Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Medical Billing and Coding, Denial Management, Patient Registration, Revenue Cycle Management, ICD Coding (ICD-9/ICD-10), Claims Processing, Payment Processing and Collection, Registration, CPT Coding, Medical Billing, Medical Coding, Billing, Insurance, Insurance Policies, Revenue Management
★ 4.8 (91) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Verwaltung, Portfolio-Verwaltung, Investmentbanking, Bankvorschriften, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie, Kapitalmärkte, Wertpapiere (Finanzen), Aktien, Finanzordnung, Governance, Finanzverwaltung, Finanzielle Systeme, Haushaltsordnung, Finanzmarkt, Risikomanagement, Portfolio-Risiko, Finanzdienstleistungen, Behaviorale Ökonomie, Investitionen, Bankwesen, Finanzen
★ 4.8 (32.245) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: HubSpot CRM, Customer Relationship Management (CRM) Software, Customer Relationship Management, Customer Data Management, Email Marketing, Business Software, Customer Communications Management, Sales Pipelines, Dashboard, Account Management, Data Management, Customer Service, Marketing, Sales Operations, Team Building
★ 4.6 (1071) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Beeinflussung, Änderungsmanagement, Anpassungsfähigkeit, Lückenanalyse, Prozess-Mapping, Umgang mit Ambiguität, Leistungsmessung, Führung und Management, Offene Denkweise, Kognitive Flexibilität, Überwindung von Hindernissen, Kreatives Denken, Ressourcenmanagement, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel, Change Management, Führungsqualitäten, Einfallsreichtum, Wachstumsorientiertheit
★ 4.7 (1704) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kosten-Nutzen-Analyse, Persuasive Kommunikation, Überwindung von Einwänden, Beeinflussung, Ermächtigung, Änderungsmanagement, Überwindung von Hindernissen, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Change Management, Behaviorale Ökonomie
★ 4.9 (475) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership Studies, Organizational Leadership, Organizational Development, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Drive Engagement, Cross-Functional Collaboration, Lifelong Learning
★ 4.6 (99) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, Performance Analysis, Automation, Personalized Service, Digital Transformation, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Technology Strategies, Innovation, Internet Of Things, Machine Learning, Big Data, Ethical Standards And Conduct, Deep Learning, Analytical Skills, Predictive Analytics, Health Technology, Data Analysis, Natural Language Processing, User Experience, Data Security
★ 4.8 (22) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Persuasive Kommunikation, Motivationsfähigkeiten, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Beeinflussung, Leistungsmanagement im Team, Führung des Teams, Teamarbeit, Team Management, Talent Pipelining, Leistungsbeurteilung, Talent Management, Team-Motivation, Interviewing-Fähigkeiten, Visionär, Personalentwicklung, Teamleitung, Teambildung, Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Onboarding, Intelligente Ziele
★ 4.8 (11.920) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Organizational Development, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Internal Communications, Emotional Intelligence, Performance Improvement, Process Improvement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lagerbetrieb, Lagerverwaltung, Inventarverwaltung, Logistik-Management, Transport Management, Bestandskontrolle, Lagerhaltung, Inventarverwaltungssystem, Management der Lieferkette, Transportvorgänge, Logistik, Lieferkette, Kundenbetreuung, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Bestellung Lieferung, Transport, Betriebskosten
★ 4.7 (11.796) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Scrum Alliance
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, User Story, Responsible AI, Business Metrics, Agile Product Development, Performance Metric, Performance Measurement, Prompt Engineering Tools, Data-Driven Decision-Making, Data Storytelling, Team Building, AI Workflows, Team Oriented, Team Performance Management, Product Planning, Brainstorming, AI powered creativity, Agile Project Management, Agile Methodology, Project Management
★ 4 (14) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Jira (Software), Sprint Planning, Backlogs, Scrum (Software Development), User Story, Agile Methodology, Agile Project Management, Plan Execution, Workflow Management, Run Chart, Project Planning, Project Management, Prioritization, Dependency Analysis
★ 4.7 (508) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden