Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Leiterschaft, AI-Förderung, Stakeholder-Management, Änderungsmanagement, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder Management, Wissenstransfer, Engagement von Stakeholdern, Verantwortungsvolle AI, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel, Change Management, Entwicklung der Arbeitskräfte, AI-Integrationen, Führungsqualitäten, Generative KI, Mitarbeiterschulung
★ 4.3 (161) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Dubai College of Tourism
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einnahmeverwaltung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Umsatzprognose, Restaurant-Management, Team Management, Planung der Kundennachfrage, Datenanalyse, Gastgewerbe-Management, Hotel- und Restaurantmanagement, Bedarfsplanung, Leistungsanalyse, Restaurantbetrieb, Gastfreundschaft, Teamorientiert, Teamleitung, Teambildung, Trendanalyse, Dienstleistungen im Gastgewerbe, Finanzielle Vorausschau, Vorhersage
★ 4.9 (14) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership Studies, Storytelling, Business Transformation, Culture Transformation, Strategic Leadership, Overcoming Objections, Drive Engagement, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Stakeholder Engagement, Communication, Emotional Intelligence, Digital Transformation, Team Motivation, Sustainable Systems, Resilience
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Qualitätssicherung, Projekt-Scoping, Kommunikationsplan, Erleichterung von Sitzungen, AI-Förderung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Projektplanung, Meilensteine (Projektmanagement), Erleichterung der Diskussion, Stakeholder Management, Projektdokumentation, Sprint-Retrospektiven, Planung der Kommunikation, Lebenszyklus des Projektmanagements, Interviewing-Fähigkeiten, Bewertung der Qualität, Engagement von Stakeholdern, Projekt-Dokumentation, Qualitätsmanagement, Intelligente Ziele
★ 4.9 (13.442) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Earned-Value-Management, Risikomanagement für Projekte, Projekt-Scoping, Projektzeitpläne, Projektleistung, Kostenmanagement, Stakeholder-Management, Planung, Risikoanalyse, Projektleitung, Engagement der Interessengruppen, Projektplanung, Projektdurchführung, Projekt-Kontrollen, Stakeholder Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Risikominderung, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Analyse, Terminplanung, Projekt-Risikomanagement, Earned Value Management, Risikomanagement, Sprint-Planung
★ 4.7 (10.427) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Leistungsmanagement, Rekrutierung, Engagement der Mitarbeiter, Management der Humanressourcen, HR-Technik, Talent Management, Leistungsbeurteilung, Human Resource Management, Nachfolgeplanung, Engagement fördern, Personalentwicklung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Leistungsüberprüfung, Managementschulung und -entwicklung, Personalwesen, Software für das Personalwesen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement und -planung, Strategien der Personalbeschaffung
★ 4.7 (57) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Quality Management Systems, ISO 9000 Series, Statistical Process Controls, Product Quality (QA/QC), Quality Improvement, Quality Monitoring, Quality Assessment, Service Improvement, Customer experience strategy (CX), Customer experience improvement, Continuous Quality Improvement (CQI), Quality Control, User Feedback, Product Improvement, Continuous Improvement Process, Technical Standard, Process Improvement
★ 4.3 (389) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Organisatorische Effektivität, Beeinflussung, Risikoanalyse, Änderungsmanagement, Verhandlung, Konfliktmanagement, Governance, Kommunikation, Führung und Management, Geschichtenerzählen, Operationelles Risiko, Umwandlung von Unternehmen, Rahmen für das Risikomanagement, Organisatorischer Wandel, Change Management, Risikomanagement, Führungsqualitäten, Interkulturelle Kompetenz, Governance Risikomanagement und Compliance
★ 4.7 (4762) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Production Process, Financial Management, Accounting, Organizational Leadership, Business Management, Budget Management, Organizational Structure, Leadership and Management, Manufacturing Operations, Leadership, Operations Management, Business Operations, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Business Strategies, Corporate Sustainability, Strategic Thinking, Sustainable Business, Human Resource Strategy
★ 4.8 (33) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
★ 4.7 (116) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selling Techniques, Operations, Supply Chain, Business Operations, Marketing, Advertising, Process Design, Profit and Loss (P&L) Management, Lean Methodologies, Cost Benefit Analysis, Business Analysis Tools, Case Studies, Corporate Strategy, Go To Market Strategy, Market Analysis, Revenue Management, Strategic Marketing, Customer Analysis, Complex Problem Solving
★ 4.3 (38) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Kanban-Prinzipien, Wasserfall-Methodik, Agiles Projektmanagement, Schlanke Methodologien
★ 4.8 (63) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen