Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

Atlassian
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfigurationsverwaltung, Agiles Projektmanagement, Projektleitung, Abfragesprachen, Benutzerkonten, Konfigurationsmanagement, Projektmanagement-Software, Arbeitsablauf-Management, Problemverfolgung, Agile Software-Entwicklung, Agile Produktentwicklung, Jira (Software), Agile Entwicklung von Software, Agile Methodik, Schlanke Methodologien, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Scrum (Software-Entwicklung), Rückstände, Sprint-Planung, Software-Versionierung, Anwenderbericht, Kanban-Prinzipien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Meta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wiederverwendbarkeit von Code, Cascading Style Sheets (CSS), Ereignisgesteuerte Programmierung, Mobile Entwicklung, Front-End-Webentwicklung, Datenfluss, Anwendungsentwicklung, Javascript, Entwicklungsumgebung, React.js, UI-Komponenten, Hypertext Markup Language (HTML), Benutzeroberfläche (UI)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Grundsätze der Programmierung, Statistische Methoden, R Programmierung, Statistische Analyse, Daten importieren/exportieren, Daten-Strukturen, Installation der Software, Leistungsoptimierung, Statistische Programmierung, Simulationen, Programm-Entwicklung, R (Software), Fehlersuche
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verbraucherverhalten, Kundenanalyse, Branding, Statistische Methoden, Regressionsanalyse, Statistische Analyse, Marketing-Strategien, Markenstrategie, Datengesteuertes Marketing, Markenmanagement, Marketing-Analytik, Marketing-Effektivität, Ressourcen-Zuweisung, Prädiktive Analytik, Kundeneinblicke, Rentabilität der Investition, Marketing-Budgets, A/B-Tests, Markenbekanntheit, Datengestützte Entscheidungsfindung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Team Motivation, Motivational Skills, Leadership and Management, Initiative and Leadership, Leadership, Stress Management, Assertiveness, Team Leadership, Personal Development, Business Leadership, Talent Management, Delegation Skills, People Management, Self-Awareness, Self-Motivation, Business Communication, Time Management, Talent Acquisition, Productivity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web-Präsenz, Entwurf, Soziale Medien, Foto-/Videoproduktion und Technik, Peer Review, Geschichtenerzählen, Werbetexten, Kreatives Design, Fotografie, Dateiverwaltung, Informationen zum Datenschutz, Schreiben, Visuelles Storytelling, Web-Design und Entwicklung, Digitale Veröffentlichung, Postproduktion, Fotobearbeitung, Kreativität, Bildqualität, Gestaltung, Gestaltungselemente und -prinzipien
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Leiterschaft, Leistungsmanagement im Team, Rechenschaftspflicht, Organisatorische Effektivität, Leistungsanalyse, Coachen, Personalmanagement, Kommunikation, Leistungsmetrik, Erwartungsmanagement, Organisatorische Entwicklung, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Coaching, Berufliche Entwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiter-Coaching, Leistungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Managementschulung und -entwicklung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of California, Santa Cruz
Kompetenzen, die Sie erwerben: Go (Programming Language), File I/O, Data Structures, Programming Principles, Object Oriented Design, Object Oriented Programming (OOP), Debugging, Computer Programming, Unit Testing, C (Programming Language), Program Development, Computer Science, Software Testing, Algorithms, Code Reusability, Graph Theory, C and C++, Computational Logic, Memory Management, Software Design
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Verhandlung, Geschäftsethik, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Courage, Leiterschaft, Aufbau von Beziehungen, Konfliktmanagement, Wirtschaftsethik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Strategische Führung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Business Leadership, Berufliche Entwicklung, Rapportbildung, Selbst-Bewusstsein, Lebenslanges Lernen, Personalentwicklung, Führung in der Wirtschaft, Führungsqualitäten, Studien zur Führungsqualität, Vertrauenswürdigkeit
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Generative KI, Strategisches Denken, AI-Integrationen, Analyse, AI-Förderung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Geschäftsstrategie, Compliance-Schulung, Risikomanagement, Kontinuierliche Überwachung, Management von Gesundheitsinformationen, Informationen zum Datenschutz, Interne Kommunikation, Regulatorische Anforderungen, Unternehmensstrategie, Entwicklung von Verfahren, Einhaltung des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), Medizinischer Datenschutz, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Compliance Management, Rechtliches Risiko, Einhaltung von Vorschriften, Datensicherheit, Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Governance Risikomanagement und Compliance, Persönlich identifizierbare Informationen, Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR)
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Innovation, Führung und Management, Leiterschaft, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Koordinierung, Organisatorische Entwicklung, Business Management, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Praxis-Management, Kulturwandel, Initiative und Führungsqualitäten, Umwandlung von Unternehmen, Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel, Geschäftsmodellierung, Managementschulung und -entwicklung, Studien zur Führungsqualität
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate