3 minutes
Despedida•1 minute
4 readings•Total 20 minutes
Conclusiones Microbit 1•5 minutes
El proceso del método 360°•5 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
Conclusiones Microbit 3•5 minutes
1 assignment•Total 30 minutes
A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. •30 minutes
1 discussion prompt•Total 15 minutes
¿Te gustaría aplicar el método 360°?•15 minutes
Cómo brindar y recibir un feedback efectivo
Module 3•3 hours to complete
Module details
Brindar feedback es una de las situaciones que ocasiona más ansiedad. No obstante, todos podemos aprender a planear y brindar una buena retroalimentación que tenga impacto positivo en la otra persona. En este Microbit aprenderás qué estructura debe seguir un feedback efectivo y cómo puedes hacer que las conversaciones fluyan de manera natural.
¿Qué tan bueno eres brindando un feedback efectivo?•10 minutes
Estructura de un feedback efectivo•10 minutes
Conclusiones Microbit 1•5 minutes
Frases para romper el hielo en cualquier tipo de feedback•10 minutes
Razones valiosas para brindar feedback•5 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
Tips para construir confianza en tu equipo•7 minutes
Cómo lidiar con las respuestas negativas•10 minutes
Conclusiones Microbit 3•5 minutes
Plantilla para preparar un feedback efectivo•30 minutes
Conclusiones Microbit 4•5 minutes
1 assignment•Total 30 minutes
A continuación, encontrarás 4 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. •30 minutes
1 discussion prompt•Total 15 minutes
¿Qué harías en esta situación?•15 minutes
Cómo medir el clima y la cultura organizacional
Module 4•2 hours to complete
Module details
La cultura organizacional es un predictor de los resultados de un negocio. No gestionarla adecuadamente, generalmente, tiene un efecto indeseado en la estrategia. En este Bit, se explican los conceptos de cultura y clima organizacional, y se exponen algunos métodos para su medición en las empresas.
What's included
8 videos5 readings1 assignment
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8 videos•Total 24 minutes
Bienvenida•1 minute
¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 1•3 minutes
¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 2•3 minutes
La cultura y los líderes - Parte 1•3 minutes
La cultura y los líderes - Parte 2•2 minutes
Medir el clima y la cultura - Parte 1•2 minutes
Medir el clima y la cultura - Parte 2 •7 minutes
Despedida•1 minute
5 readings•Total 55 minutes
Conclusiones Microbit 1•5 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
Bibliografía sugerida•10 minutes
Herramienta descargable•30 minutes
Conclusiones Microbit 3•5 minutes
1 assignment•Total 30 minutes
A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.•30 minutes
Formación virtual: diseña un curso virtual
Module 5•2 hours to complete
Module details
¿Sabes qué se necesita para diseñar un curso virtual? En este Bit, te presentamos el paso a paso. Aprenderás a definir el perfil de tus estudiantes, redactar objetivos de aprendizaje, seleccionar contenidos, diseñar la estructura de tu curso y construir evaluaciones. Además, te brindaremos dos herramientas descargables que te servirán de guía para construir cursos virtuales efectivos.
What's included
4 videos8 readings1 assignment
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4 videos•Total 18 minutes
Bienvenida•2 minutes
Primeros pasos•7 minutes
Contenido y estructura •5 minutes
Modelo de evaluación•4 minutes
8 readings•Total 75 minutes
Taxonomía de Bloom •10 minutes
Conclusiones Microbit 1•5 minutes
Tipos de recursos virtuales de aprendizaje•10 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
LMS de uso libre•10 minutes
Formatos para diseñar un curso virtual•10 minutes
Conclusiones Microbit 3•5 minutes
Infografía de cierre•20 minutes
1 assignment•Total 30 minutes
A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. •30 minutes
Formación virtual: desarrolla recursos de alto impacto
Module 6•2 hours to complete
Module details
Para evitar que los estudiantes se aburran al tomar tus capacitaciones virtuales y pierdan el interés en aprender, en este Bit, te brindaremos algunas recomendaciones y herramientas para crear recursos virtuales de aprendizaje de alto impacto, que transmitan los conocimientos efectivamente y capten la atención de tus estudiantes.
What's included
4 videos6 readings1 assignment1 discussion prompt
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4 videos•Total 22 minutes
Bienvenida•1 minute
Tipos de recursos virtuales•7 minutes
Tendencias del e-learning•7 minutes
Herramientas de creación•7 minutes
6 readings•Total 55 minutes
Aprendizaje sincrónico y asincrónico•10 minutes
Conclusiones Microbit 1•5 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
Aplicaciones más populares•10 minutes
Conclusiones Microbit 3•5 minutes
Infografía de cierre•20 minutes
1 assignment•Total 30 minutes
A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. •30 minutes
1 discussion prompt•Total 15 minutes
Oportunidades de mejora del e-learning•15 minutes
Formación virtual: crea evaluaciones significativas
Module 7•2 hours to complete
Module details
El último paso en el proceso de creación de un curso virtual es construir las evaluaciones de aprendizaje. En este Bit, conocerás los diferentes tipos de evaluación según su momento de aplicación, las principales técnicas de evaluación existentes para medios virtuales, los tipos de preguntas más útiles y algunas recomendaciones para construir evaluaciones significativas.
What's included
4 videos7 readings1 assignment1 discussion prompt
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4 videos•Total 20 minutes
Bienvenida•2 minutes
Momentos de la evaluación•6 minutes
Técnicas de evaluación - Parte 1•7 minutes
Técnicas de evaluación - Parte 2•5 minutes
7 readings•Total 57 minutes
Conclusiones Microbit 7•5 minutes
Tips para hacer cuestionarios•7 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
UBitsLab - Manos a la obra•20 minutes
UBitsLab - Compara tus preguntas•10 minutes
Conclusiones Microbit 3•5 minutes
Infografía de cierre•5 minutes
1 assignment•Total 30 minutes
A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. •30 minutes
1 discussion prompt•Total 15 minutes
Malas prácticas de evaluación•15 minutes
Formación virtual: implementa y evalúa tus cursos
Module 8•2 hours to complete
Module details
¿Dónde cargar los contenidos de un curso virtual y cómo hacerle seguimiento para determinar si está cumpliendo con los objetivos de aprendizaje y las expectativas de la organización? En este Bit, aprenderás acerca del funcionamiento de algunos sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y te daremos algunas herramientas para evaluar la calidad y efectividad de tus cursos.
What's included
3 videos4 readings2 assignments
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3 videos•Total 13 minutes
Bienvenida•1 minute
Sistemas de gestión del aprendizaje o LMS•6 minutes
Evaluación de resultados•5 minutes
4 readings•Total 60 minutes
Conclusiones Microbit 1•5 minutes
Formato para evaluar un curso virtual•30 minutes
Conclusiones Microbit 2•5 minutes
Infografía de cierre•20 minutes
2 assignments•Total 60 minutes
A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. •30 minutes
A continuación, encontrarás 8 preguntas, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.•30 minutes
Instructors
Instructor ratings
Instructor ratings
We asked all learners to give feedback on our instructors based on the quality of their teaching style.
¡Somos el HUB de aprendizaje para empresas!
Contamos con más de 8000 cursos de entrenamiento, impartidos por expertos, business influencers, líderes del sector empresarial y personalidades que transforman la sociedad, quienes comparten su conocimiento para motivar a tus colaboradores.
When will I have access to the lectures and assignments?
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
What will I get if I purchase the Certificate?
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.
Is financial aid available?
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.