Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bilanz, Governance, Bewertung von Unternehmen, Finanzberichte, Buchhaltung, Buchhaltungsunterlagen, Gewinn- und Verlustrechnung, Risikoanalyse, Finanzbuchhaltung, Finanzen, Finanzieller Scharfsinn, Allgemeine Buchhaltung, Finanzielle Verwaltung, Geldflüsse, Aktien, Finanzielle Analyse, Unternehmensfinanzierung, Organisatorische Struktur, Finanzverwaltung, Analyse der Jahresabschlüsse, Analyse der Finanzausweise, Unternehmerische Finanzen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schätzung der Kosten, Umwandlung von Unternehmen, Finanzen, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Bauwesen, Geldflüsse, Projektzeitpläne, Liegenschaften, Projektfinanzierung, Kostenvoranschlag für das Bauwesen, Kostenmanagement, Risikomanagement für Projekte, Terminplanung, Baumanagement, Modellierung von Gebäudedaten, Innovation, Projekt-Risikomanagement, Zeitplan der Produktion, Kostenkontrolle, Stanzarbeiten, Bieten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Planung, Schätzung der Kosten, Schätzung, Planung der Kommunikation, Projektleitung, Haushaltsführung, Qualitätsmanagement, Engagement von Stakeholdern, Projektplanung, Risikomanagement, Schätzung von Projekten, Projektzeitpläne, Projektleistung, Projekt-Scoping, Meilensteine (Projektmanagement), Kostenmanagement, Risikomanagement für Projekte, Engagement der Interessengruppen, Kontrolle ändern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projektstrukturplan, Projekt-Risikomanagement
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Stakeholder-Management, Kommunikation, Rahmen für das Risikomanagement, Projektleitung, Peer Review, Scrum (Software-Entwicklung), Engagement von Stakeholdern, Projektplanung, Risikomanagement, Führungsqualitäten, Professionelle Netzwerkarbeit, Interviewing-Fähigkeiten, Agile Entwicklung von Software, Leiterschaft, Agile Software-Entwicklung, Stakeholder Management, Anwenderbericht, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Agiles Projektmanagement, Team-Motivation, Lebenszyklus des Projektmanagements
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsmessung, Planung, Leistungsmetrik, Rentabilität der Investition, Finanzieller Scharfsinn, Haushaltsführung, Allgemeine Buchhaltung, Kosten-Nutzen-Analyse, Finanzielle Daten, Operatives Leistungsmanagement, Buchhaltung, Kostenmanagement, Finanzielle Analyse, Datenanalyse, Abweichungsanalyse, Budgetierung, Kostenrechnung, Leistungsmanagement, Verwaltungshaushalt, Kostenkontrolle
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Schätzung der Kosten, Strategisches Denken, Beschaffung, Schätzung, Rahmen für das Risikomanagement, Planung der Kommunikation, Projektleitung, Haushaltsführung, Projektplanung, Risikomanagement, Schätzung von Projekten, Projektzeitpläne, Meilensteine (Projektmanagement), Verwaltung von Dokumenten, Kostenmanagement, Risikomanagement für Projekte, Dokumentenverwaltung, Projektdokumentation, Budgetierung, Projekt-Dokumentation, Risikominderung, Projekt-Risikomanagement, Lebenszyklus des Projektmanagements
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Product Strategy, User Story, Backlogs, Agile Product Development, Agile Software Development, Scrum (Software Development), Stakeholder Communications, Agile Methodology, Kanban Principles, Responsible AI, Generative AI, Product Roadmaps, Virtual Teams, Information Technology, Sprint Retrospectives, Computer Hardware, ChatGPT, Stakeholder Management, Sprint Planning, Product Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Psychische Gesundheit - Krankheiten und Störungen, Anpassungsfähigkeit, Zielsetzung, Wachstumsorientiertheit, Widerstandsfähigkeit, Kreativität, Achtsamkeit, Kognitive Verhaltenstherapie, Gelassenheit, Meditation & Atemarbeit, Quantitative Forschung, Wissenschaft und Forschung, Gerontologie, Schulpsychologie, Psychologische Beurteilungen, Psychische Gesundheit, Soziale Auswirkungen, Stressbewältigung, Persistenz
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Computer-Hardware, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Kommunikation, Software-Entwicklung, Risikoanalyse, Kanban-Prinzipien, Scrum (Software-Entwicklung), Software-Architektur, Risikomanagement, Führungsqualitäten, Software Entwurf, DevOps, Leiterschaft, Agile Entwicklung von Software, Agile Software-Entwicklung, Informationstechnologie, Rückstände, Anwenderbericht, Sprint-Retrospektiven, Teambildung, Agiles Projektmanagement, Full-Stack Web-Entwicklung, Software Architektur
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Projektmanagement-Software, Problemlösung, Coachen, Beeinflussung, Prioritätensetzung, Team Management, Teamorientiert, Sprint-Planung, Agile Entwicklung von Software, Agile Software-Entwicklung, Teamleitung, Coaching, Rückstände, Wasserfall-Methodik, Anwenderbericht, Produkt-Roadmaps, Sprint-Retrospektiven, Teambildung, Agile Produktentwicklung, Agiles Projektmanagement, Organisatorischer Wandel, Produktanforderungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Onboarding, Motivationsfähigkeiten, Beeinflussung, Zielsetzung, Team Management, Führungsqualitäten, Intelligente Ziele, Talent Management, Visionär, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Interviewing-Fähigkeiten, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Teamarbeit, Leistungsbeurteilung, Teamleitung, Personalentwicklung, Teambildung, Talent Pipelining, Team-Motivation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Stakeholder-Management, Kommunikation, Governance Risikomanagement und Compliance, Rahmen für das Risikomanagement, Änderungsmanagement, Verhandlung, Umwandlung von Unternehmen, Risikoanalyse, Geschichtenerzählen, Interkulturelle Kompetenz, Führung und Management, Beeinflussung, Führungsqualitäten, Risikomanagement, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Change Management, Stakeholder Management, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Organisatorischer Wandel, Risikoappetit
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate